Стандартные рабочие процедуры (Командование): различия между версиями

Интерактивная навигация по истории

← Предыдущая правка Следующая правка →

ВизуальныйВики-текст

@@ Строка 50: / Строка 50: @@
 ==[[Командование | Глава Персонала]]==
-#Главе персонала запрещено переводить сотрудников между отделами без разрешения глав этих отделов. Если какой-либо глава отдела отсутствует глава персонала берет на себя ответственность за перевод. Это не касается перевода в отдел безопасности, где необходимо разрешение от главы СБ. Если глава СБ отсутствует для перевода необходимо разрешение капитана.<br><br>
+#Главе Персонала запрещено увольнять или нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела. Если глава отдела отсутствует, Глава Персонала берет на себя ответственность за увольнение/найм.<br><br>
-#Главе персонала запрещено увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы отдела. Это распространяется и на самого главу персонала. Кроме того глава персонала может давать допуск капитана только избранному советом глав исполняющему обязанности капитана. Когда на станцию прилетит капитан из ЦК допуск у исполняющего обязанности следует изъять.<br><br>
+#Главе Персонала запрещено без крайней необходимости увеличивать себе доступ.<br><br>
-#Главе персонала запрещено увольнять сотрудников без разрешения глав их отделов, если не накладываются особые причины (смотрите [[Корпоративный Закон]] и [[Стандартные Рабочие Процедуры | общие СРП]]).<br><br>
+#Главе Персонала запрещено увеличивать уровень допуска сотруднику без разрешения главы его отдела.<br><br>
-#Глава персонала не имеет права продвигать кого-либо на работу представителя NanoTrasen, Офицера «Синий Щит» или Магистрата. Это ограничение также относится к капитану.<br><br>
+#Глава Персонала не обязан увеличивать кому-либо уровень допуска, если того не потребует Капитан или ЦК.<br><br>
-#Глава персонала вправе заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.<br><br>
+#Главе персонала запрещено увольнять сотрудников без разрешения глав их отделов, если на то нет особых причины (смотрите [[Корпоративный Закон]] и [[Стандартные Рабочие Процедуры | общие СРП]]).<br><br>
-#Главе персонала запрещено покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры.<br><br>
+#Глава Персонала не имеет права нанимать/увольнять Представителя ЦК, Офицера «Синий Щит» или Магистрата.<br><br>
-#Главе персонала запрещено исполнять обязанности службы безопасности.
+#Глава Персонала вправе заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.<br><br>
+#Главе Персонала запрещено покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры.<br><br>
+#Главе Персонала запрещено заниматься работой Службы Безопасности. Тем не менее, он может попытаться принять меры, если он является свидетелем преступления, а сотрудников СБ нет поблизости или они не справляются.
 ==[[Центральное Командование | Представитель NanoTrasen]]==