Стандартные рабочие процедуры (Командование): различия между версиями
→Глава Персонала: запрещено авд увольнять |
м →Глава Персонала: небольшой фикс |
||
| Строка 59: | Строка 59: | ||
#Глава Персонала вправе заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.<br><br> | #Глава Персонала вправе заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.<br><br> | ||
#Главе Персонала запрещено покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры.<br><br> | #Главе Персонала запрещено покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры.<br><br> | ||
#Главе Персонала запрещено заниматься работой Службы Безопасности. Тем не менее, он может попытаться принять меры, если он является свидетелем преступления, а сотрудников СБ нет поблизости или они не справляются. | #Главе Персонала запрещено заниматься работой Службы Безопасности. Тем не менее, он может попытаться принять меры, если он является свидетелем преступления, а сотрудников СБ нет поблизости или они не справляются.<br><br> | ||
#Главе Персонала запрещено увольнять Агента Внутренних Дел, но он может провести процедуру отстранения и понижения допуска... (с распоряжения верхов или *подтверждения верхов) | #Главе Персонала запрещено увольнять Агента Внутренних Дел, но он может провести процедуру отстранения и понижения допуска... (с распоряжения верхов или *подтверждения верхов) | ||