Научный руководитель: различия между версиями
ArRei (обсуждение | вклад) м (Отмена правки 8470, сделанной Lomcastar (обсуждение)) Метка: отмена |
Tfmb (обсуждение | вклад) мНет описания правки |
||
Строка 7: | Строка 7: | ||
|duties=Разработка исследований и технологий, руководство [[Научный Отдел|Научным Отделом]]. | |duties=Разработка исследований и технологий, руководство [[Научный Отдел|Научным Отделом]]. | ||
|supervisors=[[Капитан]] | |supervisors=[[Капитан]] | ||
|guides=[[Стандартные Рабочие Процедуры (Наука)]] • [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование) | |guides=[[Стандартные Рабочие Процедуры (Наука)]] • [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)]] • [[Руководство по исследованию и разработке|Исследования и разработка]] • [[Постройка компьютеров и машинерии]] | ||
}} | }} | ||
Как глава [[Научный Отдел|научного отдела]], вы должны следить за [[Ученый|учёными]] и [[Научный ассистент|научными ассистентами]], своими подчинёнными. Можно играть роль более опытного учёного и работать вместе с ними при недостатке рабочих рук. Но помните, что вы - руководитель. В первую очередь научный руководитель должен контролировать то, чтобы его отдел работал хорошо и слаженно. | Как глава [[Научный Отдел|научного отдела]], вы должны следить за [[Ученый|учёными]] и [[Научный ассистент|научными ассистентами]], своими подчинёнными. Можно играть роль более опытного учёного и работать вместе с ними при недостатке рабочих рук. Но помните, что вы - руководитель. В первую очередь научный руководитель должен контролировать то, чтобы его отдел работал хорошо и слаженно. |
Версия от 10:48, 5 мая 2023
Командование
Научный руководитель
- Сложность: Сложная
- Обязанности: Разработка исследований и технологий, руководство Научным Отделом.
- Руководители: Капитан
- Руководства: Стандартные Рабочие Процедуры (Наука) • Стандартные Рабочие Процедуры (Командование) • Исследования и разработка • Постройка компьютеров и машинерии
Как глава научного отдела, вы должны следить за учёными и научными ассистентами, своими подчинёнными. Можно играть роль более опытного учёного и работать вместе с ними при недостатке рабочих рук. Но помните, что вы - руководитель. В первую очередь научный руководитель должен контролировать то, чтобы его отдел работал хорошо и слаженно.
Опасные исследования
Ваш отдел часто находится обобщённо от всего веселья на станции, если конечно вы сами не являетесь виновником торжества. От работы научного отдела мало что зависит, она не так важна, как работа инженеров или врачей, и несёт лишь вспомогательный характер в виде улучшения станции и починки сломанного оборудования. В то же время, бесконтрольные исследования могут повлечь за собой разрушения и жертвы. Поэтому одна из задач научного руководителя заключается в том, чтобы учёные не устраивали полнейший хаос на станции.
Повышение эффективности
Кроме того, ваша задача состоит в том, чтобы ваш отдел работал эффективно и сделал что-то полезное для станции. Для этого вам нужно обеспечить комфортные условия для работы ваших сотрудников. Для начала, следите за обилием материалов в отделе: стали, пластика, стекла и плазмы. Если их мало - закажите в снабжении. Не забудьте сходить за слитками золота в хранилище, они нужны для ценных плат и улучшенных деталей. Но не выкладывайте на стол всё, оставьте у себя часть на случай некомпетентности ваших сотрудников. Кроме того, следует распределить обязанности каждого сотрудника, если их достаточно. Назначьте одного-двух учёных на изучение артефактов, одного-двух ответственных за аномалии и кого-то на работу у стойки: принятие заказов, постройка машин. Ассистентов закрепите за кем-нибудь из учёных, чтобы набирались опыта. Не допускайте того, чтобы кто-либо сидел без дела, но не будьте слишком дотошным. Будьте открыты для интересных предложений по исследованиям и разработкам от ваших подчинённых, ведь вы - глава научного отдела. А наука должна не только совершенствовать старые пути, но и прокладывать новые.
Особый режим работы
Отличный вариант стать героем станции - построить бункер в карго отделе, перевезя туда всё оборудование и ресурсы (все виды станков, включая хим.мастерскую и клонёрку, а также генераторы энергии, при этом оставив только пару человек на артефактах). Предоставив карго силу рнд отдела и бесконечный приток микросхем на продажу - взамен вы получите такой же бесконечный приток ресурсов на все ваши нужды. В случае ЧП объединенный отдел карго+рнд с большой суммой на счёте может отбиваться от любой угрозы. В случае ЧП, научный руководитель с телепорт и построенным маленьким шаттлом (или шаттлом карго) может быстро добраться до остальных отделов и спасти выживших. А крепкие рипли помогут в борьбе с зомби и ксеносами. Конечно же, сперва вам нужно (нет) получить разрешение у капитана с печатью и договориться с КМом. Что и является основной проблемой этого плана, т.к. "немного" нарушает СРП научного отдела, а продажа микросхем нарушает СРП карго. Но красноречие перед капитаном открывает все двери.
Снаряжение
Вам, как научному руководителю, доступны новейшие разработки в сфере блюспейс-технологий. Пользуйтесь этим!
Ручной телепорт
Один из шедевров блюспейс-технологий - ручной телепорт. Благодаря ему вы можете создавать порталы, которые заметно облегчают передвижение по станции. Он прост в использовании: первая активация телепорта откроет портал. Вторая откроет другой. А третья их закроет. Если открыт только один портал, то вошедший в него переместится в случайную точку неподалёку, что может быть опасно, ведь эта точка может находиться в стене или космосе. Порталы двусторонние и через них можно перемещать объекты. Вы можете использовать это для того, чтобы быстро доставлять в отдел свои заказы из снабжения или доставлять крупные заказы из своего отдела. Газы через портал не проходят. В остальном, при использовании этого предмета вы ограничены лишь вашей фантазией.
Экспериментальный научный скафандр
Экспериментальный скафандр имеет хорошие показатели и предназначен для исследований в экстремальных условиях. Он почти полностью защищает от радиации и хорошо справляется с жарой, но замедляет носителя. Надевайте его только тогда, когда это необходимо.
Тёмная сторона науки
Научный руководитель не может быть предателем.