Юридический Департамент NanoTrasen

Build_Circle Страница находится в разработке

• Редакторы вики уже ведут работу над данной статьёй.
• Вся информация в данной статье не входит в канон и может быть полностью проигнорирована.
• При желании, вы можете подать заявку на редактора в нашем Discord и тоже принять участие в улучшении статьи.
• Статью ведёт: Aeonorien

Власть. Закон. Права. Свободы. Жизнь. Душа. Всё это остаётся в руках Юридического департамента.

Юридический департамент Мегакорпорации NanoTrasen — важнейший и ключевой орган всей мегакорпорации. Власть, сосредоточенная в его руках, непомерна. Департамент обладает полномочиями изменять Корпоративные Основные Права Разумных Существ (К-ОПРС), выпускать и пересматривать Корпоративный Закон, Стандартные Рабочие Процедуры, вводить нормы и процедуры, а также блокировать решения любых других департаментов.

Штаб-квартира Департамента

Штаб-квартира Юридического департамента расположена в одном из центральных миров Мегакорпорации NanoTrasen — в системе Тау-8171. Система представляет собой красный карлик с семью планетами.

Центральная планета — Hall-8171, на орбите которой находится каменистая луна Hall-8171-IC1. Луна расположена на расстоянии примерно 1,35 a. e (астрономической единицы) от звезды.

Hall-8171-IC1 — обитаемая луна с водоёмами и примитивной растительностью в лице водорослей. Цент всей юриспруденции корпорации. На поверхности расположен город, в самом сердце которого возвышается колоссальное здание Верховного суда NanoTrasen — огромное, протяжённое сооружение, уходящее на многие километры под поверхность луны. Вокруг суда раскинулись жилые колонии сотрудников Юридического департамента. Население луны составляет около 10 миллионов разумных существ.

Здание Корпоративного Верховного Суда NanoTrasen

Основная деятельность

• Выпуск и пересмотр законов, прав и процедур.
• Поддержание и развитие корпоративной правовой системы.
• Разработка нормативной документации.
• Архивирование, хранение и защита правовых документов.
• Приём и рассмотрение жалоб.
• Обеспечение работы корпоративной судебной системы.
• Проведение всего спектра правовых действий, необходимых для функционирования корпорации.
• Проведение инспектирования объектов NanoTrasen на соблюдение стандартных рабочих процедур, прав и корпоративных законов.

Для укрепление правового превосходства корпорации и обеспечение стабильности внутри её структур, юридический департамент ведёт непрерывный мониторинг внешней правовой среды. Он отслеживает законодательство межзвёздных государств, внутренние правила конкурирующих корпораций и независимых организаций. Полученные данные используются для корректировки Корпоративного Закона и правовых норм NanoTrasen.

Особое место занимает составление контрактов. Юридический департамент выпускает временные и постоянные контракты.

Временные контракты определяют срок службы и условия работы. Постоянные контракты по своей сути выкупают подписавшего. Лицо, поставившее подпись, переходит в полное распоряжение NanoTrasen, утрачивая статус свободного субъекта и становясь корпоративным имуществом. Все такие контракты хранятся и регулируются юридическим департаментом.

Структура Департамента

В составе Юридического департамента действует множество отделов: открытых, закрытых и скрытых. Каждый из них выполняет строго определённую функцию в общей системе корпоративного права.

Самый важный из них — Верховный корпоративный судебный отдел.

Верховный корпоративный судебный отдел

Во главе отдела стоит Верховный Судья NanoTrasen — Сайрус Вейр.

Отдел осуществляет судебную власть на всей территории корпорации. В его компетенции:

• Проведение корпоративных судов всех уровней, локальных, верховных.
• Проведение корпоративных апелляций и пересмотр корпоративных судов.
• Формирование корпоративной судебной практики.
• Контроль за единообразием применения Корпоративного Закона.
• Подготовка, отбор, назначения, надзор магистратов.
• рассмотрение особо сложных, резонансных дел, межсекторами, коропрациями и межзвёдных госудертв.

Верховный корпоративный судебный отдел является высшей судебной инстанцией внутри NanoTrasen. Его решения окончательны. И могут быть пересмотрены только советом директоров или генеральным директором NanoTrasen.

Магистраты

Магистрат — корпоративный судья, вторая по иерархии должность в Юридическом департаменте. Выше стоит только Верховный Судья. Должность магистрата одна из самых ответственных во всей мегакорпорации.

Магистраты вылетают на объекты корпорации NanoTrasen для свершения правосудия. Они бывают на объектах не постоянно, однако если магистрат прибыл, то корпоративных закон будет исполнен в совершенстве.

При высокой загруженности дел магистраты проводят суды по делам с множества объектов на управленческих станциях Центрального Командования. Для этого на каждой станции ЦК оборудован специальный отдел Юридического департамента, с залом суда.

Вердикт магистрата неизменен. Пересмотреть его может только Верховный корпоративный суд в лице Верховного Судьи, либо Совет директоров и Генеральный директор. Такие пересмотры происходят исключительно по критически важным делам и остаются единичными.

Магистраты не имеют права на ошибку. Любая ошибка влечёт немедленное увольнение и полную утрату той жизни, на которую они подписались. Подписываясь на должность, магистрат принимает условия постоянной работы: непрерывные вылеты, постоянные суды, непрерывная бюрократия. Отдых возможен только во время Консилиумов. Во всё остальное время магистраты работают. Всегда.

В настоящее время насчитывается 263 магистрата. Все они находятся на особом попечительстве корпорации.

Назначение на магистрата

Назначение на должность магистрата происходит исключительно по личному решению Верховного Судьи NanoTrasen.

Основные критерии отбора:

• Непрерывная служба в Юридическом департаменте не менее пяти лет.
• Полное отсутствие любых нарушений.
• Абсолютная верность корпорации.

Существуют скрытые и скрытые оценки. Верховный Судья учитывает реальное влияние сотрудника внутри департамента, объём и качество выполненной работы, количество обращений в архив, реальную пользу, принесённую корпорации, а также совершенное знание законов и процедур. Особо отмечаются те, кто выделяется в сложных делах и мероприятиях: адвокат, который методично разнёс обвинение по всем процедурным основаниям, инспектор, выявивший более тысячи нарушений, каждое из которых было подтверждено. Такие сотрудники попадают в поле зрения высшего руководства и могут быть рассмотрены к повышению.

Процедура назначения

Когда кандидат выбран Верховным Судьёй, ему направляется бумажное письмо с личной печатью Верховного Судьи о назначении на должность магистрата. Письмо должно быть собственноручно подписано избранным сотрудником.

Параллельно с доставкой письма начинается изготовление атрибутов власти:

• Судейский молоток и подставка вырезается вручную из красного дерева, специально выращиваемого в подземных питомниках под зданием Юридического департамента.

• Ручка юридического - Описание позже

• Парик изготавливается из самых дорогих шёлков и отборных волос.

• Полный комплект мантий и костюмов шьётся из элитных шёлков с элементами золота и подгоняется мастерами индивидуально под размеры будущего магистрата.

• Экокостюм Магистрата

После подписания письмо доставляется в Верховный суд, передаётся в отдел кадров и архивируется. В личное дело сотрудника вносится особый статус, после чего происходит формальное назначение.

Церемония назначения проводится лично Верховным Судьёй в закрытом зале верховного суда. Верховный Судья вручает новому магистрату молоток, возлагает на него парик и произносит ритуальные слова:

Во славу корпорации, во славу Закона и Права.

Отныне вы исполняете волю Департамента.

Вас посвящают и наделяют властью и доверием.

Ошибка для вас окончательна.

Верность поощряться.

Ваша душа отныне часть Юридического департамента, и вы — его воля.

Во славу Мегакорпорации NanoTrasen.

Отдел Архивирования

Архив Юридического департамента представляет собой гигантское подземное хранилище, расположено под зданием верховного суда Юридического департамента.

Архив значительно превосходит сам департамент по площади и глубине, а также архив постоянно расширяется: новые уровни прокладываются ниже уже существующих, а существующие секции продолжают увеличиваться вширь.

Внутреннее пространство архива представляет собой бесконечные ряды высочайших стеллажей, между которыми расположены многочисленные переходы, платформы, лестницы, мосты и соединительные уровни. Некоторые участки архива имеют сложную многоуровневую структуру, а отдельные секции соединены длинными техническими проходами.

Архивные уровни

Архив разделён на многочисленные уровни. Чем глубже расположен уровень, тем выше степень секретности, важности и защищённости содержащихся на нём документов и материалов.

На верхних уровнях хранятся самые базовые документы: Обычные жалобы, отчёты, стандартные накладные на заказы и т.д. Ниже располагаются более важные материалы, закрытые корпоративные документы, контракты, документы с грифом секретность, личные дела, приговоры.

Самые глубокие уровни предназначены для хранения наиболее секретной и критически важной информации мегакорпорации NanoTrasen.

Из-за размеров комплекса навигация внутри архива представляет значительную сложность. Даже сотрудник, хорошо знакомый с отдельными секциями, способен потерять ориентир при длительном перемещении между уровнями. В связи с этим сотрудники архива обязаны иметь при себе навигационные карты позволяющие определять своё положение и строить маршруты внутри архива.

Содержимое Архива

Архив содержит практически всю документацию в истории корпорации.

В нём хранятся:

• Личные дела сотрудников.
• Корпоративные контракты.
• Судебные материалы.

• Жалобы и обращения.
• Административные документы.

• Отчёты.
• Внутренние распоряжения и приказы.
• Архивные исследования.
• Корпоративные решения и постановления.
• Иные документы, созданные или зарегистрированные в рамках деятельности корпорации.

Основная задача архива заключается в том, что всё, что было официально записано и имеет юридическое, административное, корпоративное значение, должно быть сохранено и к нему всегда был доступ. Из-за колоссального объёма фонда поиск отдельных документов может занимать продолжительное время. Получение запрошенной информации не всегда происходит немедленно и зависит от расположения необходимых материалов, уровня их секретности и сложности поиска.

Доступ к архиву

Прямой доступ к архивным хранилищам строго ограничен.

Полный или расширенный доступ имеют:

• Генеральный директор, совет директоров NanoTrasen — высший уровень доступа к архиву.
• Верховный Судья — высший уровень доступа к архиву.
• Верховный Архивист — высший уровень доступа к архиву.
• Магистраты — имеют доступ к архивным материалам в пределах своих полномочий и установленного уровня допуска.

Сотрудники Отдела Архивирования — осуществляют непосредственное хранение, классификацию и поиск документов.

Остальные сотрудники корпорации и даже юридического департамента, не имеют права самостоятельно перемещаться по архивным уровням и получают необходимые сведения исключительно через сотрудников Отдела Архивирования в установленном порядке.

Сотрудники Отдела Архивирования

• Верховный Архивист — Директор Отдела Архивирования и руководитель всего архивного комплекса. Обладает полным доступом ко всем архивным уровням и несёт ответственность за сохранность, классификацию и функционирование архива.
• Старшие Архивисты — наиболее опытные сотрудники отдела, отвечающие за организацию работы отдельных крупных секций архива, контроль младшего персонала и выполнение сложных запросов. Также могут выполнять функции личных помощников руководства отдела.
• Архивисты — штатные сотрудники, непосредственно занимающиеся каталогизацией, поиском, обработкой, регистрацией и архивированием документации.
• Младшие Архивисты — вспомогательный персонал, оказывающий помощь Архивистам в обработке документов, их перемещении, сортировке и выполнении текущих архивных задач.
• Путеводители Архива — специализированные сотрудники, отвечающие за навигацию и картографирование комплекса. Они составляют и обновляют карты архивных уровней, фиксируют изменения структуры комплекса, отмечают новые секции и прокладывают безопасные маршруты между различными участками архива.

Расширение архива

Архив Юридического департамента не является завершённым объектом.

Его структура постоянно развивается. По мере увеличения объёма корпоративной документации создаются новые секции, прокладываются дополнительные уровни и углубляются существующие части комплекса.

Работы по расширению архива проводятся практически непрерывно, за деятельностью расширения отвечает Инженерный департамент NanoTrasen.

Дэвид Рейнольдс:

Я сотрудник инженерного департамента, работаю на корпорацию NanoTrasen уж так 10 лет. Работаю выездами, облетел уже множество комплексов корпорации, в чём заключается моя работа? Строим объекты, улучшаем, обновляем, укрепляем, выполняю свою работу хорошо, однако, в какой-то момент уже начинаешь думать, что тебя и вовсе никто не замечает. За столько лет не было ни повышений ни переводов. А тут мне приходит особое распоряжение от зам-директора Инженерного департамента. Резкий перевод. Без объяснений. В юридический департамент.

Я сначала даже подумал

~повышение? Неужели наконец-то? Работа на одном из центральных миров, под защитой корпоративного флота. Вот оно. Наконец-то меня заметили. Ну… я согласился.

Прибыл я на эту луну. И первое впечатление было такое, будто меня заживо запихнули в какой-то забытый промышленный кошмар. Она серая. Мрачная. Но вроде луна то живая, и тут я задаюсь вопросом, это луну сделали мрачной эти бюрократы? Или она всегда такой была?

По прибытию нас сразу провели в главное здание Верховного суда, не один я такой счастливчик оказался, нас было трое. И знаете… Как я зашёл в Юридический департамент... Это место давит. Не знаю, как объяснить. Само здание будто специально построено так, чтобы любое разумное существо чувствовал себя маленьким и незначительным. Власть чувствуется буквально в стенах.

Я тогда ещё пошутил, что если мне придётся сюда вернуться ещё раз, то, скорее всего, уже из-за моего длинного языка. Но оказалось, что самое интересное началось даже не там.

Я думал, что нас отправят расширять здание, прокладывать новые коммуникации, укреплять конструкции. В общем что я и делал всегда.

Но нас посадили в лифт. И мы поехали вниз.

Минут пятнадцать. Может, двадцать. Точно не скажу. Лифт не показывал ни этаж, ни глубину. Просто ехал. Чем дольше мы спускались, тем было интереснее, куда именно и что за глубокий комплекс под департаментом.

Когда двери открылись, я сначала даже не понял, что вижу.

Тьма.

Не просто плохо освещённый коридор. Настоящая тьма, в которой свет будто растворялся через несколько метров. И прямо перед нами стеллажи. Огромные. Высотой примерно с небоскрёб. Один за другим. Ряды уходят в темноту и, кажется, не заканчиваются вообще.

Нам сказали что мы в архиве.

Только теперь я понял, что это не какой-нибудь подвал с несколькими комнатами для хранения документов. Это отдельный город.

Бумаги, Контейнеры с бумагами. Бесконечные стеллажи. Где-то далеко под потолком мерцает редкий свет. Между рядами висит туман или какая-то пыль, я не знаю. Воздух тяжёлый, затхлый, будто этим местом слишком давно никто не интересовался. Внизу почти нет света, а стены и потолок теряются во мраке.

После нас проводили к месту работ. Увидел бур.

Бур предназначался для работы с породами, которые даже обычной инженерной техникой, насколько я понимаю, не берут. Нам объяснили, что наша задача — согласовать план строительства, укрепления и дальнейшего углубления архива.

Я посмотрел на бур. Потом наверх. И увидел стеллаж.

Он уходил настолько высоко, что я не смог увидеть его начало. Просто вертикальная стена из металла и архивов, исчезающая где-то в темноте.

И тогда я впервые подумал:

~А насколько глубоко всё это вообще уходит?

Ответа мне никто не дал.

Пока мы осматривали оборудование, из темноты появились двое. Просто вышли из тьмы. Два человека с тележками.

Они сообщили нам, чтобы мы не покидали место буровых установок. Выдали специальные карточки видимо с доступом и электронные карты.

Я не знаю, как это описать, но у этих людей были самые пустые лица, которые я когда-либо видел. Никаких эмоций. Ни удивления, ни усталости, ни раздражения.

Ничего.

Они просто развернулись и ушли обратно во тьму. И через несколько секунд их уже невозможно было разглядеть.

Мы остались одни.

Ну… насколько можно назвать нас одними, когда вокруг тебя стоят, наверное, тысячи километров архивов. После этого мы просто начали бурить. И больше я ничего не могу сказать.

Честно.

У меня контракт. Вы понимаете, что это значит. Я уже слишком много рассказал. Так что дальше — без меня.

Потому что одно дело рассказывать инженерам про оборудование.

И совсем другое рассказывать о том, что находится под Верховным судом.

Скажу только одно.

Я до сих пор не понимаю, что меня больше пугает: то, насколько глубоко расположен этот архив…

или то, что они считают необходимым хранить на такой глубине.

И на этом всё.

Отдел обращений и регистрации

Отдел обращений и регистрации является одним из наиболее посещаемых подразделений Юридического департамента. Его помещения занимают протяжённую часть центрального корпуса и предназначены для первичного приёма, регистрации и распределения обращений, поступающих от сотрудников корпорации.

Этот отдел принимает обращения, жалобы, доносы, все желающие подать жалобу, предложение, сообщение о нарушении или иной официальный запрос, направляются туда лично или направляют документацию напрямую в отдел, однако в основном их принимают только от важных должностей. Несмотря на внешнюю простоту работы отдела, через него проходит значительная часть внутренней документации, поступающей в Юридический департамент.

Работа отдела

Вдоль приёмных помещений расположены рабочие места сотрудников, принимающих обращения. Посетитель передаёт заявление или устно сообщает необходимые сведения, после чего сотрудник фиксирует информацию, проводит её первичную проверку и определяет дальнейший маршрут документа.

Все обращения проходят обязательную регистрацию. В зависимости от содержания они могут быть приняты к дальнейшему рассмотрению либо отклонены на этапе первичной проверки.

• Жалобы после регистрации направляются в Отдел инспекции, где проводится их рассмотрение и, при необходимости, последующая проверка изложенных обстоятельств.
• Доносы рассматриваются как отдельная категория обращений. В зависимости от содержания они направляются в Верховный корпоративный судебный отдел либо передаются в Департамент внутренней безопасности, если содержащаяся информация может не серьёзна или не стоит внимания корпоративного суда.
• Предложения и обращения распределяются между соответствующими департаментами мегакорпорации NanoTrasen. Но будем честны, значительная часть предложений не получает дальнейшего хода и после регистрации передаётся на архивное хранение либо отклоняется.

Порядок рассмотрения

Каждое поступившее обращение проходит несколько этапов:

• Приём — получение заявления, жалобы, предложения или доноса.
• Регистрация — занесение обращения в корпоративную систему и присвоение ему регистрационных данных.
• Первичная оценка — определение характера обращения, его компетенции и необходимости дальнейшего рассмотрения.
• Распределение — передача документа в соответствующий отдел Юридического департамента либо в другой департамент мегакорпорации.
• Архивирование — сохранение отклонённых, завершённых или не требующих дальнейшего производства материалов.

Отдел не обязан удовлетворять каждое поступившее обращение. Сам факт регистрации не означает, что жалоба будет рассмотрена по существу или что изложенные в ней требования будут приняты мегакорпорацией.

Сотрудники отдела обращений и регистрации

Директор по обращениям и регистрации — руководитель отдела, отвечающий за организацию приёма обращений, соблюдение процедур регистрации и правильность их распределения. Контролирует работу сотрудников и взаимодействует с другими отделами Юридического департамента.

Клерки по обращениям — основные сотрудники отдела. Осуществляют непосредственный приём жалоб, предложений и доносов, регистрируют документы, проводят их первичную классификацию и передают в соответствующие подразделения.

Младшие клерки — вспомогательный персонал. Занимаются подготовкой документов, сортировкой поступающих материалов, переносом и выдачей дел, ведением вспомогательной документации и оказывают помощь основным клеркам.