WL:Научный руководитель

Материал из Space Station 14 Вики
Научный руководитель
Отдел
Подчиняется Капитану
Обязанности Руководите научным отделом, открывайте новые технологии, получайте и исследуйте артефакты, и проводите эксперименты.
Доступ Научный, Командование, Техобслуживание, Научный руководитель, Бриг, Криогеника
Необходимое время Доступен по умолчанию
Руководства
Техническая информация
Внутренний id ResearchDirector
“ - Да? Что за взрывы на фоне? Это контролируемый эксперимент. А крики? Это уже неконтролируемый эксперимент. ”

Научный руководитель — должность в Space Station 14. В его обязанности входит следить за учёными и научными ассистентами, своими подчинёнными. Можно играть роль более опытного учёного и работать вместе с ними при недостатке рабочих рук. Но помните, что вы — руководитель. В первую очередь научный руководитель должен контролировать то, чтобы его отдел работал хорошо и слаженно.

Опасные исследования

Технически, ваш отдел играет не самую важную роль на станции, ведь без улучшения оборудования и полезных приборов станция выжить способна, хоть вы косвенно и являетесь виновником торжества, почему эта станция существует. Но без должного контроля эти псевдоумники могут принести немало проблем. Перед тем, как выбирать эту роль, запомните одну немаловажную вещь. Вы — научный руководитель. Вы не должны гоняться за аномалиями или избивать артефакты битой, но это и не значит, что вместо этого вам придётся от безделья скручивать алкомат из технических помещений и устраивать в отделе бар. Основная задача научного руководителя — следить за тем, чтобы учёные не устраивали шоу по разборке гранат в баре; не таскали с собой артефакты, где попало; не спускали всю плазму в казино-машину генератора аномалий, а потом взрывали эти аномалии по всей станции из-за неспособности за ними уследить. Если кратко и чётко, то ваша работа — контролировать то, чтобы учёные не устраивали проблемы и при этом работали.

Коммуникация — залог успеха

Хороший глава должен общаться со своими подчинёнными. Коротенький брифинг в начале смены — отличное решение. Распределите учёных и ассистентов: кто-то должен отправиться изучать артефакты, кто-то работать с аномалиями, а оставшихся пристройте работать за стойкой и выполнять заказы. Посчитаете нужным — можете отправить их к главе персонала за переименованием должности, хоть это и не имеет практического значения. Не забудьте озвучить курс исследований, если вы к этому моменту уже наметили его у себя в голове.
Если произошло событие гиперэнергетического волнового потока — не забудьте отправить аномалиста искать его последствия. Давайте различные задания тем, кто сидит без дела: улучшение станции, заказ материалов в снабжении, помощь аномалисту в поиске аномалий, сортировка материалов в лаборатории и прочее, что можете придумать.

Хочешь сделать хорошо — сделай это самостоятельно

Несмотря на вашу основную обязанность руководить, а не работать, иногда вам всё-таки придётся делать всё самому. Нередко бывают ситуации, когда учёные «заканчиваются»: впадают в КРС, безвозвратно умирают, предают корпорацию или исчезают другим образом. Либо же с начала смены в вашем отделе недостаток компетентных светлых умов и рабочих рук. Только в этих случаях вам стоит работать за учёных. Тогда то, что вы, наверное, опытнее своих сотрудников и имеете особые предметы, может сыграть вам на руку. И не забудьте взять золото из хранилища для печати плат!

Экипировка

Прочее

Общее СРП
warning Предупреждение

Неподчинение руководителям и самоуправство являются нарушением обязательных стандартных рабочих процедур (обязательных СРП):


Неподчинение руководителям:

  1. Ответственность подчинённого: любое невыполнение профессиональных указаний от руководящего отделом или вышестоящего лица, имеющего право на таковое распоряжение, является нарушением обязательных стандартных рабочих процедур (обязательных СРП) со стороны работника, что попадает под статью КЗ о халатности.
  2. Ответственность руководителя: исключением в данном случае может являться только доказуемое превышение полномочий со стороны правоимущего (в таком случае тот, кто выдавал поручения, будет караться по статьям КЗ с включённым пунктом о превышении полномочий: о мошенничестве и о крупном мошенничестве (кроме статьи о харасменте)).


Самоуправство подчинённого:

  1. Ответственность работника: любое несанкционированное подписание лицом документов о принятии решений, находящихся под ответственностью их или любого другого руководителя, является самоуправством, нарушающим статью КЗ о мошенничестве (пункт о создании и хранении поддельных документов). (По КЗ это может относиться также и к обычным пассажирам станции).
  2. Ответственность руководителя: в случае выявленного несанкционированного подписания договора о принятии решений, находящихся под ответственностью руководителя, без его на то ведома является прямым нарушением обязательных стандартных рабочих процедур (обязательных СРП), из-за чего руководитель может быть привлечен к ответственности по статье КЗ о халатности. Исключением является случай, при котором руководитель осознанно передает своё право свободного принятия важных для отдела и станции решений лицам, не обладающим должной компетенцией в рамках их полномочий — в таком случае руководитель может быть привлечен к ответственности по статье КЗ о мошенничестве (пункт о превышении полномочий: прямое делегирование).
Общее СРП отдела командования
1. Все СРП командования должны исполнятся наравне с ведомственными СРП.

2. СРП представителя командования распространяются на всех глав отделов.
3. СРП главы персонала распространяются на главу персонала и на капитана, если тот исполняет обязанности главы персонала.
4. СРП капитана распространяются на капитана.

Представитель командования обязан

  1. Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования, при необходимости выполнять работу самому.
  2. Следовать процедурам и протоколам Командования.
  3. Поддерживать датчики костюма в режиме «Координаты».
  4. Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют наставника для обучения. При необходимости провести обучение самостоятельно.
  5. Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со стандартными рабочими процедурами отдела.
  6. Рассматривать поступающие в отдел документы.
  7. По запросу агента внутренних дел предоставить интересующий его документ. В случае отсутствия запрашиваемого документа, составить его.
    • Если составление документа не представляется возможнымОбстоятельства, при которых невозможно составить документ:
      • Запрос оформлен некорректно;
      • Запрос сформирован расплывчато;
      • Запрос посвящен несуществующим событиям.
      , запрос может быть отклонен.
  8. При получении от агента внутренних дел жалобы или отчёта о внутреннем расследовании, в течение 30 минут подготовить письменный отчет об устранении нарушений и предоставить его копии агенту внутренних дел и Капитану.
    • Если жалоба или отчёт о расследовании составлены в отношении Капитана, то Капитан обязан предоставить копию отчёта об устранении нарушений не только АВД, но и Центральному командованию.
  9. Беречь образцы особо ценных предметов, выданных Nanotrasen на время смены.
  10. В случае сбора собрания глав, явиться на него лично.
  11. Своевременно отвечать на рабочие запросы по рации.
Представителю командования рекомендуется

  1. Соблюдать официально-деловую речь, без использования обсценнойОбсценная лексика
    Обсценная лексика (от лат. obscenus — «непристойный, распутный, безнравственный») — табуированная (недопустимая) лексика, которую слышащие воспринимают как отталкивающую, непристойную.     лексики или оскорблений
Представитель командования имеет право

  1. Проводить брифинги, инструктажи и индивидуальные беседы с подчиненными.
  2. Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать приказы сотрудникам, если они не противоречат стандартным рабочими процедурам, корпоративному закону, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.
  3. Выступать в качестве адвоката для сотрудников своего отдела.
    • Капитан не может выступать одновременно и в качестве допрашивающего лица, и в качестве адвоката.
  4. В любой код носить и использовать ослепляющие вспышки для самообороны.
  5. В чрезвычайной ситуации носить и использовать пожарный топор.
  6. Получить станнер в случае подтверждённой угрозы.
  7. В случае невозможности связаться с капитаном, написать запрос на вызов любого подразделения Департамента Специальных Операций.
  8. Написать запрос на вызов членов Центрального Командования.
  9. Принять документ или отказать по причине несоответствия нормам или по здравому смыслу.
Представителю командования запрещено

  1. Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
  2. Отстранять сотрудника отдела без законного основания.
  3. Посещать бриг без разрешения сотрудников СБ.
    • Данный запрет не распространяется на Капитана.
    • В условиях ЧС разрешение не требуется.
    • Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.
  4. Использовать пожарный топор кроме случаев, описанных в пункте 5 дозволений.
  5. Переодевать свою рабочую форму.
Общее СРП научного отдела
Сотрудник научного отдела обязан

  1. Соблюдать технику безопасности, вести научную деятельность и повышать эффективность оборудования на станции при наличии нужных для этого технологий и материалов.
  2. Выполнять письменные запросы других отделов на изготовление продукции НИО, соблюдая при этом первый пункт общих запретов.
  3. Ремонтировать и поддерживать в рабочем состоянии андроидов и КПБ на станции.
  4. Осуществлять техническое обслуживание киборгов и оснащать их необходимыми для корректной работы модулями, если в отделе имеются все нужные для этого технологии и материалы.
  5. Предупреждать персонал станции в общую частоту при каждом создании аномалии.
  6. Сотрудник, вызвавшийся работать с аномалией, становится ответственным за её контроль.
    • При обнаружении гиперэнергетического волнового потока среди свободных научных сотрудников должен быть выбран ответственный за поиск и контроль возможных аномалий.
    • Обмен ответственностью за аномалию осуществляется лишь при взаимном согласии сторон, обязательном информировании научного руководителя и капитана и последующей передаче необходимого оборудования, а также информации о месте нахождения аномалии.
  7. Любые ксеноархеологические находки, аномальные объекты и ксенобиологические организмы, подлежащие изучению и представляющие угрозу, либо уровень угрозы которых известен не до конца, должны храниться в защищённых контейнерахЗащищённый научный ящик
    Большой контейнер для предметов.    /контейнерах артефактовКонтейнер артефактов
    Используется для безопасного хранения и перемещения артефактов.     или изучаться в специальных отсеках научного отдела.
    • Если безопасная транспортировка объекта в научный отдел невозможна, то зона вокруг него должна быть закрыта от постороннего персонала и изолирована от воздействия объекта.
  8. Соблюдать процедуры научного отдела в соответствующих ситуациях и обстоятельствах.
  9. При отсутствии материальной базы оформлять заказ соответствующих материалов согласно установленными снабжением правилами или получать материалы иными способами (Переработка мусора, самостоятельный синтез, использование руды из утилизаторского переработчика)
    • При отсутствии ресурсного сило для хранения материалов, научный отдел обязан составить заказ на его получение и установить в любом месте отдела
Сотруднику научного отдела запрещено

  1. Распространять среди ненаучного персонала и выносить за пределы научного отдела опасное снаряжениеСписок подобных предметов включает в себя, но не ограничивается ими:
    • протокинетический ускоритель, крушитель, нож-крушитель;• опасные инструменты (топорик ботаника, хирургическая пила и т.д.);• самодельное оружие.    , гранаты, опасные веществаВзрывоопасные, радиоактивные, токсичные, наркотические, исследовательские материалы и артефакты без разрешения научного руководителя.
    • Выдача указанных предметов не требует разрешения научного руководителя, если лицо, запрашивающее предмет, обладает правом на владение им.
    • При отсутствии научного руководителя, вышеперечисленные предметы обязаны быть в пределах научного отдела.
  2. Помещать в мозго-машинный интерфейсМозго-машинный интерфейс
    Устройство, способное обеспечить связь между биологическим мозгом и электроникой, что позволит членам экипажа продолжать приносить пользу даже после несчастных случаев на производстве.     органы мёртвых членов экипажа, если главный врач не дал соответствующего разрешения.
  3. Создавать аномалии при чрезвычайных ситуациях или без устного/письменного разрешения научного руководителя или капитана станции.
СРП научного руководителя
Научный руководитель обязан

  1. Следить, чтобы исследования велись в приемлемом темпе и отдел не простаивал.
  2. Обеспечивать сохранность и стабильную работу генератора аномалий. В случае потери генератора аномалий ввиду непредсказуемых обстоятельств - сообщить о потере Капитану и написать отчёт на ЦК.
Научный руководитель имеет право

  1. Исполнять обязанности учёного в свободное от исполнения обязанностей руководителя время, либо в условиях ЧС.
  2. Использовать золото и серебро из хранилища для печати плат и предметов на станках, распределять эти ресурсы среди сотрудников научного отдела.
  3. На владение ручным телепортомРучной телепортер
    Фирменное устройство Nanotrasen — только передовые блюспейс-технологии. Инструкция: Нажмите один раз, чтобы создать портал, который телепортирует в случайное место. Нажмите второй раз, чтобы соединить его с порталом на месте, где вы сейчас находитесь. Нажмите третий раз, чтобы убрать все порталы.     или передачу его любому сотруднику своего отдела.
    • Для передачи прибора необходим документ "Разрешение на использование снаряжения".
    • В случае потери прибора ответственность лежит на научном руководителе и сотруднике, которому был передан телепорт.
    • Сотрудник, которому был передан телепорт, должен быть проинформирован о правилах установки порталов, указанных в пункте 1 запретов научного руководителя.
  4. На владение медико-научной гарнитуройМедико-научная гарнитура
    Гарнитура, ставшая результатом сочетания медицины и науки.     и медико-научным ключом шифрованияКлюч шифрования медико-научный
    Ключ шифрования, используемый теми, кто ещё не решил, на чьей они стороне.     или распределение этих предметов среди сотрудников научного и медицинского отделов.
  5. На владение двоичным ключом шифрованияКлюч двоичного перевода
    Ключ шифрования, используемый для преобразования двоичного кода, используемого синтетиками.     или передачу его любому сотруднику своего отдела.
Научному руководителю запрещено

  1. Создавать порталы, ведущие в стратегические и защищённые точки (если это не приказ Капитана), либо создающие угрозу для экипажа.
    • Исключением среди стратегических точек является собственный кабинет научного руководителя.
  2. Носить экспериментальный научный скафандр без явной на то причины.
    • Допустимыми причинами для ношения экспериментального научного скафандра могут быть:
      • работа, требующая ношение защитных костюмов согласно технике безопасности;
      • выход в безвоздушное пространство;
      • чрезвычайные ситуации.
Процедуры научного отдела
Процедура контроля аномалий

Выполнение данных процедур обязательно при работе с аномалиями стандартного типа, вызываемыми генератором аномалийГенератор аномалий
Вершина псевдонаучных технологий. или гиперэнергетическими волновыми потоками.

  1. Вызов аномалий запрещён во время чрезвычайных ситуаций.
    • При обнаружении на территории станции гиперэнергетического волнового потока или создания аномалии инопланетным артефактом среди свободных научных сотрудников должен быть выбран ответственный за поиск и контроль возможных аномалий.
    • Научный руководитель имеет право самостоятельно назначать и переназначать ответственных за аномалии.
    • Передача ответственности за аномалию происходит при обоюдном согласии сторон, уведомлении об этом научного руководителя и передаче оборудования для работы с аномалией, сведений о её местоположении.
  2. Ответственный за аномалию сотрудник обязан в срочном порядке узнать её местоположение и начать работу с ней.
  3. Сотрудник должен оценить обстановку вокруг аномалии и возможные риски, связанные с её влиянием на окружение, для принятия решения о содержании, перемещении или уничтожении объекта.
    • Содержание аномалии:
    • в закрытом отделе согласуется с главой этого отдела.
    • допускается в общественных и многолюдных местах, если это несильно препятствует работе и перемещению персонала.
    • допускается в технических помещениях и отдалённых местах станции, куда у сотрудника есть доступ, если зона её воздействия не охватывает многолюдные коридоры и рабочие помещения.
  4. Если аномалия находится в месте с повышенным трафиком или способна разрушить/покинуть зону содержания, то сотрудник обязан вести прямое наблюдение за объектом.
  5. Научный руководитель может потребовать ликвидацию или перемещение аномалии, независимо от её месторасположения, если посчитает это нужным.
  6. Аномалия должна быть ликвидирована или перемещена по первому требованию главы отдела, в котором она содержится.
  7. Зона для долговременного содержания аномалии должна быть обустроена так, чтобы был минимизирован потенциальный вред от её воздействия имуществу и экипажу станции с учётом местоположения, вида, дальности воздействия, поведения и иных факторов.
  8. Запрещено намеренно повышать показатель опасности аномалии выше 80% при её долговременном содержании.
    • Аномалия с уровнем опасности выше 85% должна быть ликвидирована любым из способов.
  9. Разрешается проводить умышленный коллапс аномалий с целью получения продуктов коллапса, если предварительно были предприняты меры по минимизации ущерба от возможного опасного воздействия.
Процедура признания разумности существа

Данная процедура направлена на выявление разумности существ. Её проведение обязательно в случае возникновения потребности наделить ОПРС любого существа, которое ранее не считалось разумным. Обратите внимание, что Основные права разумных существ предоставляются временно исключительно для передачи в дальнейшем на рассмотрение Центрального Командования и последующего анализа.

  1. К процедуре допускаются существа, не несущие угрозу экипажу или имуществу станции.
  2. Процедуру может проводить любой сотрудник научного отдела.
  3. Сотрудник должен подготовить и провести тестирование в форме опроса или эксперимента, направленное на выявление у существа следующих признаков:
    • способность к речи и логическому мышлению;
    • неинстинктивное поведение;
    • умение обучаться;
    • способность к сознательной творческой деятельности;
  4. Если тестирование проводится рядовым сотрудником, то
    • Его ход должен быть описан в форме отчёта об эксперименте.
    • Научный руководитель имеет право провести дополнительную проверку для подтверждения результатов.
  5. В случае успешного прохождения существом этой процедуры, научный руководитель или капитан могут издать приказ о наделении его Основными Правами Разумных Существ.
Техника безопасности научного отдела
Техника безопасности должна соблюдаться в полном объеме, пока чрезвычайная ситуация не сделает невозможным ее исполнение.
Общие положения

  1. Любые ксеноархеологические находки, аномальные объекты и ксенобиологические организмы, подлежащие изучению и представляющие угрозу, либо уровень угрозы которых известен не до конца, должны храниться в защищённых контейнерахЗащищённый научный ящик
    Большой контейнер для предметов.    /контейнерах артефактовКонтейнер артефактов
    Используется для безопасного хранения и перемещения артефактов.     или изучаться в специальных отсеках научного отдела.
    • Если безопасная транспортировка объекта в научный отдел невозможна, то зона вокруг него должна быть закрыта от постороннего персонала и изолирована от воздействия объекта настолько, насколько это возможно.
  2. Сотрудник обязан носить защитное снаряжение при работе.
    • Это включает в себя следующие средства, но не ограничивается ими:
      • Лабораторный халатЛабораторный халат
        Халат, защищающий от небольших разливов химикатов.         при любой работе в пределах отдела и работе с аномалиями, если не предусматривается использование иных средств защиты.
      • ЛатексныеЛатексные перчатки
        Тонкие стерильные латексные перчатки.        /нитриловыеНитриловые перчатки
        Высококачественные нитриловые перчатки. Дорогое медицинское средство индивидуальной защиты.         перчатки при работе с химическими веществами, ксенофауной, а также при непосредственном контакте с ксеноартефактами и прочими объектами, подлежащими изучению.
      • ПротивогазПротивогаз
        Закрывающая лицо маска, которую можно подключить к дыхательному баллону.        /дыхательная маскаДыхательная маска
        Можно спокойно носить в режиме 24/7.         с баллоном при работе с летучими химикатами, а также при входе в камеру смешивания или камеру содержания объекта, выделяющего токсичные газы.
      • Противорадиационный костюмПротиворадиационный костюм
        Костюм, защищающий от радиации. На этикетке написано: "Изготовлен с использованием свинца. Пожалуйста, не грызите изоляцию".         при работе с радиоактивными объектами.
      • Пожарный костюмПожарный костюм
        Костюм, обеспечивающий защиту от опасных температур.         при работе с воспламеняющими объектами.
      • Биозащитный костюмБиозащитный костюм
        Костюм, защищающий от биологического заражения, в расцветке учёных.         при работе с объектами, оказывающими пагубное биохимическое воздействие на окружение.
    • По окончании работы с опасным объектом и/или истечении угрозы защитные костюмы должны быть помещены обратно в хранилище, из которого были взяты.
  3. Научный персонал обязан поддерживать порядок и чистоту в рабочих помещениях отдела.
  4. Сотрудникам научного отдела запрещено как-либо изменять структуру энергопитания станции, в том числе и внутри своего отдела, без разрешения старшего инженера.
  5. Установка и использование гиперконвекционного оборудования не допускается без заранее подготовленной системы охлаждения.
  6. Запрещено выпускать потенциально горючие смеси вне заранее подготовленных изолированных камер.
Ксеноархеология

  1. Намеренная активация неизученных или опасных артефактов, находящихся на борту станции за пределами камеры исследования, запрещена.
  2. Транспортировка и хранение неизученных или опасных артефактов за пределами камеры исследования должна производиться с использованием специального контейнераКонтейнер артефактов
    Используется для безопасного хранения и перемещения артефактов.    .
  3. При исследовании артефактов обязательно наличие заполненного водой огнетушителя в ксеноархеологической лаборатории.
  4. При активации артефакта сотрудник должен находиться за пределами камеры исследований, если возможно активировать артефакт вне её.
Работа с опасными веществами

  1. Испытание взрывчатки должно проходить на специальном полигоне или за пределами станции.
  2. Если планируется синтез огнеопасных веществ, то лаборатория должна быть оборудована огнетушителем, заполненным водой.
  3. Уборка веществ, бурно реагирующих с водой, должна происходить после их обезвреживания с использованием безопасных химических реакций, либо "сухим" методом.
  4. Сотрудникам научного отдела запрещено как-либо изменять структуру системы дистрибьюции воздуха и фильтрации отходов станции без разрешения старшего инженера.
Источник — https://station14.ru/index.php?title=WL:Научный_руководитель&oldid=110094