Руководство для ОЦК
Введение
Данное руководство предназначено в первую очередь для новичков, получивших одобрение на должность Оператора Центрального Командования. В нем будут раскрыты некоторые моменты, касаемо действий Операторов Центрального Командования в тех или иных ситуациях. Стоит также отметить, что в этом руководстве будут изложены некоторые примеры с вариантами действий в различных ситуациях. Не стоит принимать данные действия, как единственно верные (о чём будет сказано ещё много раз, чтобы все поняли). Всё зависит от ситуации, контекста и прочих переменных, на основе которых, вы, как ОЦК, должны будете принимать решение. Также список возможно будет дополняться, но это не точно.
Основные определения
| Название | Описание |
|---|---|
| Центральное Командование (ЦК или ЦентКом) | Секторальное управление Корпорации НТ. Оно осуществляет управление всеми станциями сектора и отвечает непосредственно перед Советом Директоров Корпорации. |
| Станция Центрального Командования (СЦК) | Станция, на которой находится смена Центрального Командования. |
| Оператор Центрального Командования (ОЦК) | Связующее звено между Секторальным ЦК и станциями в Секторе. Задача ОЦК — осуществлять оперативный контроль и связь над станциями сектора. |
| Начальник Штаба Центрального Командования (НШЦК) | Непосредственный глава Секторального Штаба ЦентКома, возглавляет СЦК Сектора. Ему подчиняется весь экипаж СЦК. |
Основная информация
Перед началом игры на ОЦК настоятельно рекомендуется изучить руководство или прочитать его наискосок (это также может быть полезно). Данный документ создан в первую очередь для разъяснения вопросов, которые могут возникнуть как у юных «воинов пера», так и у бывалых трудяг, для которых руководство может оказаться менее полезным.
Сразу следует прояснить важный вопрос: как стать Оператором ЦК на сервере? Стоит понимать, что доступ к спавну СЦК имеют Модераторы (не ММы) и представители ГМ-состава: МГМы, ГМы, ВМы и т. д. Если таковых на сервере нет, то ЦК на смене не будет — это достаточно очевидно. Поэтому проверяйте состав Администрации с помощью команды adminwho в консоли.
Предположим, что на сервере в настоящий момент присутствуют указанные лица. Что делать дальше? Самое очевидное — написать в АХелп запрос на должность ОЦК. Помните: в середине раунда ОЦК, как правило, не выдаётся, поэтому запрашивать должность в середине или в конце раунда не стоит. Наиболее правильное действие — заявить о своём желании стать ОЦК в лобби перед раундом (примечание: при игре за ОЦК следует заходить в призраки или, если в АХелпе разрешено, брать роль пассажира).
Описание работы
Итак, вас допустили до этой заветной роли. Вы стали главнее любого члена персонала станции, с которой вы были наглым образом украдены на СЦК. Мои поздравления! В вашем распоряжении находятся факс и консоль связи, которыми вы можете пользоваться.
Когда на факс поступает сообщение, если оно составлено по форме и имеет в себе необходимые печати — вы обязаны прочитать и ответить на него. На СЦК присутствует консоль связи, которая предаст любое написанное сообщение на станцию. Ею вы можете без зазрений совести (при необходимости) пользоваться. (по ней чаще всего и отвечают на письма, которые поступают на факс ЦК)
Не забывайте что чаще всего у вас есть приписанный НШЦК, которому вы обязаны передавать все важные документы, такие, как: «Запрос на вызов членов ЦК, ДСО», «Запрос на получение доступов», «Запрос на получение снаряжения» и т. д.
Тем не менее, стоит помнить: с большими привилегиями (вы ведь главнее всей станции, не так ли?) приходит и большая ответственность. Вы — оператор ЦК, и одним вашим приказом может быть решена даже судьба Капитана. Относитесь к своей должности ответственно!
Основные положения работы СЦК
Введение
Для начала стоит ознакомиться со Стандартными Рабочими Процедурами (СРП). Вы собираетесь пройти тест на становление ОЦК? Нижеописанные пункты помогут вам не только в его прохождении, но и при игре за данную роль.
СРП ОЦК
- Осуществлять руководство всеми станциями в секторе, обеспечивая их функционирование и соблюдение корпоративных норм.
- Принимать и рассматривать факсы и отчёты, поступающие со станции, оперативно реагировать на любые чрезвычайные ситуации.
- Контролировать соблюдение корпоративного закона и специальных рабочих процедур (СРП) на станциях.
- В случае критической ситуации, направлять Представителя Центрального Командования (ПЦК) на станцию для личного урегулирования проблем.
- Отдавать приказы членам экипажа станции, которые обязаны их выполнять.
- Изменять или отменять корпоративный закон или СРП для текущей смены в зависимости от обстоятельств.
- Увольнять или понижать в должности членов командного состава станции в случае выявления серьёзных нарушений или некомпетентности.
- Вводить и отменять режимы ЧС на станции, руководствуясь корпоративными интересами.
- Организовывать отправку представителя штаба сектора ЦК для инспекции на станцию.
- Пренебрегать обращениями со станции и задерживать принятие решений, когда это может повлечь за собой серьёзные последствия.
- Игнорировать или отклонять запросы экипажа без должных оснований.
- Нарушать корпоративные стандарты и процедуры при принятии решений.
- Использовать полномочия для личной выгоды или для решения личных конфликтов с экипажем.
- Быть одет строго по форме согласно дресс-коду Корпорации НТ.
- Выполнять приказы НШЦК; игнорирование приказов может повлечь санкции – от понижения выплаты за смену до увольнения.
- При заступлении на смену оповестить все отделы станций Сектора о начале работы смены СЦК путём отправки факса с приветственным сообщением.
- В случае отсутствия НШЦК смены, оповестить все станции Сектора о начале работы смены СЦК (пример сообщения будет приведён позднее, см. соответствующую часть).
- Писать грамотно, допуская минимальное количество ошибок.
- Соблюдать стандартную форму ведения бюрократической работы (примеры будут рассмотрены позже); нарушение приведёт к полному переписыванию документа.
- Подготовить ответное сообщение на запрос со станций Сектора в течение 15 минут с момента прибытия факса; нарушение данного пункта расценивается как халатность и может повлечь санкции (аналогичное требование предъявляется и к главам).
- Игнорировать факсы, отправленные командованием станций Сектора с нарушением стандартной формы ведения бюрократической работы (за исключением запросов ОБР и РХБЗЗ).
- Игнорировать сообщения, не имеющие печати главы соответствующего отдела, капитана или агента внутренних дел (исключений не допускается).
- Сообщить НШЦК и офицеру специальных операций о полученном запросе на ОБР или РХБЗЗ.
- Уведомить НШЦК о запросе на отправку представителя штаба ЦК на станцию Сектора.
- Докладывать НШЦК о критических проблемах на станции и жалобах на командный состав.
- Уточнять у НШЦК правильность составленных документов в случае недостатка опыта.
- В случае отсутствия НШЦК, ОЦК вправе связываться со станциями напрямую через консоль связи, если: 1) запрос крайне срочный и время на составление факса критически ограничено; или 2) запрос с СЦК был проигнорирован командованием станции в течение 15 минут.
- Брать любые предметы из архива станции ЦК (помещение западнее конференц-зала) для обеспечения бесперебойной работы СЦК.
- Докладывать НШЦК о возникающих проблемах на станциях Сектора и об отчётах АВД.
- Уточнять у НШЦК правильность принятого решения по любому возникшему вопросу.
- Уточнять у НШЦК правильность составления документа перед его отправкой на станциях Сектора.
- Самостоятельно принимать решения по вопросам станций Сектора без уведомления НШЦК, за исключением пунктов, указанных в разделе 3 действующего СРП.
- Занять должность представителя штаба Сектора ЦК для отправки на станцию с инспекцией.
- Обустраивать своё рабочее место на своё усмотрение до тех пор, пока не нарушаются правила пребывания на СЦК.
- Покидать своё рабочее место для отдыха без уведомления НШЦК при условии наличия замены от другого ОЦК.
- Самовольно покидать СЦК (особые обстоятельства могут изменить данное утверждение).
- Самостоятельно принимать решения об увольнении членов командного состава станций; данный приказ утверждается НШЦК (особые обстоятельства могут отменить данное утверждение).
- Изменять зарплату отделам, главам или экипажу более чем на 50% от стандартного оклада (более крупные изменения допускаются приказом НШЦК; особые обстоятельства могут отменить данное утверждение).
- Носить с собой оружие, взятое из оружейной СЦК, без веских причин.
- Покидать своё рабочее место без уведомления НШЦК при отсутствии замены от другого ОЦК (особые обстоятельства могут отменить данное утверждение).
Разумеется, данный СРП не охватывает все возможные ситуации, которые могут возникнуть во время смены, и не должен. Он содержит ряд ключевых ограничений, призванных не допустить превышения полномочий новичками на ОЦК. Соблюдение этих пунктов практически гарантирует отсутствие ошибок, хотя за нарушение СРП следуют лишь IC-наказания, за исключением серьёзных нарушений, способных лишить вас привилегии играть на ОЦК.
Некоторые пункты могут показаться неоднозначными и требовать конкретизации. Для этого существуют отдельные главы, в которых разбираются различные ситуации, произошедшие, происходящие и, вероятно, происходящие на ваших сменах в должности ОЦК.
Примечание: Некоторые пункты содержат дополнение «Особые обстоятельства могут изменить/отменить данное утверждение», созданное для облегчения работы МГМов и ГМов в роли НШЦК при ответе на вопросы в АХелп. В случае отсутствия игрока на НШЦК данные пункты могут быть проигнорированы, но только при уверенности в правильности принимаемых решений.
Не забывайте, что вы находитесь на Станции Центрального Командования, откуда происходит управление всеми станциями Сектора. У такого места есть свои правила и регламент работы смен ЦК, обязательных к исполнению в течение всей смены.
Регламент работы смены СЦК
Вступление
Данная часть руководства устанавливает порядок функционирования смены СЦК, определяет требования к составу экипажа, а также вводит ограничения в действиях персонала с целью обеспечения эффективного контроля над станциями Сектора.
Основные положения
| № | Описание | |
|---|---|---|
| 1 | Персоналу станции запрещено входить в защищённые отделы СЦК. Лица нарушившие данное правило должны быть задержаны по статье 424 и доставлены в Бриг. Особые обстоятельства или приказ НШЦК могут отменить или изменить данное правило. | |
| 2 | СЦК должна поддерживаться в идеальной чистоте; нарушение данного пункта может быть расценено как Халатность всей смены ЦК. | |
| 3 | Экипажу СЦК запрещено брать что-либо из оружейной, если на то не имеется конкретных причин или отсутствует прямой приказ НШЦК. | |
| 4 | Членам Отрядов ОБР и РХБЗЗ (в том числе ЛОБР и ЛРХБЗЗ), ОСО, Сервисным работникам, Грузчикам ЦК и другому персоналу запрещено без особых на то причин выполнять работу ОЦК. | |
| 5 | Членам Отрядов ОБР и РХБЗЗ (в том числе ЛОБР и ЛРХБЗЗ), ОСО, ОЦК, Сервисным работникам, Грузчикам ЦК и другому персоналу станции запрещено вскрывать ячейки Хранилища СЦК и брать предметы без особых на то причин. | |
| 6 | Экипажу СЦК запрещено покидать пространство СЦК в течение смены. | |
| 7 | Нахождение неопознанных шаттлов в космическом пространстве СЦК запрещено без особых на то причин. У пилотов есть 3 (три) минуты для покидания пространства СЦК. Особые обстоятельства или приказ НШЦК могут отменить или изменить данное правило. | |
| 8 | Персоналу СЦК запрещено одевать скафандры Ядерных Оперативников или использовать предметы враждебных Корпорации организаций, а также использовать любую контрабанду. |
- Разумеется, данный регламент, как и СРП ОЦК, не охватывает все возможные ситуации, с которыми может столкнуться смена СЦК. Однако установленные правила помогут избежать целого ряда нарушений со стороны операторов ЦК.
Бумажная работа ОЦК
Вы изучили правила СЦК, СРП ОЦК и считаете, что готовы задушить всех глав своими факсами? Мы подбираемся к самым интересным разделам данного руководства, а именно — к ведению Бумажной работы (мало ли кто не знает формы?) и возможным санкциям, которые может выдавать Штаб ЦК. В данном разделе речь пойдёт именно о работе с факсами.
ОЦК, как и почти всё Центральное Командование, — бюрократы, управляющие Станциями Сектора. Несложно догадаться, что основная ваша сила заключается в написании отчётов, указов и приказов. Именно в этом заключается ваша работа (так что, если вы ожидали невероятного движ, спешу разочаровать: порой ответов придётся ждать по полчаса из-за некомпетентности глав в умении держать ручку.). В данной части руководства мы рассмотрим образцы документов, составляемых ОЦК, их структуру, чтобы будущие ОЦК не нарушали формы Бумажной работы (и не давали повода Главам высмеивать ЦК. Уважайте свою должность!).
Следуйте шаблонам при заполнении всех документов от имени ЦК, и, практически со 100 % вероятностью, на вас не будут ворчать. Более того, вы сможете требовать от Станции (конкретнее — от АВД) разобраться с неграмотностью Глав в ведении бюрократической работы. И помните, что должность ОЦК занимают люди исключительной вежливости (как минимум, пока их не разозлить) и педантичности. Следовательно, необходимо соблюдать несколько крайне важных пунктов:
| № | Требование | Рекомендации |
|---|---|---|
| 1 | Стиль текста | Официально-деловой. ОЦК формируют и рассылают приказы и распоряжения, а не создают низкосортные романы. |
| 2 | Количество ошибок | Минимальное (желательно их отсутствие). Рекомендуется предварительное написание документа в блокноте или Word-файле для исключения банальных ошибок. |
| 3 | Соблюдение формы | Абсолютное. Излишние комментарии недопустимы. |
| 4 | Титул или Заглавие приказа | Лаконичный, отражающий суть основной части приказа/указания/ответа/распоряжения (например, «Приказ Штаба ЦК»). |
| 5 | Основная часть документа | Должна начинаться со слов: "Уважаемое(ый) Командование станции (Капитан/ГВ/и т.п), ". Строго придерживайтесь данной структуры. |
Основные шаблоны документов уже есть на странице бумажной работы, но следовать им вы не обязаны, вы можете и сами составлять свои шаблоны с помощью шаблона «Стандартный шаблон ЦК».
Стоит отметить крайне важную часть, не стоит переступать черту и требовать от одного главы, например, 5 отчётов. Помните, что на Главах играют такие же игроки, как и вы. Только в отличие от вас, у них есть обязанности, в виде управления своими подчиненными. Одного отчёта на отдел вполне хватает, чтобы разнообразить геймплей, в некоторых случаях можно составить два приказа на отдел, если составление ответа на них не займёт слишком много времени у главы. Перед тем, как сформировать очередной приказ, подумайте, «не перегрузили ли вы Главу?», от такой ситуации никто не выиграет и не получит удовольствие (ну может только вы?).
Санкции и поощрения для Экипажа станции
Введение
Будучи ОЦК, вы находитесь выше любого члена экипажа на станции, включая Капитана. Это означает, что с момента начала вашей смены в вашу власть входит также система санкций и поощрений экипажа, которой вам предстоит пользоваться.
Система санкций и поощрений
Система санкций и поощрений влияет на экипаж станции посредством различных IC-моментов, таких как:
- Изменение выплаты за смену
- Выдача предупреждений
- Начисление премий и прочее
Однако в ваши полномочия входит и серьёзный инструмент — увольнение командного состава станции. Прежде чем подписывать приказ с таким решением, стоит очень серьёзно задуматься: вы лишаете человека возможности влиять на игровой процесс, но при этом можете задать интересное развитие событий. Принимайте взвешенное решение и обязательно советуйтесь с НШЦК!
Для удобства начинающих ОЦК ниже приведён пример таблицы, которую можно использовать, либо проигнорировать, если найдёте более разумное решение в конкретной ситуации. Не забывайте, что вы не робот, а сотрудник Корпорации — иногда стоит смягчить наказание, а в других случаях — ужесточить. Всё в ваших руках, действуйте разумно и советуйтесь с НШЦК.
Общая классификация
Система санкций и поощрений состоит из двух основных элементов:
- Способы поощрения экипажа
- Санкции против экипажа
Способы поощрения
Способы поощрения экипажа разнообразны и не ограничиваются приведёнными ниже. В качестве основных методов можно выделить:
- Увеличение зарплаты
- Выплата премии
- Благодарность ЦК
- Присвоение награды
- Граммота
Санкции против экипажа
Базовые санкции, применяемые как к Главам, так и ко всему экипажу, включают:
- Урезание зарплаты
- Отмена выплаты
- Выдача предупреждения
- Направление на внутреннее расследование
- Увольнение
Примечания
Для ЦК система санкций и поощрений в основном затрагивает командный состав станции, целые отделы или весь экипаж сразу. Локальные жалобы должны рассматриваться АВД или Капитаном самостоятельно, без направления жалобы в ЦК. Запрос на предоставление решения по локальной жалобе можно расценивать как подтверждение профнепригодности Главы в управлении отделом.
Практически невозможно разработать универсальный метод решения всех проблем, однако один из вариантов таблицы, которой вы можете пользоваться предложен ниже:
| Действие | Присвоение награды | Премия | Увеличение выплаты | Благодарность | Предупреждение | Снижение выплаты | Отмена выплаты | Отправка под внутреннее расследование НТ | Увольнение | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Игнорирование факсов СЦК (Глава) | Х | Х | Х | Х | 15 % | X | ||||
| Тотальное игнорирование факсов СЦК (Глава) | Х | Х | Х | Х | 20 % | X | X | X | ||
| Нарушение формы бумажной работы (Глава) | Х | Х | Х | Х | 5 % | X | X | |||
| Тотальное незнание бюрократических процедур (Глава) | Х | Х | Х | Х | X | 10 % | X | X | ||
| Единичная жалоба (от тяжести нарушения) (Глава) | Х | Х | Х | Х | 5-10 % | X | ||||
| Единичная жалоба (от тяжести нарушения) (отдел) | Х | Х | Х | Х | 5-10 % | X | X | |||
| Множественные жалобы (от тяжести нарушения) (Глава) | Х | Х | Х | Х | X | 10-30 % | ||||
| Множественные жалобы (от тяжести нарушения) (отдел) | Х | Х | Х | Х | X | 10-40 % | X | X | X | |
| Непредоставление отчётов СЦК (Глава) | Х | Х | Х | Х | X | X | X | |||
| Оскорбительное поведение по отношению к ЦК (Глава) | Х | Х | Х | Х | X | 25 % | X | |||
| Открытый саботаж против НТ (Глава) | Х | Х | Х | Х | X | 75 % | ||||
| Открытый саботаж против НТ (отдел) | Х | Х | Х | Х | X | 75 % | Х | |||
| Отличная работа за смену (Глава) | = | 10-50 % | X | + | Х | Х | Х | Х | X | |
| Отличная работа за смену (отдел) | = | 5-30 % | X | = | Х | Х | Х | Х | X | |
| Отличная работа за смену (член экипажа) | = | 5-15 % | X | = | Х | Х | Х | Х | X | |
| Выполнение цели (отдел, участвующие в выполнении цели) | X | до 5 % | 20 % | + | Х | Х | Х | Х | X | |
| Выполнение цели (Глава, участвующий в выполнении цели) | X | до 10 % | 25 % | + | Х | Х | Х | Х | X | |
| Предоставление отчётов ЦК | X | до 3 % | 5-10 % | X | Х | Х | Х | Х | X | |
| Обозначение | Описание |
|---|---|
| 1-е обращение | Применять на ваше усмотрение |
| 2-е обращение | Могут применяться, но не рекомендуются |
| При последующих нарушениях | Применяются в случае дальнейших жалоб или нарушений |
| Х | Использовать с осторожностью (не рекомендуется) |
| + | Применять рационально |
| = | Применять по усмотрению |
Примечание за номером два. Все процентные изменения выплаты указаны относительно условного стандартного размера выплат относительно конкретной профессии, так что они могут спокойно суммироваться между собой.
Алгоритм общения по консоли связи
Консоль связи остаётся одним из способов вашей связи со станцией, однако использовать её стоит лишь при определённых случаях. Для основного общения у вас предусмотрен факс, о чём порой следует напоминать главам, что презирают бумажную работу. Консоль связи создана для быстрого оповещения станции, напоминании главам об игнорировании отчётов, напоминании о начале работы СЦК и для объявления конца смены на станции.
Стоит помнить, что любые оповещения по консоли связи должны начинаться обращения, примером может служить: «Станция, говорит Центральное Командование» Также не забывайте, что оповещения по консоли имеют ограничение по количеству символов, поэтому составляйте лаконичные сообщения. Примера ради, приведу несколько образцов, которые использовались мной, вы вольны как использовать их, так и игнорировать, разработав собственные.
Раунд-старт
- Станция, говорит Центральное Командование. На смену заступили Операторы ЦК по данному сектору. Напоминание, игнорирование факсов ЦК может повлечь за собой определённые санкции.
Снижение выплаты в виду игнорирования СЦК
- Станция, говорит Центральное Командование. Станция, нами не получены ответные сообщения от некоторых глав. 15 минут назад АВД был оповещён о данном происшествии. В связи с этим, главам, что не ответили до данного момента, будет урезана зарплата. Слава НТ!
- Станция, говорит Центральное Командование. Станция, нами не получены ответные сообщения от некоторых глав. В связи с этим, главам, что не ответили до данного момента или нарушили форму при отправке ответного сообщения, будет урезана зарплата. Слава НТ!
Запросы членов ЦК / ДСО
Запрос ОБР
- Станция, говорит Центральное Командование. Запрос на силы ОБР получен. Запрос одобрен. Ожидайте прибытие отряда в кратчайшие сроки.
- Станция, говорит Центральное Командование. Запрос на силы ОБР получен. В запросе отказано. Решайте проблемы силами экипажа станции.
Запрос РХБЗЗ
- Станция, говорит Центральное Командование. Запрос на силы РХБЗЗ получен. Запрос одобрен. Ожидайте прибытие отряда в кратчайшие сроки.
Принудительный запрос о статусе станции
- Станция, говорит Центральное Командование. Немедленно доложите о состоянии станции. Игнорирование факсов ЦК с соответствующими запросами понесёт за собой определённые санкции.
- Станция, говорит Центральное Командование. Немедленно доложите о состоянии станции. Игнорирование данного распоряжения в течение 15 минут понесёт за собой определённые санкции.
Отправка ПЦК
- Станция, говорит Центральное Командование. Внимание Командованию станции. В связи с полученными отчётами от Агента, ЦК приняло решение об отправке на станцию представителя Корпорации. Ожидайте его прибытия на станцию с инспекцией.
- Станция, говорит Центральное Командование. Внимание Командованию станции. Нами получен запрос на отправку Представителя Корпорации на станцию. Запрос был удовлетворён. Ожидайте его прибытия на станцию с инспекцией в ближайшее время. Слава НТ!
Цель / Эвак
Принудительный запрос о статусе цели
- Станция, говорит Центральное Командование. Немедленно доложите о прогрессе выполнения цели и возможности её выполнения. В случае невозможности завершения цели, смена будет завершена досрочно. Слава НТ!
- Станция, говорит Центральное Командование. Немедленно доложите о прогрессе выполнения цели. В случае игнорирования данного распоряжения в течение 15 минут, цель смены будет признана проваленной. Слава НТ!
- Станция, говорит Центральное Командование. Немедленно доложите о возможности выполнения цели. В случае игнорирования данного распоряжения в течение 15 минут, цель смены будет признана проваленной.
- Станция, говорит Центральное Командование. В запросе Эвакуации отказано, нам не предоставлен отчёт о выполнении цели станции или сообщение о невозможности её выполнения. При повторном вызове шаттла, цель будет признана проваленной.
Отчёты
- Станция, говорит Центральное Командование. Командование станции, уведомляем вас, что осталось 5 минут для предоставления отчётов согласно приказу. Все отчёты, прибывшие с опозданием, не будут учитываться при формировании Приказа о Конце Смены. Слава НТ!
Дополнительная цель
- Станция, говорит Центральное Командование. Внимание Командованию станции. Отчёт о завершении цели был получен. В связи с крайне быстрым завершением цели, вам будет отправлена дополнительная цель. Ожидайте её отправки в ближайшее время.
Конец смены по завершении цели
- Станция, говорит Центральное Командование. Внимание Командованию станции. Отчёт о завершении цели был получен. Приказ о конце смены сформирован. Запрос на запуск протоколов Эвакуации одобрен. Отличная работа, Слава НТ!
- Станция, говорит Центральное Командование. Внимание Командованию станции. Отчёт о завершении цели был получен. Приказ о конце смены сформирован и отправлен главам, у вас есть время к ознакомлению. Запуск протоколов Эвакуации одобрен. Слава НТ!
Конец смены по провалу цели
- Станция, говорит Центральное Командование. В связи с ситуацией на станции, цель смены признана проваленной! Вам одобрены протоколы эвакуации, плата за смену отменена. Слава НТ!
- Станция, говорит Центральное Командование. Было принято решение о завершении вашей смены досрочно по провалу цели. Главам отделов были высланы приказы о завершении Смены. У вас есть время для ознакомления с ними. Слава НТ!
Конец смены, эвакуация ОБР (2)
- Внимание Командованию станции. В связи с неспособностью смены завершить цель, ЦК приняло решение о досрочном завершении смены. Экипажу станции следовать указаниям ОБР при эвакуации.
Процедура эвакуации
- Шаттл эвакуации, говорит Центральное Командование. Согласно нашей информации, шаттл покинул пространство станции PR-242. Экипажу приготовиться к стандартным процедурам досмотра на станции ЦК. Выплаты будут осуществлены в соответствии с приказом конца смены.
Тонкости работы ОЦК
Введение
Приближается конец руководства, и вашему вниманию представлен последний раздел данного пособия для начинающих ОЦК. В этом разделе рассматриваются основные тонкости работы на станции ЦК.
Общие положения
- Расположение ОЦК:
ОЦК располагаются далеко от станции, поэтому большую часть смены вы, возможно, никого не увидите.
- Наблюдение за чат-каналами рации:
Чтобы операторы не скучали, предусмотрена возможность наблюдения за чат-каналами рации на станции (её можно добавить вместе с серверами связи). Однако использование информации из рации для составления приказов категорически не рекомендуется (поскольку это мета).
- Каналы связи СЦК:
СЦК получает всю информацию исключительно через:
1. Факс 2. Консоль связи (все оповещения от имени ЦК - ОЦК тоже слышат) Все иные способы связи с ЦК следует игнорировать.
Специфика раундов с Ядерными Оперативниками
При раундах с участием Ядерных Оперативников (ЯО) обратите внимание на следующие моменты:
| Ситуация | Описание | Время действия |
|---|---|---|
| Раш по станции | При стандартном выполнении задач оперативниками происходит глобальное объявление, после которого оперативники устанавливают глушилку станции. | 30+ минут (на усмотрение ГМ/Модераторов) |
| Скрытый подход | При скрытном заходе или при использовании зомби-вируса объявление не производится сразу. Глушилка активируется с момента прибытия корабля ЯО в систему. | С момента прибытия корабля |
В период действия глушилки:
- Не принимайте оповещения с станции.
- Игнорируйте все факсы.
- После окончания действия глушилки уточните у модерации или ГМов, «исчезла ли глушилка?»
При поступлении сообщений о вызове ОБР:
- Сначала уточните у модерации, дошло ли до вас сообщение.
- Доложите НШЦК о вызове ОБР.
- Затем ссылаясь на решение НШЦК оповестите станцию об отправке / не отправке сил ОБР.
Таким образом, глушилка оперативников — это игровая условность, действующая в среднем от 30 до 60 минут с момента объявления войны (громкий подход) или прибытия корабля оперативников (тихий подход).
Отправка представителей ЦК или ДСО
При получении следующих сообщений:
- Вызов ОБР (не по ЯО-причине)
- РХБЗЗ
Прежде чем сообщить станции о отправке отряда или заявить об отсутствии свободных отрядов, **уточните у ГМ-состава или Модераторов**:
- «Будут ли создаваться данные отряды?»
Если вы получили запрос на отправку ПЦК на станцию или решили, что его отправка необходима, сначала оповестите НШЦК о своём намерении.
- Примечание: Если НШЦК нет — пишите в АХелп.
Финальные рекомендации
Помните, что вы — Оператор Центрального Командования Сектора. За контролем, наблюдением и стабильной связью находится не одна, а даже не две станции.
Если вы привыкли быстро отправлять ответные факсы на станцию, рекомендуется:
- Подождать 5-10 минут с момента получения сообщения, прежде чем отправить ответ.
- Не устраивайте с станцией продолжительную переписку!
Аналогичное правило действует и для консоли связи — отправляйте ответ с небольшой задержкой.
Заключение
Соблюдение данных рекомендаций обеспечит стабильную работу связи и корректное выполнение игровых процессов на станции ЦК.
