Стандартные рабочие процедуры (Юридический департамент)
ООС-наказание со стороны администрации может последовать в случаях систематического или серьезного нарушения СРП без явной на то причины.
Более строгие требования предъявляются к сотрудникам службы безопасности, членам командования, сотрудникам юридического департамента, ЦК, ДСО. Данные роли тесно завязаны на СРП и КЗ, ввиду чего даже небольшое нарушение СРП без логичных и обоснованных причин может повлечь наказание со стороны правил.
Это не значит, что все нарушения вышеуказанных ролей должны быть проигнорированы со стороны других персонажей. Нарушения должны быть проработаны соответствующим образом в рамках игрового процесса.
Общие СРП в равной степени должно соблюдаться как и ведомственные СРП.
- Инициировать корпоративный суд при передаче службой безопасности дел с обвинениями по статьям категории XX3 и выше при действии зелёного или синего кода. В условиях красного инициирование корпоративного суда допускается только по делам с обвинениями категории XX4 и выше.
- Магистрат имеет право инициировать судебное разбирательство с выдвижением обвинения по статьм X2 в случае, если нарушителем является должностное лицо.
- Магистрат имеет право не инициировать судебное разбирательство, если задержанный полностью признал свою вину в нарушении положений Корпоративного Закона.
- В случае невозможности проведения суда по причине чрезмерной нагрузки дел, магистрат обязан передать дела с обвинениями в службу безопасности для вынесения вердикта.
- В случае отсутствия или недееспособности магистрата данные дела автоматически переходят в юрисдикцию службы безопасности.
- В условиях чрезвычайной ситуации инициирование корпоративного суда запрещено.
- Рассматривать поступившие апелляции. Магистрат имеет право отклонить апелляцию в случаях:
- апелляция не содержит оснований для её рассмотрения;
- заявленные обстоятельства не способны повлиять на вынесенный вердикт;
- апелляция подана с нарушением процедуры подачи апелляции;
- апелляция подана повторно по тем же основаниям без предоставления новых доказательств.
- Соблюдать установленные процедуры корпоративного суда и вынесения вердикта.
- Быть .беспристрастнымРассматривать судебные дела объективно, не допуская личной заинтересованности или влияния внешних факторов на вынесение решения. В случае наличия личной заинтересованности, конфликта интересов или иных отягощающих факторов, магистрат обязан заявить самоотвод и передать дело иному уполномоченному лицу либо приостановить разбирательство до устранения указанных обстоятельств.
- Обеспечить правильное применение Корпоративного Закона и защиту прав существ, обладающих К-ОПРС, на объектах корпорации NanoTrasen.
- На постоянной основе использовать .Корпоративно-деловой стиль речиПостоянное использование формальной, уважительной, грамотной манеры общения.
- Данный пункт утрачивает свою актуальность в условиях чрезвычайной ситуации
- Соблюдать утверждённый .дресс-кодМантия судьи, парик, значок адвоката.
- Осуществлять контроль за деятельностью адвоката в рамках его СРП.
- Для судебного разбирательства или судебного надзора магистрат вправе выписывать ордера на арест, обыск личности или отдела, исключительно в целях обеспечения рассмотрения дела, как по собственной инициативе при наличии оснований, так и по обоснованному запросу службы безопасности.
- Проводить процедуру судебного надзора.
- Cнять юридическую неприкосновенность с лица, обладающего ею, в случае нарушения корпоративного закона XX2 и выше.
- В случае обвинения лица, обладающего юридической неприкосновенностью, в нарушении корпоративного закона по статье XX2, магистрат вправе временно снять юридическую неприкосновенность до завершения следствия и вынесения приговора суда.
- В случае признания лица виновным юридическая неприкосновенность снимается навсегда.
- В случае оправдания или отсутствия состава нарушения юридическая неприкосновенность подлежит полному восстановлению.
- Временное и постоянное снятие юридической неприкосновенности оформляется официальным документом, который должен быть подписан и заверен печатью магистрата.
- Отменять любое решение по вопросам, касающимся Корпоративного Закона и К-ОПРС, включая УДО.
- Исключения: приказы Центрального Командования и сотрудников ДСО.
- Ограничить возможность подачи ходатайства об УДО освобождении в рамках корпоративного судопроизводства.
- Хранить при себе вспышку и использовать её в целях самообороны.
- Во время судебного разбирательства или судебного надзора, запросить у службы безопасности любые материалы по делу, включая отчёты, доказательства и свидетельские показания, а также материалы, относящиеся к уже заверенному приговору, для анализа и принятия решения.
- В условиях зелёного или синего кода запросить составление документов по материалу делу.
- В условиях зелёного или синего кода, запросить для проверки юридической законности любой документ, составленный на объекте корпорации NanoTrasen.
- Отменить юридическую законность любого документа на объекте корпорации NanoTrasen, исключения документы, заверенные печатью Центком.
- В случае отмены документа магистрат обязан написать причину отзыва документа непосредственно в самом документе и заверить документ печатью магистрата.
- Проверять любой вынесенный на станции приговор и, при выявлении нарушений, отменять его с обязательным указанием причины
- В случае отмены магистрат обязан составить новый приговор от своего лица, основываясь на материалах дела, доказательств и соблюдении Корпоративного Закона.
- Публично объявить о предстоящем суде, называет место и время начала процедуры.
- Рассматривать обращения о досрочном освобождении и утверждать УДО заключённых в соответствии с установленной процедурой выдачи УДО.
- Редактировать документы по запросу персонала станции с помощью ручки Юридического Департамента.
- Редактирование собственных и чужих документов допустимо в случае необходимости исправления ошибок в тексте (без изменения исходного содержания).
- В редактированном документе должно быть добавлено , он должен быть заверен печатью магистрата.примечание о редактированииВ документ над полем для печатей должна быть добавлена строка, в которой будет указано, что документ был отредактирован; в строке должны быть указаны ФИ редактора.
- Принимать решения, противоречащие Корпоративному закону или ОПРС.
- Выносить некорректные или неправомерные вердикты.
- Вмешиваться в деятельность глав отделов, капитана или службы безопасности без .законных основанийЯвляется необходимость проведения следствия или инспекция без вмешательства в ход работы.
- Передавать судейский молоток, ручку Юридического Департамента и таймера магистрата третьим лицам.
- Проводить допросы по процедуре допроса.
- Злоупотреблять доступом.
- Следить за соблюдением и принимать жалобы на нарушение К-ОПРС, Корпоративного Закона и Стандартных Рабочих Процедур всеми сотрудниками станции.
- При нарушении СРП оформить жалобу на нарушение трудового порядка или отчёт о внутреннем расследовании, в случае проведения оного, и передать главе сотрудника лично или отправив на факс, при этом уведомив главу по радиосвязи.
- При нарушении капитаном или другим корпоративным агентом жалоба или отчёт направляется Центральному Командованию. Допускается созвать совет глав в соответствии с процедурой или по пункту 4 прав АВД.
- При нарушении СРП оформить жалобу на нарушение трудового порядка или отчёт о внутреннем расследовании, в случае проведения оного, и передать главе сотрудника лично или отправив на факс, при этом уведомив главу по радиосвязи.
- Проводить консультации для лиц, приговорённых к высшей мере наказания, по запросу этих лиц либо сотрудников СБ.
- На постоянной основе использовать корпоративно-деловой стиль речи.
- Данный пункт утрачивает свою актуальность в условиях чрезвычайной ситуации.
- Соблюдать установленный корпоративный дресс-код, носить значок адвоката.
- Обязательные элементы униформы могут исключаться или заменяться в случае физиологических или видовых особенностей сотрудника.
- Запрещено передавать или обменивать служебную униформу третьим лицам.
- Поддерживать датчики костюма в режиме «Координаты».
- В рамках исполнения своих обязанностей проводить процедуру внутреннего расследования, письменно запрашивать предоставление документов у глав для проверки соблюдения процедур или их соответствия нормам оформления документации.
- В случае отсутствия запрошенных документов запросить их составление в условиях зелёного или синего кодов.
- Допускается запросить информацию о деятельности отдела или отчёт об устранении нарушений СРП у главы нарушителя.
- В условиях зелёного или синего кодов отстранить сотрудника СБ от проведения процедур допроса и вынесения вердикта в отношении задержанного лица и передать дело вышестоящему сотруднику в следующих ситуациях:
- Имеются явные отклонения в порядке проведения процедуры;
- Оглашённый вердикт не соответствует мере наказания за совершённое преступление;
- Обвинительный вердикт не соответствует собранной доказательной базе.
- В случае, если вышеперечисленные нарушения были допущены капитаном, АВД уполномочен обратиться к Центральному Командованию.
- Инициировать совет глав в полных его правах, предварительно отправив обращение к Центральному Командованию с разъяснением причин созыва, если существует необходимость срочного принятия решения.
- Исполнять обязанности адвоката, следуя его СРП, исключая пункты, регулирующие посещение брига.
- Написать запрос на вызов членов Центрального Командования в случае невозможности устранения нарушения командованием станции.
- Хранить при себе вспышку и использовать её в целях самообороны.
- Редактировать документы по запросу персонала станции с помощью ручки Юридического Департамента.
- Редактирование собственных и чужих документов допустимо в случае необходимости исправления ошибок в тексте (без изменения исходного содержания).
- В редактированном документе должно быть добавлено , он должен быть заверен печатью АВД.примечание о редактированииВ документ над полем для печатей должна быть добавлена строка, в которой будет указано, что документ был отредактирован; в строке должны быть указаны ФИ редактора.
- Использовать свои права вне своих обязанностей.
- Предпринимать попытки руководства сотрудниками станции.
- Брать пожарный топор с мостика.
- Запрет утрачивает свою актуальность в условиях чрезвычайной ситуации.
- Злоупотреблять доступом.
- Обеспечивать правовую защиту клиентов в рамках действующего Корпоративного Законодательства NanoTrasen, защищать права ОПРС.
- Соблюдать за исключением случаев, когда информация может нанести прямой ущерб NanoTrasen.адвокатскую тайнуХранить в конфиденциальности всю информацию, полученную от клиента в ходе юридической защиты. Такая информация не подлежит разглашению и использованию во вред клиенту, за исключением случаев, когда её раскрытие необходимо для предотвращения прямого ущерба интересам корпорации NanoTrasen.
- Нарушения этого пункта расценивается как нарушения статьи КЗ: 144.
- Соблюдать утверждённый .Корпоративный дресс-код1. Головной убор — по желанию. 2. Комбинезон. 3. Значок Адвоката. 4. Обувь. 5. Аксессуары включая: Очки, перчатки, пояса, кольца, часы и т.д — по желанию. Дополнительно: Униформа в наличии ЗаконШкафа считается утверждённой.
- Обязательные элементы униформы могут исключаться или заменяться в случае физиологических или видовых особенностей сотрудника.
- Запрещено передавать или обменивать служебную униформу третьим лицам.
- Вести общение с клиентами, сотрудниками службы безопасности и командованием станции в уважительной форме, соблюдая .Корпоративно-деловой стиль речиПостоянное использование формальной, уважительной, грамотной манеры общения.
- Данный пункт утрачивает свою актуальность в условиях ЧС.
- Оказывать консультации по правовым вопросам существам защищённым ОПРС.
- Содействовать клиентам в составлении, оформлении и заверении документации.
- Присутствовать на территории брига, а также при проведении процедур службы безопасности, касающихся клиента.
- Адвокат имеет право явиться в бриг по вызову любого разумного существа, находящегося под арестом или в заключении, для оказания консультации, заключения контрактов и обеспечения юридической защиты.
- Заключать юридические контракты о предоставлении защиты с сотрудниками и иными лицами.
- Допускается заключение как устных, так и письменных контрактов.
- Письменный контракт имеет приоритет в случае разногласий.
- Письменный контракт должен содержать чётко определённые условия оказания защиты.
- Адвокат обязан хранить экземпляр письменного контракта (при его наличии) и предоставлять его по требованию службы безопасности.
- Запрашивать у службы безопасности любые материалы дела, относящиеся к защите клиента.
- Расторгнуть контракт о юридической защите в случае, когда клиент сознательно предоставляет ложные сведения или препятствует ведению защиты.
- Злоупотреблять доступом на территории брига или использовать его вне профессиональной деятельности.
- Нарушения этого пункта расценивается как нарушения статьи КЗ: 423.
- Использовать адвокатскую деятельность в целях личной выгоды, не связанных с защитой клиента.
- Данная процедура может быть инициирована агентом внутренних дел, если тот лично засвидетельствовал нарушение СРП в каком-либо из отделов либо получил письменную жалобу о нарушении СРП в отделе.
- Проведение внутреннего расследования невозможно во время гамма кода.
- Проведение внутреннего расследования в отделе Службы Безопасности не может проводиться во время красного кода.
- Проведение внутреннего расследования в медицинском отделе не может проводиться во время фиолетового кода.
- Проведение внутреннего расследования в инженерном отделе не может проводиться во время жёлтого кода.
- Перед началом расследования АВД обязан лично уведомить капитана о начале расследования, чётко изложить причины его начала и выполнить ряд действий:
- Получить доступ к служебной частоте проверяемого отдела.
- Получить полный доступ к отделу, исключая кабинет главы и защищённые стратегические точки.
- Капитан может отказать в предоставлении доступа к отделу и вместо этого сопровождать АВД лично.
- Если объектом проверки является защищённая стратегическая точка либо кабинет главы, то глава отдела или капитан должны сопровождать АВД лично.
- У АВД имеется 15 минут на посещение отдела и расследование фактов нарушения СРП. Если выделенного времени оказалось недостаточно, АВД может запросить дополнительное время на расследование у главы отдела или капитана.
- При проведении расследования АВД не должен мешать работе сотрудников отдела. Выявленные нарушения должны документироваться.
- АВД разрешено опрашивать сотрудников отдела, если те в данный момент не выполняют никаких срочных задач. На опрос каждого сотрудника у АВД имеется до 5 минут.
- По завершению расследования АВД обязан вернуть ключ шифрования отдела и сдать полученные доступы.
- АВД должен составить письменный отчёт о проведённом расследовании и предоставить копии главе отдела и капитану для принятия мер по факту выявленных нарушений.
Процедура суда
Общие положения
Корпоративный суд — это официальное разбирательство под руководством магистрата, проводимое в рамках законов NanoTrasen.
- Судебный процесс не может быть инициирован во время чрезвычайной ситуации.
- В случае, если во время судебного заседания, была объявлена чрезвычайная ситуация, суд должен отложен до снятия ЧС.
- Процесс корпоративного суда влияет на срок отбывания наказания. Первые 10 минут судебного заседания не учитываются в срок заключения. По истечении 10 минут, дальнейшее время судебного разбирательства засчитывается в срок отбывания наказания. В случае если оставшийся срок заключения в ходе судебного заседания достигает 0, заключённый признаётся полностью отбывшим наказание и подлежит освобождению.
- Пример: общий срок заключения составляет 30 минут. Если судебное заседание длится 20 минут, в срок заключения засчитываются только 10 минут, и оставшийся срок составит 20 минут.
- Все судебные процессы должны быть проведены в зале суда.
- В случае если на объекте корпорации отсутствует зал суда или он повреждён, допустимо провести суд в другом публичном месте: церковь, сцена и т.д.
- Все суды должны быть открыты для зрителей.
- Суд не может длиться дольше 20 минут. По истечению срока магистрат обязан вынести вердикт.
- Все участники суда обязаны исполнять требования магистрата.
- Все участники суда должны обращаться к магистрату, используя обращение "Ваша честь, магистрат, судья, уважаемый суд". Нарушение данного требования может быть расценено как нарушение статьи 121 "Неуважение к суду" корпоративного закона.
- Магистрат вправе отменить данную форму обращения.
- Все участники суда должны говорить исключительно с разрешения магистрата. Нарушение данного требования может быть расценено как нарушение статьи 121 "Неуважение к суду" корпоративного закона.
- Все участники суда должны вести себя подобающим образом. Любые случаи неподобающего и вызывающего поведения могут быт расценены как нарушение статьи 121 "Неуважение к суду" корпоративного закона.
- Все участники обязуются говорить искренне, дача ложных показаний, либо намеренное искажение информации, являются нарушением статьи 223 "Дача ложных показаний" корпоративного закона
Общие нормы суда
- Подсудимый считается невиновным, пока в его отношении не будет зачитан обвинительный приговор.
- Проведение суда невозможна без судьи в лице магистрата. В случае отсутствия магистрата служба безопасности действует по протоколу вынесение вердикта на допросе.
- Для полноценной реализации судебного процесса требуется наличие нескольких сторон. Без упомянутых лиц проведение процедуры суда невозможно:
- Судья — выносит решение по делу, руководит процессом суда. Таковым является магистрат;
- Сторона обвинения — выдвигает обвинение по делу, предоставляет доказательства, подтверждающие виновность подсудимого лица. В качестве данной стороны выступает: Капитан, Глава Службы Безопасности, Смотритель, прочие сотрудники службы безопасности с разрешения вышестоящих по должности в качестве обвинителя;
- Сторона защиты — сторона, которой было выдвинуто обвинение. Представлена лицом, которому выдвинуто обвинение, а также адвокатом. В качестве адвоката может выступать: адвокат, глава отдела, капитан. Присутствие адвоката необязательно;
- В суде принимают участие лица, содействующие осуществлению правосудия, приглашенные стороной обвинения или защиты. Отказ данных лиц от участия в суде может быть расценен как нарушение статьи 112 "Сопротивление органам власти" корпоративного закона;
- Потерпевшие — лица, ставшие жертвами преступления и пострадавшие в ходе обстоятельств дела;
- Эксперты — лица, привлеченные и исследованию вещественных доказательств, физического состояния потерпевших и подсудимого, оценке ущерба от совершенного преступления и так далее;
- Свидетели — лица, обладающее информацией по делу, полученной при помощи органов чувств.
Обязанности сторон
Магистрат обязан:
- Открыть заседание и объявить стороны процесса.
- Предоставить первое слово стороне обвинения.
- После изложения обвинения уточнить у подсудимого, согласен ли он с обвинением и изложенными фактами.
- Предоставить слово стороне защиты.
- Руководить допросом свидетелей и экспертов, контролируя порядок в суде.
- Предоставить сторонам время для прений: первой выступает сторона обвинения, затем защита.
- Предоставить подсудимому последнее слово.
- Вынести и огласить приговор.
- Объявить заседание закрытым.
Сторона обвинения обязана:
- Первой изложить обвинение и предоставить доказательства.
- По необходимости пригласить потерпевших и свидетелей.
- Сформулировать требуемую меру наказания в прениях.
Сторона защиты обязана:
- После обвинения изложить свою позицию.
- Предоставить доказательства в защиту подсудимого.
- Пригласить свидетелей защиты (при наличии).
- В прениях указать на смягчающие обстоятельства или требовать оправдания.
Подсудимый имеет право:
- Озвучить свою позицию после выступления стороны обвинения.
- Давать показания и представлять доказательства.
- Воспользоваться последним словом перед вынесением приговора.
Судебное разбирательство
Судебное разбирательство — процесс, в ходе которого магистрат изучает материалы дела, заслушивает показания сторон, свидетелей и экспертов, оценивает доказательства и принимает решение о виновности или невиновности подсудимого.
- Для вынесения обвинительного приговора необходимо наличие доказательной базы, подтверждающей вину подсудимого.
- При рассмотрении дела учитываются как прямые, так и косвенные доказательства.
- Доказательства признаются состоятельными, если подтверждают факт совершения преступления и не противоречат друг другу.
- В случае противоречий материалы считаются недействительными.
- При отрицании подсудимым своей вины именно доказательства должны являться достаточными для её подтверждения.
- Если доказательств недостаточно — подсудимый признаётся невиновным.
- Прямые доказательства:
- Сам объект или субъект преступления (потерпевший);
- Вещественные доказательства: орудие преступления, украденное имущество и другие;
- Показания минимум трёх свидетелей с совпадающими деталями;
- Рапорт службы безопасности;
- Показания боргов (ИИ, киборгов);
- Заключения экспертов;
- Явка с повинной;
- Биологические следы: отпечатки пальцев, образцы ДНК, следы крови и так далее;
- Аудиозаписи и фотографии.
- Косвенные доказательства:
- Наличие у подсудимого мотива;
- Отсутствие алиби;
- Негативные личные отношения с жертвой;
- Тяжёлое материальное положение;
- Наличие дисциплинарных взысканий, выговоров;
- Судимости;
- Состояние алкогольного или наркотического опьянения.
- Обвинение может быть снято магистратом на этапе судебного разбирательства при наличии одного или нескольких из следующих факторов:
- Недостаток прямых доказательств;
- Отсутствует субъект преступления или орудие преступления;
- Нет вещественных доказательств, подтверждающих факт нарушения;
- Показания свидетелей (минимум трёх) противоречивы или не соответствуют фактам;
- Биологические следы не подтверждают участие подсудимого;
- Сомнительность косвенных доказательств;
- Мотив не подтверждён другими фактами;
- Нет убедительных свидетельств отсутствия алиби;
- Негативные отношения с жертвой, материальное положение, дисциплинарные взыскания, судимости или опьянение не подтверждают факт совершения преступления;
- Противоречие между доказательствами;
- Прямые доказательства противоречат друг другу;
- Косвенные доказательства опровергают прямые факты;
- Явная невиновность подсудимого;
- Подсудимый признаёт факт, но доказательства указывают на то, что он не совершал преступления;
- Любой факт, который исключает вину подсудимого по сути или обстоятельствам дела.
Вынесение вердикта
Вердикт — официальное решение магистрата о виновности или невиновности подсудимого, который может быть оспорен только Центральным Командованием.
- Порядок:
- После анализа дела магистрат формирует вывод;
- Приговор оглашается в присутствии сторон;
- Оглашение должно содержать: квалификацию совершённого деяния (со статьями корпоративного закона), указание на смягчающие/отягчающие модификаторы при наличии, решение о возможности подать запрос на УДО.
- Приговор подлежит обязательному письменному составлением магистратом и передаче копии в службу безопасности.
- Исключение составляют случаи действия чрезвычайных ситуаций.
Апелляция
Апелляция — это официальная процедура обжалования решения корпоративного суда. Апелляции рассматривает исключительно магистрат в рамках установленной процедуры.
- Правом на подачу апелляции обладают: адвокат обвиняемого, лицо, выступающее в роли адвоката (глава отдела или капитан), сам обвиняемый.
- Апелляция может быть подана только в следующих случаях:
- Срок заключения составляет 30 и более минут;
- Пожизненное заключение.
- Апелляция подаётся исключительно в письменном виде. Апелляция считается официально принятой и действительной только после её подписания и заверения печатью магистрата.
- Апелляция по одному делу подаётся однократно.
- Повторные апелляции по тем же основаниям могут быть проигнорированы магистратом и подлежат отклонению.
- Исключение: Повторная апелляция по одному и тому же делу допускается только при появлении новых существенных доказательств, которые ранее не были доступны заявителю апелляции.
- Причины для подачи апелляции:
- Появление новых улик или доказательств. Существенные доказательства или улики, которые не были известны на момент вынесения первоначального решения и которые могут существенно повлиять на вердикт;
- Недостаточность доказательной базы. Приговор корпоративного суда основан на недостаточном количестве доказательств, либо имеющиеся доказательства не позволяют однозначно установить виновность лица;
- Обнаружение фальсификации доказательств или ложных показаний. Появились подтверждённые факты подделки доказательств либо заведомо ложных свидетельских показаний, которые повлияли на решение суда.
Судебный надзор
Судебный надзор — это исключительная надзорная процедура, осуществляемая магистратом от лица корпоративного суда, позволяющая в оперативном порядке пересматривать вступившие в силу вердикты, а также реагировать на нарушения корпоративных норм без проведения полного судебного заседания.
- Решения, принятые магистратом в порядке судебного надзора, имеют силу судебного вердикта и подлежат немедленному исполнению.
- В рамках процедуры судебного надзора магистрат имеет право вынести вердикт без проведения суда, если нарушение носит открытый характер либо не требует дополнительного расследования.
- Судебный надзор может быть инициирован в следующих случаях:
- По личной инициативе магистрата в случае свидетельства нарушения Корпоративного Закона;
- По вердикту, вынесенному службой безопасности или капитаном станции;
- По письменной или устной жалобе от осуждённого.
- Магистрат обязан составить письменный документ о решении судебного надзора в каждом случае вынесения вердикта или пересмотра ранее принятого решения
| Права и обязанности | |
|---|---|
| Рабочие | |
| Общие | |