Стандартные рабочие процедуры (Командование): различия между версиями

Интерактивная навигация по истории

← Предыдущая правка Следующая правка →

ВизуальныйВики-текст

@@ Строка 6: / Строка 6: @@
 [[Файл:Иерархия Командования.png]]
 = Общие СРП Командования =
-== [[файл:Cmd dep.png|50px]][[Командование | Глава Отдела]] ==
+#Все СРП Командования должны исполнятся наравне с ведомственными СРП.<br>
+#СРП Главы отдела распространяются на всех глав отделов и на Капитана,<br>
+#СРП Главы персонала распространяются на Главу Персонала, и на Капитана, в случае исполнения им #обязанностей Главы Персонала.<br>
+#СРП Капитана распространяются на Капитана.<br>
+== [[файл:Cmd dep.png|50px]][[Командование | Глава Отдела]]==
 Глава отдела обязан:
 #Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования, при необходимости выполнять работу самому.<br><br>
@@ Строка 24: / Строка 28: @@
 #Проводить брифинги, инструктажи и индивидуальные беседы с подчиненными.<br><br>
 #Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат [[Стандартные Рабочие Процедуры|Стандартным Рабочими Процедурам]], не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.<br><br>
+#Ограничить реализацию любых прав (дозволений) сотрудников отдела, прописанных в их СРП, если это необходимо для повышения эффективности работы отдела.<br><br>
 #В любой код носить и использовать ослепляющие вспышки для самообороны.<br><br>
 #В [[Стандартные Рабочие Процедуры#Чрезвычайные Ситуации|чрезвычайной ситуации]] носить и использовать пожарный топор.<br><br>
@@ Строка 163: / Строка 168: @@
 #Выбор кандидата на должность ВрИО главы отдела должен быть проведен среди высших в иерархии, после должности, ВрИО которого назначается.<br><br>
 #Выбор должности может быть осуществлен по уровню квалификации, конкурсному принципу или личной инициативе работника.<br><br>
-#В случае отказа всех работников становится ВрИО главой отдела, капитан должен принудительно назначить временно исполняющего обязанности.<br><br>
+#В случае отказа всех работников становится ВрИО главой отдела, Капитан вправе назначить ВрИО в принудительном порядке, либо взять руководство отделом на себя до прибытия главы.<br><br>
 #Должность ВрИО приобретает все права, обязанности, рабочее снаряжение и доступы, соответствующее данной должности.<br><br>
 #Допускается назначение на должность ВрИО смотрителя в соответствии с текущей процедурой.<!--
@@ Строка 178: / Строка 183: @@
 #Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает Капитан.<br><br>
 #Решение о приёме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела.<br><br>
-#Агент Внутренних Дел может быть отстранен от работы только представителями ЦК и ДСО, уволен - Магистратом. <br><br>
+#Агент Внутренних Дел не может быть назначен на станции. <br><br>
-#Должности Центрального Командования могут быть назначены только Центральным Командованием.<br><br>
+#Должности Центрального Командования/ДСО могут быть назначены только Центральным Командованием/ДСО.<br><br>
 #При принятии сотрудника на должность, он должен быть назначен на {{Tooltip|низшую в иерархии отдела должность|Низшие в иерархии должности|• Кадет;<br>• Интерн;<br>• Грузчик или Утилизатор;<br>• Научный ассистент;<br>• Технический ассистент;<br>• Любая должность сервисного отдела.}}.<br><br>
-#При наличии согласия Центрального командования допускается повышение действующих сотрудников по иерархии, приём на должности выше низших в иерархии отдела, либо приём на внеперечневую должность. Становление ВрИО Главой, ВрИО Смотрителем или ВрИО Капитаном не является повышением.<br><br>
+#Лица с судимостью имеют ограничения при трудоустройстве:
-#При наличии согласия Центрального командования допускается перевод сотрудников на другие должности, в том числе равные по иерархии отдела, либо перевод в другой отдел.<br><br>
+##Лица, осужденные по статьям 4хх и 5хх, не могут быть трудоустроены.
-#Специализация - это указанная в СРП должности возможность заниматься более узконаправленной деятельностью, для специализации не нужно разрешение ЦК.<br><br>
+##Лица, осужденные по статьям 3хх могут быть приняты на низшую в иерархии отдела должность.
-#Каждый отдел обязан иметь главу.<br><br>
+##Лица, осужденные по статьям от 2хх не могут быть приняты в отдел СБ.<br><br>
+#При наличии согласия Центрального командования допускается приём на внеперечневую должность.<br><br>
+#Каждый отдел обязан иметь главу, в случае отсутствия главы должен быть назначен ВрИО, до момента назначения ВрИО за отдел отвечает Капитан.<br><br>
 #Пост Капитана или Главы Отдела не могут одновременно занимать два или более человека.<!--
+-->
+===Политика повышения/перевода на другую должность===
+#Основания для повышения/перевода на другую должность:<br>
+##Наличие рекомендации от наставника (для кадетов, интернов, научных и технических ассистентов).<br>
+##Освоение всех профессиональных навыков, необходимых для новой должности.<br>
+##Отсутствие дисциплинарных взысканий (выговор, ранее понижение в должности, либо увольнение).<br>
+##Отсутствие судимостей по статьям от 3хх.<br><br>
+#Повышение по иерархии либо перевод на аналогичную по иерархии должность требуют:<br>
+##Прямого одобрения Главы отдела.<br>
+##Прямого одобрения Капитана.<br><br>
+#Для проведения процедуры перевода или повышения необходимо составить следующие документы:<br>
+##Заявление о [[Бумажная работа#Запрос_повышения|повышении]]/[[Бумажная работа#Заявление_о_трудоустройстве|переводе]], заверенное Капитаном и Главой отдела.<br>
+##[[Бумажная работа#Свидетельство_о_повышении_квалификации|Свидетельство о повышении квалификации.]] Кандидат должен освоить все необходимые для работы навыки.<br><br>
+#Весь пакет документов должен быть направлен Центральному командованию.<br>
+##При получении согласия, либо в случае отсутствия прямого отказа от Центрального командования в течении 5 минут процедура повышения/перевода считается успешной.<br>
+##В случае получения отказа даже после назначенного срока, повышение/перевод считаются недействительными и должны быть аннулированы.<br><br>
+#С помощью данной процедуры без прямого одобрения Центрального командования невозможно получить повышение/перевод на следующие должности: Смотритель, Ведущий врач, Ведущий ученый, Ведущий инженер, Инструктор СБ, Глава отдела, Капитан.<br>
+## Становление ВрИО Главы отдела, ВрИО Смотрителя или ВрИО Капитана не является повышением.<br><br>
+#Данная процедура не касается следующих отделов: Снабжение, Сервис. Перевод внутри данных отделов осуществляется по личному решению главы и не требует отправки документов Центральному командованию.<br><br>
+#Специализация - это указанная в СРП должности возможность заниматься более узконаправленной деятельностью, получение специализации происходит по единоличному решению Главы отдела и не требует отправки документов Центральному командованию.<!--
 -->
@@ Строка 203: / Строка 232: @@
 ===Политика снятия с должности===
 #Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.<br><br>
-#Магистрат, Агент Внутренних Дел могут быть уволены только Юридическим Департаментом.<br><br>
+#Агент Внутренних Дел могут быть уволены только по решению Магистрата, но отстранить его от работы могут представители ЦК/ДСО.<br><br>
-#Должности Центрального Командования могут быть уволены только Центральным Командованием.<br><br>
+#Должности Центрального Командования/ДСО могут быть уволены только Центральным Командованием/ДСО.<br><br>
 #Только Капитан имеет право уволить члена Командования.<br><br>
 #Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или Капитан.<br><br>
@@ Строка 256: / Строка 285: @@
 ##Нападении лиц, владеющих огнестрельным оружием.
 -->
 ==Протоколы эвакуации==
 <tabs>