Стандартные рабочие процедуры (Командование): различия между версиями
Myakot (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
|||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
<noinclude>[[Категория:Стандартные Рабочие Процедуры]]</noinclude> | <noinclude>[[Категория:Стандартные Рабочие Процедуры]]</noinclude> | ||
{{ | {{Warning | ||
|info = '''СРП отдела не должны рассматриваться строго как список условий для увольнения кого-либо, и не должны выполняться "слово в слово" в ущерб текущим обстоятельствам.'''<br><br>'''СРП могут быть вольно интерпретированы, если ситуация того требует. В конечном счете, решение о наказании сотрудника ложится на главу отдела, Капитана при совершении нарушения главой отдела или ЦК при совершении нарушения Капитаном.'''<br><br>'''Капитан должен хорошо знать (или хотя бы быстро переключаться на вкладку с вики) Космозакон и СРП. Грубые нарушения или постоянное злоупотребление полномочиями на этой должности приведут к Джоббану на этой роли. Однако вы можете попросить вам отыграть коррумпированного сотрудника через АдминХелп.''' | |||
}} | |||
== Общие СРП Командования == | __TOC__ | ||
# | = Иерархия командования = | ||
# | [[Файл:Иерархия Командования.png]] | ||
# | = Общие СРП Командования = | ||
== [[файл:Cmd dep.png|50px]][[Командование | Глава Отдела]] == | |||
Глава отдела обязан: | |||
#Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования.<br><br> | |||
#Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют возможности получать новые знания и закреплять их на практике.<br><br> | |||
#Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со [[Стандартные Рабочие Процедуры|Стандартными Рабочими Процедурами]] отдела.<br><br> | |||
#Беречь образцы ценного оборудования, выданного NanoTrasen на время смены.<br><br> | |||
#Своевременно отвечать на запросы по рации.<br><br> | |||
Глава отдела имеет право: | |||
#Проводить брифинги в начале смены и при необходимости.<br><br> | |||
#Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат Стандартным Рабочим Процедурам, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.<br><br> | |||
#Носить и использовать для самообороны ослепляющие вспышки.<br><br> | |||
Главе отдела запрещено: | |||
#Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.<br><br> | |||
#Отстранять сотрудника отдела без [[#Причины отстранения от должности|законного основания]].<br><br> | |||
#Переодевать свою рабочую форму.<br><br> | |||
== | == [[Файл:Капитан.png|50px]][[Командование | Капитан]] == | ||
Капитан обязан: | |||
# | #Контролировать и координировать работу глав и сотрудников отделов, распоряжаться ими для обеспечения выполнения [[Задачи станции|задачи станции]] и распоряжений Центрального Командования, [[Корпоративный Закон |Корпоративного Закона]], [[Стандартные Рабочие Процедуры#Уровни угрозы|норм экипажа]], [[Стандартные Рабочие Процедуры|стандартных рабочих процедур]].<br><br> | ||
# | #Всегда Держать диск ядерной аутентификации при себе либо передать его [[Глава Службы Безопасности|Главе Службы Безопасности]].<br><br> | ||
# | #Решить возникшую проблему самостоятельно, перед тем как оповещать Центральное Командование.<br><br> | ||
# | #Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к переданным в подчинение сотрудникам.<br><br> | ||
# | Капитан имеет право: | ||
# | #'''Вето.''' Капитан обладает абсолютными полномочиями и может отменить приказ любого другого сотрудника станции. | ||
#*Печать Капитана заменяет собой печать любого другого сотрудника станции за исключением [[Агент Внутренних Дел|Агента Внутренних Дел]].<br><br> | |||
#Выдать разрешение на ношение оружия.<br><br> | |||
#Принять решение об [[Протоколы эвакуации|эвакуации со станции]].<br><br> | |||
#Брать запасную карту только для восстановления своей карты. После этого Капитан должен положить запасную карту на место.<br><br> | |||
Капитану запрещено: | |||
#Изменять [[Корпоративный Закон]], [[Стандартные Рабочие Процедуры#Уровни угрозы|нормы экипажа]] и [[Стандартные Рабочие Процедуры#Ведомственные СРП|ведомственные СРП]], отдавать противоречащие этим документам распоряжения.<br><br> | |||
#Отстранять сотрудников станции без [[#Причины отстранения от должности|законного основания]].<br><br> | |||
#Покидать станцию, кроме как при эвакуации на шаттл, проверки цели или при получении разрешения от Центрального Командования.<br><br> | |||
#Заниматься работой сотрудников службы безопасности. | |||
#*Допускается обезвредить преступника на месте преступления, для передачи его сотрудникам СБ.<br><br> | |||
#В штатной обстановке: | |||
##Брать предметы из оружейной. | |||
##Заказывать вооружение в Научном отделе и отделе Снабжения. | |||
##Носить при себе антикварный лазерный пистолет и космическую броню.<br><br> | |||
== [[Файл:Глава_Персонала.png|32px]][[Командование | Глава Персонала]] == | |||
Глава Персонала обязан: | |||
#Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции, управлять сервисным отделом.<br><br> | |||
#Своевременно отвечать сотрудникам станции с законным запросом по рации или лично.<br><br> | |||
#Изменить сотруднику уровень допуска по его запросу, если в его СРП есть данное право.<br><br> | |||
Глава Персонала имеет право: | |||
#Заниматься [[бумажная работа|бумажной работой]] по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.<br><br> | |||
#Отказать в выдаче доступа без объяснения причин, кроме случаев, описанных в 3 пункте обязанностей.<br><br> | |||
#Носить свой табельный станнер для использования в рамках самообороны.<br><br> | |||
Главе Персонала запрещено: | |||
#Увольнять или нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела, увольнять или нанимать главу отдела без приказа Капитана. | |||
#*При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за перевод.<br><br> | |||
#Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ. | |||
#*При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана.<br><br> | |||
#Изменять уровни допуска сотруднику без обоснованной причины.<br><br> | |||
#Выдавать себе расширенный доступ вне чрезвычайных ситуаций.<br><br> | |||
#Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.<br><br> | |||
#Заниматься работой Службы Безопасности. | |||
#*Допускается обезвредить преступника на месте преступления, для передачи его сотрудникам СБ.<br><br> | |||
=== Процедура | =Процедуры Командования= | ||
Процедуры командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться ЦК, '''вплоть до расторжение всех контрактов с объектом корпорации NanoTrasen'''. | |||
==Процедура назначения ВрИО Капитана== | |||
#В отсутствие Капитана исполняющим его обязанности назначается Глава персонала.<br><br> | |||
#В чрезвычайных ситуациях должность Капитана должна переходить Глава Службы Безопасности ровно до того момента, пока чрезвычайная ситуация не будет разрешена, и должность должна быть возвращена Главе Персонала.<br><br> | |||
#В отсутствие Капитана, Главы Персонала и Главы Службы Безопасности среди остальных глав отделов должно пройти голосование на назначение одного из них на должность исполняющего обязанности Капитана.<br><br> | |||
Если | ==Процедура отстранения Капитана от командования== | ||
#Для отстранения капитана необходимо единогласное голосование среди глав.<br><br> | |||
#Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить Капитана невозможно.<br><br> | |||
#Капитан или его ВрИО имеет право самостоятельно сложить собственные полномочия.<br><br> | |||
==Процедуры увольнения и назначения на должность сотрудников станции== | |||
===Политика назначения на должность=== | |||
#Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает Капитан.<br><br> | |||
#Решение о приеме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела.<br><br> | |||
#Магистрат, Агент Внутренних Дел и должности Центрального Командования могут быть назначены только Центральным Командованием. <br><br> | |||
#При принятии нового сотрудника на должность, он должен быть назначен на самую минимальную в иерархии отдела должность ''(кадет, интерн, грузчик/утилизатор, научный ассистент, технический ассистент)''.<br><br> | |||
#Пост Капитана или Главы Отдела не могут одновременно занимать два или более человека. | |||
{{Anchor|Причины отстранения от должности}} | |||
=== | ===Политика снятия с должности=== | ||
# | #Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.<br><br> | ||
# | #Магистрат, Агент Внутренних Дел и должности Центрального Командования могут быть уволены только Центральным Командованием.<br><br> | ||
#Капитан | #Только Капитан имеет право уволить члена Командования.<br><br> | ||
#Капитан | #Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или Капитан.<br><br> | ||
# | #По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.<br><br> | ||
# | #При снятии с должности, совершающий процедуру обязан лишить пониженного сотрудника должностных доступов и снаряжения.<br><br> | ||
# | #Исполняющий ВрИО главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.<br><br> | ||
#Глава отдела или Капитан, высланный с ЦК в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности.<br><br> | |||
#Капитан | #Совершивший IV (Особо-тяжкое) преступление сотрудник обязан быть уволен.<br><br> | ||
====Причины отстранения от должности==== | |||
#Совершение преступления тяжкого уровня и выше. | |||
#Нарушение СРП. | |||
#Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя. | |||
#Критичная некомпетентность сотрудника. | |||
# | #<tt style="border-bottom: 1px dotted; cursor: help;" title="Это относится к сотрудникам в кататоническом ступоре, игнорирующим брифинг и вызовы по рации. Полное игнорирование своих обязательств.">Бездействие сотрудника</tt>. | ||
#<tt style="border-bottom: 1px dotted; cursor: help;" title="Это относится к сотрудникам, которые регулярно неуважительно относятся к своим коллегам.">Создание токсичной среды на рабочем месте</tt>. | |||
# <tt style="border-bottom: 1px dotted; cursor: help;" title="Это относится к ГСБ, выдавшему разрешение на ношение оружия без явной причины, продаже сотрудников станции в рабство Квартирмейстером и так далее.">Злоупотребление полномочиями</tt>. | |||
=== | #Уход с должности по собственному желанию. | ||
# | |||
# | |||
# | |||
# | |||
# | |||
== | |||
# | |||
# | |||
== | |||
# | |||