|
|
| (не показана 31 промежуточная версия 14 участников) |
| Строка 1: |
Строка 1: |
| | {{infobox |
| | |type = frozen |
| | |reason = устаревший шаблон. |
| | }} |
| <noinclude>[[Категория:Отделы]]</noinclude> | | <noinclude>[[Категория:Отделы]]</noinclude> |
| == Командование станции == | | == Командование станции == |
| <div style="display: flex; justify-content:center; flex-wrap: wrap;"> | | <div style="display: flex; justify-content:center; flex-wrap: wrap;"> |
| {{HZJobber | | {{HZJobber |
| |name=Капитан | | |name=[[Капитан|<span style="color:silver">Капитан</span>]] |
| |png=Капитан.png|64x64px | | |png=Капитан.png|64x64px |
| |Heads=ЦентКом | | |Heads=ЦентКом |
| |desc=Глава объекта. Занимается руководством всей станции, главные его помощники это главы отделов. | | |desc=Глава объекта. Занимается руководством всей станции, главные его помощники это главы отделов. |
| |guide=• | | |guide=[[Стандартные рабочие процедуры (Командование)|СРП Командование]] |
| |clr3=127BB7 | | |clr3=127BB7 |
| }} | | }} |
| Строка 13: |
Строка 17: |
| <div style="display: flex; justify-content:center; flex-wrap: wrap;"> | | <div style="display: flex; justify-content:center; flex-wrap: wrap;"> |
| {{HZJobber | | {{HZJobber |
| |name=Глава Безопасности | | |name=[[Глава службы безопасности|<span style="color:silver">Глава Безопасности</span>]] |
| |png=Глава Службы Безопасности.png | | |png=Глава Службы Безопасности.png |
| |Heads=Капитан | | |Heads=Капитан |
| |desc=Главный по безопасности. Защищает станцию, принимает решения по ее защите. Следит за работой СБ. | | |desc=Главный по безопасности. Защищает станцию, принимает решения по ее защите. Следит за работой СБ. |
| |guide=• | | |guide=[[Стандартные рабочие процедуры (Служба безопасности)|СРП Службы безопасности]] |
| |clr3=127BB7 | | |clr3=127BB7 |
| }} | | }} |
| {{HZJobber | | {{HZJobber |
| |name=Глава персонала | | |name=[[Глава персонала|<span style="color:silver">Глава Персонала</span>]] |
| |png=Глава Персонала.png | | |png=Глава Персонала.png |
| |Heads=Капитан | | |Heads=Капитан |
| |desc=Глава отдела сервиса. Принимает и увольняет работников, редактирует доступ ID-карт. | | |desc=Глава отдела сервиса. Принимает и увольняет работников, редактирует доступ ID-карт. |
| |guide=• | | |guide=[[Стандартные рабочие процедуры (Командование)|СРП Командование]] |
| |clr3=127BB7 | | |clr3=127BB7 |
| }} | | }} |
| {{HZJobber | | {{HZJobber |
| |name=Старший Инженер | | |name=[[Старший Инженер|<span style="color:silver">Старший Инженер</span>]] |
| |png=Старший инженер.png | | |png=Старший инженер.png |
| |Heads=Капитан | | |Heads=Капитан |
| |desc=Руководитель инженерии. | | |desc=Руководитель инженерии. |
| |guide=• | | |guide=[[Стандартные рабочие процедуры (Инженерный отдел)|СРП Инженерия]] |
| |clr3=127BB7 | | |clr3=127BB7 |
| }} | | }} |
| {{HZJobber | | {{HZJobber |
| |name=Научный руководитель | | |name=[[Научный руководитель|<span style="color:silver">Научный Руководитель</span>]] |
| |png=Директор Научного Отдела.png | | |png=Директор Научного Отдела.png |
| |Heads=Капитан | | |Heads=Капитан |
| |desc=Глава исследований и разработки. Следит за работой отдела, а также за выполнением их задач. | | |desc=Глава исследований и разработки. Следит за работой отдела, а также за выполнением их задач. |
| |guide=• | | |guide=[[Стандартные рабочие процедуры (Научный отдел)|СРП Наука]] |
| |clr3=127BB7 | | |clr3=127BB7 |
| }} | | }} |
| {{HZJobber | | {{HZJobber |
| |name=Главный врач | | |name=[[Главный врач|<span style="color:silver">Главный Врач</span>]] |
| |png=Главный врач.png | | |png=Главный врач.png |
| |Heads=Капитан | | |Heads=Капитан |
| |desc=Руководитель отдела медицины. Ответственен за правильное оказание медицинских услуг работникам станции. | | |desc=Руководитель отдела медицины. Ответственен за правильное оказание медицинских услуг работникам станции. |
| |guide=• | | |guide=[[Стандартные рабочие процедуры (Медицинский отдел)|СРП Медицина]] |
| |clr3=127BB7 | | |clr3=127BB7 |
| }} | | }} |
| {{HZJobber | | {{HZJobber |
| |name=Квартирмейстер | | |name=[[Квартирмейстер|<span style="color:silver">Квартирмейстер</span>]] |
| |png=Квартирмейстер.png | | |png=Квартирмейстер.png |
| |Heads=Капитан | | |Heads=Капитан |
| |desc=Заведующий отделом. Основной задачей является расставление штампов и принятие заказов у '''отделов'''! | | |desc=Заведующий отделом Снабжения. Основной задачей является расставление штампов и принятие заказов у '''отделов'''! |
| |guide= | | |guide=[[Стандартные рабочие процедуры (Отдел снабжения)|СРП Снабжение]] |
| |clr3=127BB7 | | |clr3=127BB7 |
| }} | | }} |
| </div> | | </div> |
|
| |
|
| ===Введение===
| | __TOC__ |
| | |
| Все, кроме капитана являются Главами [[Роли#Персонал_станции | Отделов]]. Каждый из них имеет доступ к Мостику и может сделать объявление или вызывать/отозвать шаттл при помощи Консоли Коммуникаций.
| |
| | |
| ===Основы работы===
| |
| | |
| Все должности глав равны между собой, кроме Капитана. Главы Отделов командуют своим личным составом и имеет решающее слово во всём что касается их сферы деятельности. Каждый представитель этих ролей несет ответственность за свои отсеки и их персонал. Они следят за тем, чтобы их личный персонал работал эффективно и без происшествий. От главы ожидают хорошие лидерские качества и понимание предназначения его отдела. В случае нарушения главой [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование) | СРП]], Капитан имеет право отстранить его.
| |
| | |
| В случае отсутствия руководителя какого-либо отдела Капитан или Глава Персонала должны приложить усилия, чтобы назначить хотя бы по одному сотруднику в каждый отдел. Пожалуйста, обратите внимание, что Капитан можете назначить только временно исполняющего обязанности главу, который будет освобожден от должности в момент прибытия на станцию штатного руководителя по указу [[Центральное Командование |Центрального Командования]].
| |
| | |
| Капитан должен следить за тем, чтобы все главы были на связи и должным образом руководили своими отделами. На худой конец он может делегировать эту задачу Главе Персонала. Он не обязан влезать непосредственно в дела определённого отдела, пока его об этом не попросит глава соответствующего отдела, однако, капитан может вмешаться, если ощущает, что отдел работает плохо. Например, капитану не надо говорить [[Инженерный Отдел | Старшему Инженеру]] запустить двигатель, компетентный инженер сможет сделать это самостоятельно. А вот если он не может, то Капитан должен отстранить его от обязанностей главы, сообщить отделу о ситуации и проконсультироваться с Центральным Командованием по поводу замены. Капитан не должен делать за других их работу, но должен обеспечивать выполнение поставленных задач.
| |
| | |
| У Капитана есть право решающего слова в решении по сути любого вопроса на станции. Если Капитан говорит кому-то что-то сделать, тому лучше сделать это или иметь существенно важную причину этого не делать. Капитан должен следовать [[Корпоративный Закон | Корпоративному Закону]], или у [[Отдел Службы Безопасности | Службы Безопасности]] есть все права на арест Капитана. Единственная ситуация, в которой Корпоративный Закон может быть нарушен — только в случае неизбежной и непреодолимой угрозы станции.
| |
| | |
| Количество ситуаций, когда приказы Капитана могут быть проигнорированы, достаточно мало. Сюда входят приказы, которые могут причинить ненужный урон станции или людям. Или просто идиотскими. Например, приказ Старшему Инженеру создать разгерметизацию в Баре, потому что люди там буянят. Конечно же, это не норма.
| |
| | |
| ==Капитан==
| |
| Вы - капитан станции, верхушка в цепочке командования. Ваша обязанность - обеспечить стабильность и работоспособность станции, а также выполнять указания Центрального Командования.
| |
| | |
| Вы должны иметь опыт работы на всех руководящих должностях. В начале раунда возьмите с собой Диск Ядерной Аутентификации, свяжитесь с Главами и проведите небольшой брифинг, продолжайте время от времени проверять, что все работает как часы.
| |
| | |
| ==== Бытие Ивана Грозного... ====
| |
| У Капитана есть просторная каюта, в комплекте с которой идут: Идентификационная и Коммуникационная Консоли, Диск Ядерной Аутентификации.
| |
| | |
| В начале смены возьмите ваш запасной ID, Диск Ядерной Аутентификации и положите их в рюкзак. Передайте Пинпоинтер [[Отдел Службы Безопасности|Главе Службы Безопасности (ГСБ)]]. После этого вы вольны делать все, что посчитаете нужным.
| |
| | |
| ==== Я - око станции... ====
| |
| Когда вы не сражаетесь с революционерами или [[Предатель|Предателями]], вы наблюдаете за экипажем. Находясь на вершине пищевой цепочки и обладая высшей властью над всеми и всем на вашей станции.
| |
| | |
| Вы - Судья, последнее слово всегда за вами. У вас есть право вето по всем вопросам и вы - единственный человек, который может санкционировать казнь без суда. Технически любого, кто сомневается в вашем авторитете, можно судить за мятеж. На самом деле невозможно точно сказать, как управлять делами, поскольку у многих людей разные стили руководства. Однако, как Капитан, вы должны помнить несколько вещей:
| |
| * 1. Не работайте сами, когда есть кто-то другой, готовый выполнить эту работу. Зачем нужен Глава Службы Безопасности, если вы собираетесь заниматься всеми вопросами безопасности? Если в определенном отделе нет руководителя, назначьте нового. Это сделает вашу жизнь намного проще.
| |
| * 2. Приказывайте! И вам никогда не придется выполнять какие-либо задачи самому. Если кто-то скажет: «Капитан, плазма в коридорах!» тогда вы должны приказать своему главному инженеру разобраться с этим. Не работайте сами, зачем вам остальной экипаж? Делегирование - один из ключей к успешному лидерству.
| |
| * 3. Следуйте цепочке командования. Вы приказываете Главам отделов. Они управляют своими отделами и отдают приказы ниже. Старайтесь не пропускать глав в процессе принятия решений, поскольку именно они "должны" знать свои собственные отделы лучше всего.
| |
| * 4. Будьте начеку. У вас на спине большая мишень. Скорее всего, вы станете главной целью Предателей только из-за вашего ID с полным доступом.
| |
| * 5. Сохраняйте спокойствие. Как Капитан, будьте готовы иметь дело с одним или со всеми из следующих утверждений: некомпетентные или отсутствующие Главы, Предатели и разъяренные ассистенты, неисправный ИИ, наплевательское отношение на права экипажа со стороны Службы Безопасности (СБ) и многое другое. И твоя работа - управлять всем этим. Удачи.
| |
| | |
| ==== Медиков нет? ЗАПРАШИВАЕМ ШАТТЛ! ====
| |
| Покинуть корабль!<br>
| |
| Вы несете полную ответственность за станцию. Капитаны нередко предстают перед военным трибуналом или бывают даже казнены, если они решатся покинуть "свой корабль", независимо от состояния. Поскольку они несут полную ответственность за станцию и её экипаж. Их потеря может быть воспринята вашим начальством как дезертирство и/или мятеж.
| |
| | |
| Отзовите эвакуационный шаттл, если вы не давали своего разрешения. Вы должны делать все возможное, чтобы станция функционировала.
| |
| | |
| | |
| === Синдикат, я захватил станцию, приём? ===
| |
| Из-за того, что Капитан начинает игру с имплантом "Защиты разума" (''Mindshield''), он не может быть антагонистом.
| |
| | |
| ==Глава Персонала==
| |
| Глава Персонала (ГП) ответственен за кадровые вопросы и оптимизацию работы всех департаментов. На его плечах лежит увольнение и назначение сотрудников. ГП находится на одном уровне с другими [[Роли#Командование|Главами Отделов]], однако, он единственный, кроме [[Командование|Капитана]], у кого есть доступ к терминалу изменения ID-карт.
| |
| | |
| ===Необходимые навыки===
| |
| | |
| '''Терпение - это сила.''' В процессе своей службы вы будете сталкиваться со многими вопросами, которые вам придется задавать или на которые придется отвечать. Большинство новоприбывших на станцию проследуют в сторону вашего кабинета, чтобы найти того, кто предоставит им должность и, возможно, научит азам. В данном случае будет хорошей идеей спросить, какие предпочтения в работе есть у прибывшего, а затем найти кого-то, кто желает взять новичка под свою опеку. Чтобы ускорить процесс рекомендуется использовать радиосвязь.
| |
| | |
| '''Базовые знания отделов.''' Настоятельно рекомендуется, чтобы у вас были хотя бы базовые знания о работе каждого отдела, а также какие у них должны быть доступы. Это сделает вашу работу гораздо легче.
| |
| | |
| ===Ваш собственный отдел===
| |
| | |
| Как у главы, у вас есть свой собственный департамент, за которым требуется следить. Вы находитесь во главе [[Роли#Гражданские|Отдела Сервиса]] на станции. Чтобы облегчить свою работу, вы можете оставить на самотёк простые должности по типу [[Бармен|Бармена]] или [[Библиотекарь|Библиотекаря]]. Они технически под вашим командованием, но их работа проста и не критическая для функционирования станции, <s>если только в баре не объявится толпа разъяренных работяг, которые будут требовать выпивки.</s>
| |
| | |
| ===Ваш инструментарий===
| |
| | |
| Вы - глава персонала. У вас есть доступ почти ко всему, включая базовый доступ в каждый отдел станции. Да, у вас есть возможность выдать себе полный доступ, но это грубое нарушение ваших обязанностей и работы. Ваша главная задача - управлять персоналом, чтобы каждый отдел был полностью экипирован и работал эффективно.
| |
| | |
| Вам выписан электрошокер, для защиты себя и своего офиса. Вы не сотрудник службы безопасности и никогда не должны выполнять их работу. В конце концов, вы - гражданское лицо на исследовательской станции. Однако, вы можете хранить при себе электрошокер, поскольку ваша работа заключается в разбирательствах с массами раздраженных безработных или теми, кто скоро таковыми станет.
| |
| | |
| У вас есть коробка с запасными КПК и запасные ID-карты, которые должны использоваться в случаях утери или кражи снаряжения другими членами экипажа. Чтобы записать кого-либо в список сотрудников (''Crew Manifest''), введите имя и должность. Больше информации о введении нового члена экипажа описано ниже.
| |
| | |
| У вас так же есть доступ ко всемогущей консоли изменения ID-карт (''Identification Modification Console''), которая может делать одну конкретную вещь: менять доступы (для изменения ID).
| |
| | |
| Ваши шкафчики хранят разнообразные и интересные вещи: ваша печать, пульт от дверей отделов сервиса, дополнительная ID-карта Главы Персонала и плата для терминала ID-карт.
| |
| | |
| ====Полный отдел - счастливый отдел====
| |
| | |
| Если отделу не хватает рабочих рук, от вас ожидается инициатива нанять туда больше персонала. Вы можете предложить поднятие зарплат, возмещение расходов или простую рекомендацию для этого отдела, чтобы привлечь туда сотрудников. Само собой можно отказывать в приеме в заполненные отделы.
| |
| | |
| ====Счастливый отдел - эффективный отдел====
| |
| | |
| Теперь, когда отдел полностью укомплектован, необходимо контролировать его эффективность и следить за разрешением конфликтов внутри отдела и между отделами.
| |
| | |
| ===Переназначение как смысл жизни===
| |
| | |
| Ваша вторая обязанность заключается в переназначении людей, которые приходят к вам с одной или более запросами на смену доступа. Убедитесь в том, что он или она имеет важную причину для смены профессии. Шеф-Повар, который внезапно захотел стать генетиком яркий пример того, кого следует проверить должным образом.
| |
| | |
| Спокойно отказывайте тем, кто предоставил вам плохое объяснение, как они внезапно стали понимать структуру работы отдела (Мой дядька воевал/Просто прочитал в книге/Я просто знаю - достаточно плохие причины). Или как альтернатива, поставьте их на позицию ассистента, пока они не докажут, что могут корректно исполнять обязанности (Вы для этого можете назначить собственную должность, как пример "медсестра-стажер").
| |
| | |
| ====Вы наняты, добро пожаловать на борт====
| |
| | |
| Если чей-то запрос на перевод не звучит совсем по-идиотски, то тогда наступает время для ваших проверок. Убедитесь, что данный сотрудник знает, что ему (или ей) предстоит делать на новом месте. Как только вы убедились, что это подходящий кандидат, то самое время взять на руки одну из копий формы о запросе и попросить ее заполнить. Если вы будете вести записи всех изменений доступа, то это даст понять Капитану, что вы хоть что-то делаете, и делаете это законно.
| |
| | |
| А вот и сложная часть. Теперь, когда у вас есть заполненный бланк, вы должны поставить на него подпись и печать соответствующего руководителя. Для этого нужно так или иначе привлечь внимание начальника отдела, будь то разговор по радиосвязи или отправка вашего человека в сам отдел. Опять же, вы можете получить устное разрешение, но лучшим способом доказать, что ваше изменение доступа не было полностью незаконным рекомендуется получить подпись и штамп главы отдела.
| |
| | |
| Наконец, когда все будет подписано, заверено печатью и заполнено, вы можете подписать форму самостоятельно. Попросите у человека его ID-карту, чтобы вы могли официально дать ему требуемую должность и доступ. Если кто-то не хочет получить банальное название должности, всё равно используйте общие названия работ в верхней части экрана, чтобы служба безопасности могла гораздо легче идентифицировать этого человека с помощью списка сотрудников.
| |
| | |
| ====Карма - это сука====
| |
| | |
| Некоторые профессии ограничены в связи с тем, что центральное командование хочет направить только проверенный персонал для участия в них, такие как: Представитель NanoTrasen, Офицер "Синего Щита", и Магистрат. Переводы на данные должности никогда не должны производиться, поскольку существует потенциальная угроза подрыва независимого надзора, который эти должности призваны обеспечить за счет найма членов экипажа, лояльных нынешнему Капитану. Если кого-то из перечисленных выше сотрудников требуется уволить, то для этого необходимо разрешение центрального командования.
| |
| | |
| ====Вы уволены====
| |
| | |
| Наряду с выдачей разрешений на перевод, Вы также можете понизить в должности сотрудников и освободить их рабочие места.
| |
| | |
| Если кто-то спит на работе или что-то портит, Вы имеете право понизить его в должности после консультации с руководителем соответствующего отдела. Однако понижение в должности Главы Персонала - это то, что не следует делать без письменного согласия Капитана.
| |
| | |
| Иногда руководитель отдела просит понизить члена экипажа в должности по разным причинам. Все Главы Персонала имеют право понизить в должности сотрудников своего подразделения до тех пор, пока они заполняют необходимый приказ об изменении доступа для этого сотрудника. Глава Персонала не может полностью удалить члена экипажа со станции, а понижать без разрешения соответствующего главы разрешено только сотрудников сервисного отдела.
| |
| | |
| В редких случаях сотрудник полностью снимается с должности персонала NanoTrasen. Только Капитан имеет право разрешать такую процедуру, и это редко практикуется. Тем не менее, это случалось неоднократно. Когда член экипажа удаляется со станции, он, по сути, "увольняется": этому человеку не дают никакой работы, зарплаты или привилегий, и он удаляется со станции на следующем Шаттле Эвакуации или на Шаттле ЦК с ожиданием дальнейшего рассмотрения NanoTrasen на центральном командовании.
| |
| | |
| ====В случае экстренной ситуации - разбейте стекло====
| |
| | |
| Иногда людям нужен доступ в определенные отделы в чрезвычайных ситуациях. Не стесняйтесь раздавать аварийный доступ сотрудникам Службы Безопасности, если того требует ситуация. Как только кризис был предотвращен, не забудьте позвать их всех обратно, чтобы вы могли вернуть стандартный доступ. Некоторые сотрудники не любят, когда другие члены экипажа заходят в их отдел без какой-либо реальной причины только потому, что у них есть доступ к нему. '''Раздача неразрешенного и неоправданного доступа - один из самых быстрых способов добиться понижения в должности.'''
| |
| | |
| ===Пять пунктов управления человеческими ресурсами===
| |
| ГП может быть довольно интересной ролью. Он может наслаждаться престижем или чувствовать себя прикованным к консоли с удостоверением личности. Если вы обнаружили, что носите чай, извлеките из него максимум пользы, правильно выполняя свою работу.
| |
| | |
| #'''Поддержите Капитана.''' Убедитесь, что работаете в команде, чтобы руководить экипажем. Заработайте это доверие, часто используя командный канал (:c) и обсуждая важные вопросы, такие как назначение новых руководителей или вызов шаттла. Вы не выше других глав, но у вас есть уникальная возможность назначать людей. Вы тот, кто возьмет на себя обязанности Капитана, если тот решит уйти в отставку, так что было бы неплохо, показать себя хорошим лидером перед коллегами.
| |
| #'''Соблюдайте права членов экипажа.''' Охрана часто превышает свои полномочия, а Капитан либо мертв, либо лично занят важными делами. Не редко вы будете вынуждены делать импровизированную работу псевдо-капитана и принимать трудные решения о судьбе сотрудников, если Капитан пропал без вести, умер или лично вовлечен в дело. В таких ситуациях не забудьте рассмотреть каждую сторону истории, прежде чем принимать решение, и постарайтесь следовать космическому праву и в то же время вынести справедливый приговор. Почти всегда, слабый Капитан и начальник штаба приведут к плохой безопасности на станции.
| |
| #'''Следуйте принципу крайней привилегии.''' При выдаче новых уровней доступа или создании новых рабочих мест, спросите себя, какой объем доступа необходим для выполнения задачи. Если трудолюбивый Инженер хочет получить доступ в EVA, подумайте, нужен ли ему доступ, или просто откройте для него дверь, пока он получает костюм. Если консультант проявляет инициативу в поиске тел, но часто ждёт сотрудников, чтобы те открыли двери, возможно, риск предоставления ему большего доступа меньше, чем выгода от повышения его эффективности. Подобные решения делают станцию более безопасной и сокращают количество случайных арестов, производимых службой безопасности за предполагаемое нарушение границ департаментов. Не забудьте написать их увеличенный доступ или привилегированные предметы на листе бумаги и хорошенько проштамповать, чтобы уборщик смог показать, почему он моет полы в бриге.
| |
| #'''Говорите с экипажем.''' Капитан часто слишком занят, чтобы опускаться до проблем работяг, Глава Службы Безопасности обычно сосредоточен на контроле своего отдела под контролем. директор по исследованиям буквально горит, главный врач по локоть в трупах, а Старший Инженер пытается дышать в вакууме. Вы - единственный руководитель, способный уделить время и выслушать экипаж. Приглашайте членов экипажа поговорить с вами, когда возникают конфликты. Разрядите межличностные и междепартаментные проблемы, которые вы обнаруживаете во время этих разговоров, чтобы недовольство не переросло в беду. Защищайте права сотрудников от произвола охраны, и в целом снижайте частоту и интенсивность мятежей.
| |
| #'''Управляй своим департаментом в первую очередь.''' В то время как технически вы можете понизить удостоверение личности каждого до уровня помощника, управление сотрудниками Сервиса, у которых не имеется другого главы, кроме вас, является вашей непосредственной обязанностью. Следить, чтобы Уборщики убирали, Шеф-Повара готовили, а заметки о персонале находились в актуальном состоянии, это первое, что нужно сделать после назначения кого-то на работу или при изменении у кого-то доступа. Увольнение плохих Офицеров Службы Безопасности и вмешательство в работу департамента, не имеющего главу также падает на ваши плечи. Всегда согласуйте увольнение с главой сотрудника, или донесите до всех глав, что они могут послать проблемных сотрудников к вам, чтобы затем те отправились на шахты. Это позволит вам сосредоточиться на ваших непосредственных подчиненных и избежать проблем.
| |
| | |
| === Ресурс ограничен, наверное) ===
| |
| Из-за того что Глава Персонала начинает игру с имплантом "Защиты разума" (Mindshield) он не может быть антагонистом. [[Администрация|Пока что...]]
| |
| | |
| ==Глава Службы Безопасности==
| |
| | |
| === Должность ===
| |
| Добро пожаловать на пост главы службы безопасности. Вы несете ответственность за порядок на корабле, а не создаете свою военную диктатуру. Ваша задача координация действий офицеров и других сотрудников брига, создание благоприятной и безопасной атмосферы на корабле. Запомните что вы - командир своего отдела, вы не должны выполнять работу своих сотрудников за них, если конечно это вас не вынуждают обстоятельства.
| |
| Вы несете ответственность за действия сотрудников вашего отдела, и можете быть отсчитаны за их некомпетентность.
| |
| <br>'''''Ваш отдел:'''''<br>
| |
| • '''Смотритель''' - второй по важности человек в бриге, ваша правая рука. Он обязан следить за состоянием брига и охранять оружейную комнату. Также смотритель несет ответственность за прибывающий в бриг подозреваемых, чаще всего допросом занимается он. В случае ЧП вы можете выдать приказ на вооружение отдела летальным оружием, без приказа ему делать это строго запрещено.<br>
| |
| • '''Офицер''' - основная сила вашего отдела на судне. Вы '''обязаны''' организовать патрулирование офицеров на станции. Дайте им понять, что вы главный тут вы.<br>
| |
| • '''Детектив''' - специалист по исследованию мест преступлений. В его обязанности входит поиск улик на местах преступлений и допрос подозреваемых.<br>
| |
| • '''Кадет СБ''' - новоприбывший сотрудник. Вы должны помочь освоиться кадетам, объяснив принцип устройства брига. После всех процедур, прикрепите кадетов к патрулирующим офицерам.<br>
| |
| | |
| ==== Задачи ====
| |
| Начало раунда не обещает быть легким. Ваш отдел может полностью состоять из неподготовленных сотрудников, и все это решить предстоит именно вам. В самом начале следует собрать свой отдел и провести им брифинг, указав им, что их босс это - вы, узнать о подготовленности вашего отдела, и чуть-что объяснить, что бить в режиме Harm людей не стоит. Поставьте офицеров на патруль, а также не забудьте прикрепить к ним в патруле свободных кадетов. Закончив брифинг вашего отдела пафосной цитатой, наведайтесь к [[Командование|Капитану]] и, если это требуется, заберите устройство Pinpointer, которое указывает на ядерный диск.<br>
| |
| '''''Что делать если в вашем отделе творится тотальный кошмар?'''''<br>
| |
| Наиболее задиристых и некомпетентных сотрудников следуют сразу же выгнать с позором, но старайтесь не доводить до этого, ладно? Если оно требуется, то обучайте ваш отдел прямо во время смены.
| |
| === Слуга Космического Закона ===
| |
| Вы ни в коем случае не диктатор, и ваша власть еще как ограничена. Следует помнить еще об одной детали. Капитан также может быть преступником, и еще каким. В таких случаях, если есть объективные доказательства вины капитана судна, вы имеете право арестовать его, сообщив об этом Центральному Командованию, но не стоит забывать, что ваш руководитель это все еще капитан и противоречить ему не стоит.
| |
| | |
| === Я диктатор! ===
| |
| Из-за того что Глава Службы Безопасности начинает игру с имплантом "Защиты разума" (Mindshield) он не может быть антагонистом.
| |
| | |
| ==Старший Инженер==
| |
| '''''Когда нибудь'''''
| |
| | |
| ==Научный Руководитель==
| |
| '''''Когда нибудь'''''
| |
| | |
| ==Главный Врач==
| |
| | |
| ===Кто вы?===
| |
| Вы контролируете весь мед отдел. Убедитесь, что все врачи выполняют свою работу, у членов экипажа датчики костюмов переключены в третий режим и т. д. Если вы единственный человек в медицинской бригаде, у вас, возможно будут проблемы с выполнением своей работы.
| |
| | |
| Вы знаете о медицине почти все, поэтому можете консультировать подопечных, создавать химические вещества, клонировать и все остальное.
| |
| | |
| '''ВЫ НЕ СУПЕР ВРАЧ!'''
| |
| | |
| Ваша задача - убедиться, что все остальные в мед отделе могут и выполняют свою работу, а не сами находиться на поле боя. Вы можете взять на себя ответственность за кого-то, если возникнет чрезвычайная ситуация, но в противном случае вы администратор, который консультирует и помогает коллегам, а не полевой медик.
| |
| | |
| ===Ваша работа===
| |
| Вас часто считают наименее важным руководителем штаба, но на самом деле вы обладаете огромной властью. Без компетентного главного врача, координирующего дела всего мед отделения, Медбей часто растворяется в хаосе, которому удается исцелить кого-нибудь только по чистой случайности.
| |
| | |
| Ваша задача - убедиться, что:
| |
| *Доктора знают свою работу, и делают ее эффективно.
| |
| *Химия снабжает врачей всеми различными лекарствами, которые им требуются для лечения пациентов.
| |
| | |
| Каждое из этих двух заданий жизненно важно по разным причинам, и, получив задание, ваши сотрудники должны сосредоточиться на выполнении исключительно этой работы, за исключением чрезвычайных ситуаций. Если они этого не делают и пытаются выполнять чью-то работу, это означает, что у вас есть два врача, которые выполняют работу, которую может выполнять один, и область, которая остается недоукомплектованной. Убедитесь, что все четко понимают, в чем заключается их работа и почему она важна. ''Убедитесь, что все четко понимают, в чем заключается их работа и почему она важна.''
| |
| | |
| После того, как ваш основной персонал будет распределен и проконсультирован, обратитесь к химикам и попросите их начать делать лекарства для ваших врачей.
| |
| | |
| ====Администрирование====
| |
| Не стоит забывать что вы, всё-таки, глава. Поэтому вам нужно участвовать в принятии важных решений относительно станции и собраниях командного состава. Вы, вместе с [[Инженерный Отдел|Старшим Инженером]] и [[Научный Отдел|Научным Руководителем]], имеете самое низкое звание среди всех глав, но в маловероятной ситуации, что вы единственный из начальства на станции, вам придётся взять на себя командование. Также вам придётся решать, принимать ли в отдел новых сотрудников (не забывайте устраивать им проверки), ставить свою печать на заказах квартирмейстеру от вашего персонала, а также на бумагах с данными о вскрытии, заказах в химию и прочих документах. Учитывая безопасность станции, именно в администрировании будет заключаться большая часть вашей работы.
| |
| | |
| '''ВРЕМЯ КОММУНИЗМА'''
| |
| | |
| Медблок (медбей) - худшее место для нахождения при мятеже, и высоки шансы того, что вашу голову оторвут первой. Если люди странно себя ведут или начинают дебоширить, вооружите себя хоть чем-то как можно скорее, будьте готовы убежать из медбея в любое время. Возможные оружия, такие как огнетушитель или топор дадут выиграть вам время. Люди видят вас слабым, вы хорошая цель для предателя, жаждущему доступ на мостик. Будьте осторожны.
| |
| | |
| ====Вспышки вирусов/инфекций====
| |
| Когда вспыхивают болезни, это ваш шанс проявить себя. У вас в офисе есть защитный костюм. Используйте его. Затем проконсультируйтесь с химиком. ''У вас есть право изолировать и задерживать любого, у кого есть симптомы''.
| |
| | |
| Проведите вакцинацию медицинского персонала и поместите инфицированных в карантин. Принимайте лекарства, сохраняйте людям жизнь. Ваши врачи должны помочь с этим, если нет, крикните "в очередь".
| |
| | |
| ====Гипоспрей====
| |
| Это ваш медицинский инструмент, ваш спасательный круг. Это быстрый инжектор (раздающий химикаты по 5 единиц с пределом заполнения 30 единиц). Он изначально пустой.
| |
| | |
| Хорошими кандидатами на введение в Гипоспрей - являются Омнизин или Адреналин.
| |
|
| |
|
| ==Квартирмейстер== | | ==Отдел командования== |
| '''''Когда нибудь'''''
| | К отделу командования относятся все главы отделов и Капитан, основная задача командования станции - управление сотрудниками отделов, обеспечение продуктивности при выполнении отделом должностных обязанностей, а так же приказов центрального командования. |
