Wega:Стандартные рабочие процедуры (Юридический департамент): различия между версиями
м Изменение Процедура внутреннего расследования |
K1ekmen (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| (не показаны 2 промежуточные версии 1 участника) | |||
| Строка 14: | Строка 14: | ||
|content = | |content = | ||
{{Шаблон:СРП/ | {{Шаблон:СРП/WG/Юридический департамент/Магистрат}} | ||
{{Шаблон:СРП/WG/Юридический департамент/Агент внутренних дел}} | {{Шаблон:СРП/WG/Юридический департамент/Агент внутренних дел}} | ||
| Строка 34: | Строка 34: | ||
## Проведение внутреннего расследования в медицинском отделе не может проводится во время '''<span style="color:#{{ColorPalette|Threat codes|Violet}}">фиолетового кода</span>'''. | ## Проведение внутреннего расследования в медицинском отделе не может проводится во время '''<span style="color:#{{ColorPalette|Threat codes|Violet}}">фиолетового кода</span>'''. | ||
## Проведение внутреннего расследования в инженерном отделе не может проводится во время '''<span style="color:#{{ColorPalette|Threat codes|Yellow}}">жёлтого кода</span>'''. | ## Проведение внутреннего расследования в инженерном отделе не может проводится во время '''<span style="color:#{{ColorPalette|Threat codes|Yellow}}">жёлтого кода</span>'''. | ||
# Перед началом расследования, сотрудник обязан | ## Данная процедура не может проводиться одним и тем же сотрудником одновременно в нескольких отделах. | ||
## Получить доступ к служебной частоте проверяемого отдела. | # Перед началом расследования, сотрудник обязан уведомить капитана и главу отдела о начале расследования, четко изложить причины его начала.<!--, и выполнить ряд действий:--> | ||
<!--## Получить доступ к служебной частоте проверяемого отдела.--> | |||
<!--## Получить полный доступ к отделу, исключая кабинет главы и защищённые стратегические точки.--> | |||
## Если объектом проверки является защищенная стратегическая точка, либо кабинет главы, то глава отдела или капитан должны сопровождать сотрудника лично. | ## Если объектом проверки является защищенная стратегическая точка, либо кабинет главы, то глава отдела или капитан должны сопровождать сотрудника лично. | ||
# При проведении расследования сотрудник не должен мешать работе отдела. | |||
## Разрешено опрашивать сотрудников отдела, если те в данный момент не выполняют никаких срочных задач. | |||
# Выявленные нарушения должны документироваться: имя и должность нарушителя, пункт стандартных рабочих процедур что были нарушены, описание ситуации приведшей к нарушению. | |||
## | <!--# По завершению расследования сотрудник обязан сдать полученные доступы и ключ шифрования отдела. | ||
# Выявленные нарушения должны документироваться. | ## Данный пункт утрачивает силу в случае, если сотрудник уже имел доступы в отдел--> | ||
# По завершению расследования сотрудник обязан сдать ключ шифрования отдела. | # По завершению расследования, сотрудник должен составить письменный отчет о проведенном расследовании и предоставить копии главе отдела и капитану для принятия мер по факту выявленных нарушений. | ||
# | |||
}}<!-- | }}<!-- | ||