Юриспруденция NanoTrasen: различия между версиями
Aeonorien (обсуждение | вклад) |
Aeonorien (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 7: | Строка 7: | ||
|- | |- | ||
| [[Корпоративный закон]] (сокр. ''КЗ'') || | | [[Корпоративный закон]] (сокр. ''КЗ'') || | ||
Свод требований | Свод требований мегакорпорации NanoTrasen ко всем разумным существам на территории объектов мегакорпорации. Он не распространяется на шаттлы, планеты и другие объекты, не относящиеся к компании. | ||
|- | |- | ||
| [[Корпоративный закон#Основные права разумных существ на территории объектов корпорации NanoTrasen|Основные права разумных существ]] (сокр. ''ОПРС'') || Основные права разумных существ (далее — ОПРС) — | | [[Корпоративный закон#Корпоративные Основные права разумных существ на территории объектов корпорации NanoTrasen|Корпоративные Основные права разумных существ]] (сокр. ''К-ОПРС'') || Корпоративные Основные права разумных существ (далее — К-ОПРС) — это внутренний свод базовых прав и ограничений, признанный и приведённый в исполнение мегакорпорацией NanoTrasen. К-ОПРС определяет минимальный допустимый статус разумного существа внутри корпоративной юрисдикции и служит юридической основой для всех контрактов, протоколов и внутренних законов корпорации. | ||
|- | |- | ||
| [[Стандартные рабочие процедуры]] (сокр. ''СРП'') || Набор руководящих принципов, которым необходимо следовать в соответствующих им обстоятельствах. Нарушение стандартных рабочих процедур может являться основанием для понижения в должности или увольнения. | | [[Стандартные рабочие процедуры]] (сокр. ''СРП'') || Набор руководящих принципов, которым необходимо следовать в соответствующих им обстоятельствах. Нарушение стандартных рабочих процедур может являться основанием для понижения в должности или увольнения. | ||