Обсуждение участника:Pok

error

Стандартные рабочие процедуры не являются актуальными правилами сервера и меры наказания за их нарушение должны приниматься в рамках игрового процесса.
ООС-наказание со стороны администрации может последовать в случаях систематического или серьезного нарушения СРП без явной на то причины.

Более строгие требования предъявляются к сотрудникам службы безопасности, членам командования, сотрудникам юридического департамента, ЦК, ДСО. Данные роли тесно завязаны на СРП и КЗ, ввиду чего даже небольшое нарушение СРП без логичных и обоснованных причин может повлечь наказание со стороны правил.
Это не значит, что все нарушения вышеуказанных ролей должны быть проигнорированы со стороны других персонажей. Нарушения должны быть проработаны соответствующим образом в рамках игрового процесса.

Общие СРП в равной степени должно соблюдаться как и ведомственные СРП.

Общие СРП

Сотрудник научного отдела обязан

1. Соблюдать технику безопасности и все установленные процедуры научного отдела.

Сотрудник научного отдела имеет право

1. На ношение и использование любых предметов, которые можно создать в научном отделе.
   1. Это право не распространяется на предметы, вынос из отдела которых запрещён первым пунктом общих запретов научного отдела, однако их всё ещё разрешается использовать в пределах научного отдела в целях исследований.
   2. Научный руководитель или капитан могут забрать право на ношение и использование определённых предметов, которых касается этот пункт, если посчитают это нужным.
2. Производить и хранить контролируемые корпоративным законом вещества и предметы при использовании оных в ходе исследований.
   1. Для создания и использования пистолета СвалиннЛазерный пистолет Свалинн
      Дешёвый и широко распространённый лазерный пистолет. или любого другого лазерного или огнестрельного оружия, созданного в пределах научного отдела, требуется разрешение научного руководителя до тех пор, пока оно используется в научных целях и не попадает за пределы отдела. В иных случаях необходимо разрешение на ношение оружия.
   2. Научный руководитель или капитан могут запретить производство и хранение определённых веществ или предметов, которых касается этот пункт, если посчитают это нужным.
   3. Глава службы безопасности или капитан могут изъять оружие и право на его ношение.
3. Проводить эксперименты над разумными формами жизни исключительно с согласия испытуемого и только если они не несут неоправданного риска для жизни (исключение: приматыОбезьяна
   Новая церковь неодарвинистов действительно верит, что КАЖДОЕ животное произошло от обезьяны. На вкус они как свинина, а убивать их весело и приятно.), определяемого научным руководителем.
   • Научный руководитель или капитан могут запретить любой эксперимент в целях безопасности или исходя из этических соображений по своему усмотрению.

Сотруднику научного отдела запрещено

1. Распространять среди ненаучного персонала и выносить за пределы научного отдела опасное снаряжениеСписок подобных предметов включает в себя, но не ограничивается ими:
   • протокинетический ускоритель, крушитель, нож-крушитель;• опасные инструменты (топорик ботаника, хирургическая пила и т.д.);• самодельное оружие., гранаты, опасные веществаВзрывоопасные, радиоактивные, токсичные, наркотические, исследовательские материалы и артефакты без разрешения научного руководителя.
   1. Выдача указанных предметов не требует разрешения научного руководителя, если лицо, запрашивающее предмет, обладает правом на владение им.
2. Помещать в мозго-машинный интерфейсМозго-машинный интерфейс
   Устройство, способное обеспечить связь между биологическим мозгом и электроникой, что позволит членам экипажа продолжать приносить пользу даже после несчастных случаев на производстве. органы мёртвых членов экипажа, если главный врач не дал соответствующего разрешения.

Ведомственные СРП

СРП Научного руководителя

Научный руководитель обязан

1. Осуществлять руководство деятельностью научно-исследовательского отдела и организовывать работу сотрудников, следить за надлежащим исполнением процедур научного отдела.
2. Контролировать исправность работы киборгов.
   1. В случае подтверждённого нарушения или несанкционированного изменения законов киборг должен быть признан сбойным.
   2. Научный руководитель обязан проконтролировать то, чтобы оболочка сбойного киборга была утилизирована, а его позитронный мозгПозитронный мозг
      Искусственный мозг, способный к спонтанной нейронной активности. или мозго-машинный интерфейсМозго-машинный интерфейс
      Устройство, способное обеспечить связь между биологическим мозгом и электроникой, что позволит членам экипажа продолжать приносить пользу даже после несчастных случаев на производстве. были пересажены в другую.
   3. Если изменение законов произошло в результате ионного шторма, научный руководитель имеет право оставить новые законы и не утилизировать киборга, если они не противоречат стандартному своду законов Крюзимов и не препятствуют эффективной работе юнита.
3. Следить, чтобы исследования велись в приемлемом темпе и отдел не простаивал.
4. Следить, чтобы опасное снаряжениеСписок подобных предметов включает в себя, но не ограничивается ими:
   • протокинетический ускоритель, крушитель, нож-крушитель;• опасные инструменты (топорик ботаника, хирургическая пила и т.д.);• самодельное оружие, опасные веществаВзрывоопасные, радиоактивные, токсичные, наркотические, исследовательские материалы и артефакты не покидали территорию научного отдела без его разрешения.
5. Обеспечивать сохранность и стабильную работу генератора аномалий. В случае потери генератора аномалий ввиду непредсказуемых обстоятельств - срочно сообщить об утере всем главам и написать отчёт ЦК с подробным описанием обстоятельств.

Научный руководитель имеет право

1. Исполнять обязанности учёного в свободное от исполнения обязанностей руководителя время, либо в условиях ЧС.
2. Использовать золото и серебро из хранилища для печати плат и предметов на станках, распределять эти ресурсы среди сотрудников научного отдела.
3. На владение ручным телепортомРучной телепорт
   Фирменное устройство Nanotrasen - только передовые блюспейс-технологии. Инструкция: Нажмите один раз, чтобы создать портал, который телепортирует в случайное место. Нажмите второй раз, чтобы соединить его с порталом на месте, где вы сейчас находитесь. Нажмите третий раз, чтобы убрать все порталы. или передачу его любому сотруднику своего отдела.
   1. Для передачи прибора необходим документ "Разрешение на использование снаряжения".
   2. В случае потери прибора ответственность лежит на научном руководителе и сотруднике, которому был передан телепорт.
   3. Сотрудник, которому был передан телепорт, должен быть проинформирован о правилах установки порталов, указанных в пункте 2 запретов научного руководителя.
4. На владение медико-научной гарнитуройМедико-научная гарнитура
   Гарнитура, ставшая результатом сочетания медицины и науки. и медико-научным ключом шифрованияКлюч шифрования медико-научный
   Ключ шифрования, используемый теми, кто ещё не решил, на чьей они стороне. или распределение этих предметов среди сотрудников научного и медицинского отделов.
   1. Для передачи прибора неглавам необходим документ "Разрешение на использование снаряжения" с печатями главного врача и научного руководителя.
5. На владение двоичным ключом шифрованияКлюч двоичного перевода
   Ключ шифрования, используемый для преобразования двоичного кода, используемого синтетиками. или передачу его любому сотруднику своего отдела.
   1. Для передачи прибора необходим документ "Разрешение на использование снаряжения".
6. Издавать письменные приказы о признании разумности существ, наделяя их ОПРС.

Научному руководителю запрещено

1. Разрешать научным сотрудникам выносить из отдела вне чрезвычайной ситуации опасное снаряжениеСписок подобных предметов включает в себя, но не ограничивается ими:
   • протокинетический ускоритель, крушитель, нож-крушитель;• опасные инструменты (топорик ботаника, хирургическая пила и т.д.);• самодельное оружие, опасные веществаВзрывоопасные, радиоактивные, токсичные, наркотические без специального разрешения капитана.
2. Создавать порталы, ведущие в стратегические и защищённые точки (если это не приказ Капитана), либо создающие угрозу для экипажа.
   • Исключением среди стратегических точек является собственный кабинет научного руководителя.
3. Носить экспериментальный научный скафандр без явной на то причины.
   • Допустимыми причинами для ношения экспериментального научного скафандра могут быть:
     • работа, требующая ношение защитных костюмов согласно технике безопасности;
     • выход в безвоздушное пространство;
     • чрезвычайные ситуации.

СРП Учёного

Учёный обязан

1. Проводить исследования, вести научную деятельность и улучшать оборудование на станции при наличии нужных для этого технологий и материалов.
2. Обрабатывать запросы других отделов.
3. Осуществлять техническое обслуживание киборгов и оснащать их необходимыми для корректной работы модулями, если в отделе имеются все нужные для этого технологии и материалы.

Учёный имеет право

1. Предоставлять экспериментальное оборудование и безопасные космические артефакты различным отделам для тестирования и использования с одобрения главы отдела и научного руководителя.
2. Получить необходимые для проведения исследований материалы, вещества и предметы у других отделов при наличии письменного разрешения научного руководителя.

СРП Научного ассистента

Научный ассистент обязан

1. Ассистировать научному персоналу и проходить практическое обучение у закреплённого за ним сотрудника.
2. Проводить мероприятия по поддержанию чистоты и порядка в пределах научного отдела, пополнять запас материалов и комплектацию рабочих автоматов ("Роботех Делюкс", "Научшкаф" и т.д.) в свободное от обучения время.

Научному ассистенту запрещено

1. Работать с артефактами, аномалиями и нестандартными объектамиНестандартные объекты
   Объекты, имеющие аномальные свойства, но не входящие в стандартный перечень аномалий и артефактов. без разрешения наставника.

Процедуры и протоколы

Данные процедуры регламентируют правила работы сотрудников научного отдела и являются обязательными к исполнению.

Процедура контроля аномалий

Выполнение данных процедур обязательно при работе с аномалиями стандартного типа, вызываемыми генератором аномалийГенератор аномалий
Вершина псевдонаучных технологий. или гиперэнергетическими волновыми потоками.

1. Использование генератора для вызова аномалий должно быть одобрено научным руководителем. Если руководитель отсутствует, то требуется разрешение капитана.
2. Вызов аномалий запрещён во время чрезвычайных ситуаций.
3. Перед вызовом аномалии сотрудник обязан предупредить об этом в общий канал связи.
4. Сотрудник, вызвавшийся работать с аномалией, становится ответственным за её контроль.
   1. При обнаружении гиперэнергетического волнового потока среди свободных научных сотрудников должен быть выбран ответственный за поиск и контроль возможных аномалий.
   2. Научный руководитель имеет право самостоятельно назначать и переназначать ответственных за аномалии.
   3. Передача ответственности за аномалию происходит при обоюдном согласии сторон, уведомлении об этом научного руководителя и передаче оборудования для работы с аномалией, сведений о её местоположении.
5. Ответственный за аномалию сотрудник обязан в срочном порядке узнать её местоположение и начать работу с ней.
6. Сотрудник должен оценить обстановку вокруг аномалии и возможные риски, связанные с её влиянием на окружение, для принятия решения о содержании, перемещении или уничтожении объекта.
   1. Содержание аномалии:
      • в закрытом отделе согласуется с главой этого отдела.
      • допускается в общественных и многолюдных местах, если это несильно препятствует работе и перемещению персонала.
      • допускается в технических помещениях и отдалённых местах станции, куда у сотрудника есть доступ, если зона её воздействия не охватывает многолюдные коридоры и рабочие помещения.
   2. Если аномалия находится в месте с повышенным трафиком или способна разрушить/покинуть зону содержания, то сотрудник обязан вести прямое наблюдение за объектом.
   3. Научный руководитель может потребовать ликвидацию или перемещение аномалии, независимо от её месторасположения, если посчитает это нужным.
   4. Аномалия должна быть ликвидирована или перемещена по первому требованию главы отдела, в котором она содержится.
7. Зона для долговременного содержания аномалии должна быть обустроена так, чтобы был минимизирован потенциальный вред от её воздействия имуществу и экипажу станции с учётом местоположения, вида, дальности воздействия, поведения и иных факторов.
8. Запрещено намеренно повышать показатель опасности аномалии выше 80% при её долговременном содержании.
   • Аномалия с уровнем опасности выше 85% должна быть ликвидирована любым из способов.
9. Разрешается проводить умышленный коллапс аномалий с целью получения продуктов коллапса, если предварительно были предприняты меры по минимизации ущерба от возможного опасного воздействия.

Процедура признания разумности существа

Данная процедура направлена на выявление разумности существ. Её проведение обязательно в случае возникновения потребности наделить ОПРС любого существа, которое ранее не считалось разумным.

1. К процедуре допускаются существа, не несущие угрозу экипажу или имуществу станции.
2. Процедуру может проводить любой сотрудник научного отдела.
3. Сотрудник должен подготовить и провести тестирование в форме опроса или эксперимента, направленное на выявление у существа следующих признаков:
   • способность к речи и логическому мышлению;
   • неинстинктивное поведение;
   • умение обучаться;
   • способность к сознательной творческой деятельности;
4. Если тестирование проводится рядовым сотрудником, то
   • его ход должен быть описан в форме отчёта об эксперименте.
   • научный руководитель имеет право провести дополнительную проверку для подтверждения результатов.
5. В случае успешного прохождения существом этой процедуры, научный руководитель или капитан могут издать приказ о наделении его Основными Правами Разумных Существ.

Техника безопасности научного отдела

Техника безопасности должна соблюдаться в полном объеме, пока наличие ЧС сделает невозможным ее соблюдение.

Общие положенияКсеноархеологияРабота с химией и газами

Общие положения

1. Любые ксеноархеологические находки, аномальные объекты и ксенобиологические организмы, подлежащие изучению и представляющие угрозу, либо уровень угрозы которых известен не до конца, должны храниться в защищённых контейнерахЗащищённый научный ящик
   Большой контейнер для предметов./контейнерах артефактовКонтейнер артефактов
   Используется для безопасного хранения и перемещения артефактов. или изучаться в специальных отсеках научного отдела.
   
   1. Если безопасная транспортировка объекта в научный отдел невозможна, то зона вокруг него должна быть закрыта от постороннего персонала и изолирована от воздействия объекта.
      
      
2. Сотрудник обязан оценивать исходящую от объекта угрозу и носить защитное снаряжение при работе.
   1. Это включает в себя следующие средства, но не ограничивается ими:
      
      1. Лабораторный халатЛабораторный халат
         Халат, защищающий от небольших разливов химикатов. при любой работе в пределах отдела и работе с аномалиями, если не предусматривается использование иных средств защиты.
         
      2. ЛатексныеЛатексные перчатки
         Тонкие стерильные латексные перчатки./нитриловыеНитриловые перчатки
         Высококачественные нитриловые перчатки. Дорогое медицинское средство индивидуальной защиты. перчатки при работе с химическими веществами, ксенофауной, а также при непосредственном контакте с ксеноартефактами и прочими объектами, подлежащими изучению.
         
      3. ПротивогазПротивогаз
         Закрывающая лицо маска, которую можно подключить к дыхательному баллону./дыхательная маскаДыхательная маска
         Можно спокойно носить в режиме 24/7. с баллоном при работе с летучими химикатами, а также при входе в камеру смешивания или камеру содержания объекта, выделяющего токсичные газы.
         
      4. Противорадиационный костюмПротиворадиационный костюм
         Костюм, защищающий от радиации. На этикетке написано: "Изготовлен с использованием свинца. Пожалуйста, не грызите изоляцию". при работе с радиоактивными объектами.
         
      5. Пожарный костюмПожарный костюм
         Костюм, обеспечивающий защиту от опасных температур. при работе с воспламеняющими объектами.
         
      6. Биозащитный костюмБиозащитный костюм
         Костюм, защищающий от биологического заражения, в расцветке учёных. при работе с объектами, оказывающими пагубное биохимическое воздействие на окружение.
         
         
   2. По окончании работы с опасным объектом и/или истечении угрозы защитные костюмы должны быть помещены обратно в хранилище, из которого были взяты.
      
      
3. Научный персонал обязан поддерживать порядок и чистоту в рабочих помещениях отдела.
   
   
4. Научному сотруднику запрещено экспериментировать над самим собой, если эксперимент может принести вред здоровью.
   
   
5. Сотрудникам научного отдела запрещено как-либо изменять структуру энергопитания станции, в том числе и внутри своего отдела, без разрешения старшего инженера.
   
   
6. Установка и использование гиперконвекционного оборудования не допускается без заранее подготовленной системы охлаждения.

Ксеноархеологические положения

1. Намеренная активация неизученных или опасных артефактов, находящихся на борту станции за пределами камеры исследования, запрещена.
   
   
2. Транспортировка и хранение неизученных или опасных артефактов за пределами камеры исследования должна производиться с использованием специального контейнераКонтейнер артефактов
   Используется для безопасного хранения и перемещения артефактов..
   
   
3. При исследовании артефактов обязательно наличие заполненного водой огнетушителя в ксеноархеологической лаборатории.
   
   
4. При активации артефакта сотрудник должен находиться за пределами камеры исследований, если возможно активировать артефакт вне её.

Нормы безопасности при работе с химией и газами

1. Испытание взрывчатки должно проходить на специальном полигоне или за пределами станции.
   
   
2. Если планируется синтез огнеопасных веществ, то лаборатория должна быть оборудована огнетушителем, заполненным водой.
   
   
3. Уборка веществ, бурно реагирующих с водой, должна происходить после их обезвреживания с использованием безопасных химических реакций, либо "сухим" методом.
   
   
4. Сотрудникам научного отдела запрещено как-либо изменять структуру системы дистрибьюции воздуха и фильтрации отходов станции без разрешения старшего инженера.

error

Стандартные рабочие процедуры не являются актуальными правилами сервера и меры наказания за их нарушение должны приниматься в рамках игрового процесса.
ООС-наказание со стороны администрации может последовать в случаях систематического или серьезного нарушения СРП без явной на то причины.

Более строгие требования предъявляются к сотрудникам службы безопасности, членам командования, сотрудникам юридического департамента, ЦК, ДСО. Данные роли тесно завязаны на СРП и КЗ, ввиду чего даже небольшое нарушение СРП без логичных и обоснованных причин может повлечь наказание со стороны правил.
Это не значит, что все нарушения вышеуказанных ролей должны быть проигнорированы со стороны других персонажей. Нарушения должны быть проработаны соответствующим образом в рамках игрового процесса.

Общие СРП в равной степени должно соблюдаться как и ведомственные СРП.

warning

На роли отдела командования запрещено одновременно иметь две и более черты из списка:
Немота, слепота.

Иерархия командования

Общие СРП

• Все СРП командования должны исполнятся наравне с ведомственными СРП.
• СРП главы отдела распространяются на всех глав отделов и на капитана.
• СРП главы персонала распространяются на главу персонала и на капитана, в случае исполнения им обязанностей главы персонала.
• СРП капитана распространяются на капитана.

Глава отдела обязан

1. Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования, при необходимости выполнять работу самому.
2. Следовать процедурам и протоколам Командования.
3. Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют наставника для обучения. При необходимости провести обучение самостоятельно.
   1. Капитан обязан следовать данному пункту в случае замещения главы какого-либо отдела.
4. Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со Стандартными Рабочими Процедурами отдела.
5. Рассматривать поступающие в отдел документы.
6. По запросу агента внутренних дел предоставить интересующий его документ. В случае отсутствия запрашиваемого документа, составить его.
   1. Если составление документа не представляется возможнымОбстоятельства, при которых невозможно составить документ:
      • Запрос оформлен некорректно;• Запрос сформирован расплывчато;• Запрос посвящен несуществующим событиям., запрос может быть отклонен.
7. При получении от агента внутренних дел жалобы или отчёта о внутреннем расследовании, в течение 10 минут подготовить письменный отчет об устранении нарушений и предоставить его копии агенту внутренних дел и Капитану.
   1. Если жалоба или отчёт о расследовании составлены в отношении Капитана, то Капитан обязан предоставить копию отчёта об устранении нарушений не только АВД, но и Центральному командованию.
8. Беречь образцы особо ценных предметов, выданных NanoTrasen на время смены.
9. В случае сбора собрания глав, явиться на него лично.
10. Своевременно отвечать на рабочие запросы по рации.

Глава отдела имеет право

1. Проводить брифинги, инструктажи и индивидуальные беседы с подчиненными.
2. Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат Стандартным Рабочими Процедурам, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.
3. Ограничить реализацию любых прав (дозволений) сотрудников отдела, прописанных в их СРП, если это необходимо для повышения эффективности работы отдела.
   1. Капитан уполномочен ограничить реализацию дозволений любого сотрудника станции, кроме АВД.
4. Выступать в качестве адвоката для сотрудников своего отдела.
   1. Капитан не может выступать одновременно и в качестве допрашивающего лица, и в качестве адвоката.
5. В любой код носить и использовать ослепляющие вспышки для самообороны.
6. В чрезвычайной ситуации носить и использовать пожарный топор.
7. В случае невозможности связаться с капитаном, написать запрос на вызов любого подразделения Департамента Специальных Операций.
8. Написать запрос на вызов членов Центрального Командования.
9. Принять документ или отказать по причине несоответствия нормам или по здравому смыслу.

Главе отдела запрещено

1. Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
2. Отстранять сотрудника отдела без законного основания.
3. Посещать бриг без разрешения сотрудников СБ.
   1. Данный запрет не распространяется на Капитана.
   2. В условиях ЧС разрешение не требуется.
   3. Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.
4. Использовать пожарный топор кроме случаев, описанных в пункте 6 дозволений.
5. Переодевать свою рабочую форму.

Ведомственные СРП

СРП Капитана

Капитан обязан

1. Контролировать и координировать работу глав и сотрудников отделов, распоряжаться ими для обеспечения выполнения задачи станции, распоряжений Центрального Командования, Основных Прав Разумных Существ, Корпоративного Закона, норм экипажа, Стандартных Рабочих Процедур.
2. Всегда держать диск ядерной аутентификации при себе, а пинпоинтер передать главе службы безопасности.
   1. В случае отсутствия службы безопасности на объекте, передать пинпоинтер любому другому главе.
   2. Допускается передать диск ядерной аутентификации главе службы безопасности, а пинпоинтер держать при себе
   3. В случае потери диска ядерной аутентификации, капитан обязан его вернуть любыми средствами.
3. Докладывать Центральному Командованию об угрозах и проблемах, значительно влияющих на работоспособность станции.
4. Поддерживать уровень угрозы на станции в соответствии с текущей ситуацией и протоколами уровней угроз.
5. Организовать получение агентом внутренних дел всего, что нужно для организации внутреннего расследования: доступа в проверяемый отдел и доступа к рабочей частоте проверяемого отдела.
6. Проводить задержание в соответствии с процедурой задержания и уровнями применения силы.
7. Рассматривать запросы и обращения от сотрудников станции по вопросам, решение по которым может быть принято только капитаном.
8. Уведомить экипаж станции о текущей задаче станции.
9. В течение смены сделать уведомление о задаче станции при помощи консоли управления новостями.
10. Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.

Капитану имеет право

1. Вето. капитан может отменить приказ любого сотрудника станции, кроме решений, принятых советом глав.
   • Печать капитана заменяет собой печать любого сотрудника станции за исключением агента внутренних дел.
2. Выдать и подписать любой дозволяющий документ.
3. Принять решение об эвакуации со станции.
4. Принять в состав экипажа станции любое разумное существо наделенное ОПРС.
5. Проводить судебное слушание в соответствии с процедурой суда.
6. Объявлять в розыск правонарушителей, принимать участие в процедурах допроса, вынесения вердикта и выдачи УДО.
7. Обезвредить нарушителя порядка на месте происшествияМесто происшествия
   Подразумевается, что преступник совершает правонарушение непосредственно перед капитаном, либо является лицом в розыске. Капитан вправе преследовать нарушителя до потери визуального контакта. в соответствии с уровнями применения силы:
   • В случае успешного задержания правонарушителя, капитан обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника;
   • При введении преступника в критическом состояние, либо его гибели при задержании, капитан обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел;
   • Существа без ОПРС могут быть уничтожены на месте, если представляют угрозу для экипажа станции.
8. Покидать станцию при:
   • Эвакуации с объекта при помощи эвакуационного или иного шаттла;
   • Посещении пристыковавшегося к станции шаттла, при получении разрешения владельца шаттла;
   • Получении письменного разрешения Центрального Командования.
9. Выходить в космическое пространство станции при:
   • Проверки цели;
   • Необходимости попасть в изолированный отсек;
   • Прямой угрозе жизни капитана;
   • Получении письменного разрешения Центрального Командования.
10. В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:
    • Сабля;
    • Станнер;
    • Вспышка;
    • Одна пара наручников или стяжек.
      • В Красный код и выше допускается хранение при себе и использование антикварного лазерного пистолета и иного летального вооружения.
11. Надеть и использовать скафандр капитана при:
    • Красном коде и выше;
    • Наличии атмосферной угрозы на станции;
    • Условиях, описанных в пункте 8 дозволений.
12. Вызвать магистрата или подразделения Департамента Специальных Операций, если ситуация того требует.

Капитану запрещено

1. Использовать данные ему полномочия в ущерб интересам NanoTrasen.
2. Изменять Корпоративный Закон, нормы экипажа и ведомственные СРП, отдавать противоречащие этим документам распоряжения.
3. Отменять законные решения, принятые в отношении самого себя.
4. Выполнять процедуры службы безопасности вне рамок, предусмотренных пунктом 2.3 обязанностей и пунктами 6, 7 дозволений.
5. Хранить при себе и использовать вооружение вне рамок, предусмотренных пунктом 10 дозволений.
6. Брать запасную карту капитана без крайней необходимости. Такой необходимостью считается утрата основной карты, либо утрата части доступов.
7. Покидать территорию станции, кроме случаев, описанных в пункте 8 дозволений.
8. Выходить в космическое пространство станции, кроме случаев, описанных в пункте 9 дозволений.
9. Носить на себе скафандр капитана, кроме случаев, описанных в пункте 11 дозволений.
10. Заказывать вооружение в Научном отделе и отделе Снабжения в Зелёный и Синий коды.

СРП Главы Персонала

Глава Персонала обязан

1. Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.
2. Изменять уровни доступов на законных основаниях.
   • Законными основаниями считаются:
     • основания, прописанные в процедуре изменения доступов;
     • право в СРП должности, запрашивающей доступ;
     • заявление на получение доступа.
3. Хранить и доставить на Центральное Командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
4. Проводить задержание в соответствии с процедурой задержания и уровнями применения силы.
5. Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.

Глава Персонала имеет право

1. В рабочее время использовать свою запасную карту.
   • В нерабочее время глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.
2. Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.
3. В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:
   • Станнер;
   • Вспышка;
   • Одна пара наручников или стяжек.
4. Обезвредить нарушителя порядка на месте происшествияМесто происшествия
   Подразумевается, что преступник совершает правонарушение непосредственно перед главой персонала, либо является лицом в розыске. Глава персонала вправе преследовать нарушителя до потери визуального контакта. в соответствии с уровнями применения силы:
   • В случае успешного задержания правонарушителя, глава персонала обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника;
   • Если преступник находится в критическом состоянии, либо погиб при задержании, глава персонала обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел;
   • Запрещено нападать на опасных существ без ОПРС, до тех пор, пока они не несут прямую угрозу для экипажа.

Главе Персонала запрещено

1. Посещать отделы станции без разрешения сотрудников соответствующего отдела.
   1. В условиях ЧС разрешение не требуется.
   2. Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.
2. Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.
3. Заниматься работой Службы Безопасности, кроме случая, описанного в пункте 4 дозволений.

Процедуры и протоколы

Порядок действий, которые необходимо принять при возникновении той или иной ситуации.

Процедуры и протоколы командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться ЦК, вплоть до расторжение всех контрактов с объектом корпорации NanoTrasen.

Процедура назначения ВрИО капитана

1. В отсутствие Капитана исполняющим его обязанности назначается Глава персонала.
2. В отсутствие Капитана и Главы Персонала среди остальных глав отделов должно пройти голосование на назначение одного из них на должность исполняющего обязанности Капитана.
   1. Должности ВрИО глав не являются кандидатами на должность ВрИО капитана.
3. Центральное командование должно быть уведомлено о назначении ВрИО Капитана.
4. ВрИО Капитана не получает юридическую неприкосновенность.

Процедура отстранения капитана от командования

1. Капитан может быть уволен по собственному желанию, по приказу ЦК или при решении не анонимного голосования глав в соответствии с причинами отстранения от должности.
   • ВрИО капитан обязан вернуться на свою изначальную должность после прибытия нового капитана с Центрального командования.
2. В случае голосования:
   • Необходимо большинство голосов глав отделов «ЗА» отстранение Капитана.
   • При равном количестве голосов «ЗА» и «ПРОТИВ», отстранение Капитана отменяется.
   • Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом «ЗА».
3. Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить Капитана с помощью голосования невозможно.
4. По факту увольнения, бывший Капитан обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.
   • В случае сопротивления, Служба Безопасности обязана арестовать Капитана по статье самоуправство.
   • Капитан не лишается юридической неприкосновенности, если его отстранение не было связано с нарушением Корпоративного Закона.
5. Новый Капитан должен быть своевременно выбран в соответствии с процедурой назначения ВрИО Капитана.

Процедура назначения ВрИО главы отдела

1. Выбор кандидата на должность ВрИО главы отдела должен быть проведен среди высших в иерархии, после должности, ВрИО которого назначается.
   • В качестве ВрИО главы персонала может выступать любой сотрудник станции.
2. Выбор должности может быть осуществлен по уровню квалификации, конкурсному принципу или личной инициативе работника.
3. Капитан вправе потребовать от кандидата на пост ВрИО пройти процедуру установки импланта защиты разума. Кандидат вправе отказать, в таком случае капитан должен либо отозвать требование, либо выбрать другого кандидата. Принудительная установка импланта строго запрещена.
4. В случае отказа всех работников становится ВрИО главой отдела, Капитан вправе назначить ВрИО в принудительном порядке, либо взять руководство отделом на себя до прибытия главы. При принудительном назначении сотрудника на пост ВрИО, Капитан не имеет права требовать установку импланта защиты разума.
5. Должность ВрИО приобретает все права, обязанности, рабочее снаряжение и доступы, соответствующие данной должности.
6. Допускается назначение на должность ВрИО смотрителя в соответствии с текущей процедурой.

Процедура отстранения ВрИО главы отдела

1. ВрИО глава отдела обязан вернуться на свою изначальную должность, сдать выданное снаряжение и доступы после прибытия нового главы с Центрального Командования.
2. В случае, если ВрИО глава не справляется со своими обязанностями, новый глава должен быть выбран в соответствие с процедурой назначения ВрИО главы отдела.
3. Данные пункты также применимы к должности ВрИО смотрителя.

Процедуры изменения доступов

Политика назначения на должность

1. Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает Капитан.
2. Решение о приёме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела.
3. Агент Внутренних Дел не может быть назначен на станции.
4. Должности Центрального Командования/ДСО могут быть назначены только Центральным Командованием/ДСО.
5. При принятии сотрудника на должность, он должен быть назначен на низшую в иерархии отдела должностьНизшие в иерархии должности
   • Кадет;• Интерн;• Грузчик или Утилизатор;• Научный ассистент;• Технический ассистент;• Любая должность сервисного отдела..
6. Лица с судимостью имеют ограничения при трудоустройстве:
   1. Лица, осужденные по статьям хх4, хх5, хх6 не могут быть трудоустроены.
   2. Лица, осужденные по статьям хх3 могут быть приняты на низшую в иерархии отдела должность.
   3. Лица, осужденные по статьям от хх2 не могут быть приняты в отдел СБ.
7. Каждый отдел обязан иметь главу, в случае отсутствия главы должен быть назначен ВрИО, до момента назначения ВрИО за отдел отвечает Капитан.
8. Пост Капитана или Главы Отдела не могут одновременно занимать два или более человека.

Политика повышения/перевода на другую должность

1. Основания для повышения/перевода на другую должность:
   1. Наличие рекомендации от наставника (для кадетов, интернов, научных и технических ассистентов).
   2. Освоение всех профессиональных навыков, необходимых для новой должности.
   3. Отсутствие дисциплинарных взысканий (выговор, ранее понижение в должности, либо увольнение).
   4. Отсутствие судимостей по статьям от хх3.
2. Повышение по иерархии либо перевод на аналогичную по иерархии должность требуют:
   1. Прямого одобрения Главы отдела.
   2. Прямого одобрения Капитана.
3. Для проведения процедуры перевода или повышения необходимо составить следующие документы:
   1. Заявление о повышении/переводе, заверенное Капитаном и Главой отдела.
   2. Свидетельство о повышении квалификации. Кандидат должен освоить все необходимые для работы навыки.
4. Весь пакет документов должен быть направлен Центральному командованию.
   1. При получении согласия, либо в случае отсутствия прямого отказа от Центрального командования в течение 5 минут процедура повышения/перевода считается успешной.
   2. В случае получения отказа даже после назначенного срока, повышение/перевод считаются недействительными и должны быть аннулированы.
5. С помощью данной процедуры без прямого одобрения Центрального командования невозможно получить повышение/перевод на следующие должности: Смотритель, Глава отдела, Капитан.
   1. Становление ВрИО Главы отдела, ВрИО Смотрителя или ВрИО Капитана не является повышением.
6. Данная процедура не касается следующих отделов: Снабжение, Сервис. Перевод внутри данных отделов осуществляется по личному решению главы и не требует отправки документов Центральному командованию.
7. Специализация — это указанная в СРП должности возможность заниматься более узконаправленной деятельностью, получение специализации происходит по единоличному решению Главы отдела и не требует отправки документов Центральному командованию.

Процедура выдачи доступов

1. Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, Главой Персонала или Капитаном.
   • Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы Главе Персонала.
   • В случае назначения ВрИО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности иметь и следующий вид:(ВрИО "название должности в родительном падеже"Примеры
     • ВрИО Научного Руководителя;• ВрИО Главы Персонала.).
   • В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:("название должности" - УДОПримеры
     • Технический ассистент - УДО;• Клоун - УДО.).
2. Выдача дополнительных доступов производится Главой Персонала или Капитаном.
   • Копия или оригинал заявления на получение доступа должны быть переданы Главе Персонала.
     • Заявление не требуется, если в СРП сотрудника есть право на получение дополнительных доступов без подачи заявления.
   • Любое заявление на дополнительные доступы должно быть заверено лицом, которое может предоставить эти доступы:
     • Глава отдела может одобрить доступ в любое из помещений своего отдела.
     • Доступ в технические помещения может быть одобрен Главой Персонала или Старшим Инженером.
     • Внешний доступ может быть одобрен Старшим Инженером или Главой Службы Безопасности.
     • Капитан может одобрить доступ любого уровня.
   • При получении дополнительных доступов в графу должности может быть добавлено соответствующее примечание в виде пометки "+", "РД" и т.д. При возвращении исходных доступов примечание необходимо убрать.

Политика снятия с должности

1. Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.
2. Агент Внутренних Дел может быть уволены только по решению Магистрата, но отстранить его от работы могут представители ЦК/ДСО.
3. Должности Центрального Командования/ДСО могут быть уволены только Центральным Командованием/ДСО.
4. Только Капитан имеет право уволить члена Командования.
5. Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или Капитан.
6. По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.
7. ВрИО главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.
8. Глава отдела или Капитан, высланный с ЦК в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности.
9. Совершивший V (особо-тяжкое) или VI (критическое) преступление сотрудник обязан быть уволен.

Процедура снятия доступов

1. Процедура увольнения и снятия доступов производится исключительно Главой Персонала или Капитаном.
2. Совершающий процедуру увольнения обязан лишить сотрудника рабочих доступов, снаряжения и рабочей одежды, а также выдать новый комбинезон и гарнитуру.
   • Оригинал или копия заявления или приказа об увольнении должны быть передана Главе Персонала.
     • В случае увольнения по собственному желанию необходимо уведомить главу отдела, к которому относился сотрудник.
3. Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов.
   • При наличии приказа о лишении доступа, копия или оригинал документа должны быть переданы Главе Персонала.
4. В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ID карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид:("Название должности" - Мертв)Примеры
   • Смотритель - Мертв;• Капитан - Мертв..
   • В случае клонирования должность мертвого члена экипажа должна быть восстановлена.

Причины отстранения от должности

1. Совершение преступления особо тяжкого уровня и выше.
2. Многочисленные незначительные нарушения СРП.
3. Серьезное нарушение СРП.
4. Нахождение на рабочем месте в пьяном виде.
5. Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.
6. Критичная некомпетентность сотрудника.
7. Смерть сотрудника.
8. Бездействие сотрудникаПояснение
   Это относится к сотрудникам в кататоническом ступоре, игнорирующим брифинг и вызовы по рации. Полное игнорирование своих обязательств.
9. Создание токсичной среды на рабочем местеПояснение
   Это относится к сотрудникам, которые регулярно неуважительно относятся к своим коллегам.
10. Злоупотребление полномочиямиПояснение
    Это относится к ГСБ, выдавшему разрешение на ношение оружия без явной причины, продаже сотрудников станции в рабство Квартирмейстером и так далее.
11. Уход с должности по собственному желанию.

Протоколы эвакуации

Окончание сменыНевозможность выполнения целиНарушение условий содержания сингулярностиВспышка зомби вируса

После окончания смены начинается стандартный процесс отправки экипажа на станцию центрального командования для последующего распределения и отдыха. Отбытие производится только после выполнения цели смены, заданной Центральным Командованием.

• Капитан обязан составить письменный отчет о выполнении цели и отправить его на центральное командование.
• Капитан обязан уведомить персонал соответствующим сообщением, что даст время сотрудникам привести свои рабочие места в порядок и подготовиться к отбытию.
• Службе безопасности необходимо организовать транспортировку всех заключённых. Во время перелета на шаттле, заключённые должны находиться в отсеке для заключённых.
• Медицинский персонал обязан организовать транспортировку тел погибших сотрудников, а также тяжело больных пациентов.
• Отбытие шаттла ранее установленного времени в случае, если прямая угроза для шаттла отсутствует, не допускается.

Решение об окончании смены без выполнения цели и отбытии со станции принимается исключительно Капитаном под его полную ответственность за принятое решение.

Капитан обязан установить Желтый код. Необходимо провести наблюдение за траекторией движения сингулярности. При сильной угрозе для целостности станции эвакуационный шаттл должен быть вызван немедленно, после чего необходимо оповестить экипаж и центральное командование о возникшей чрезвычайной ситуации. В случае, если угрозы нет, допускается восстановление поврежденных отсеков и продолжение смены.

До полного устранения возникшей угрозы эвакуационный шаттл не вызывается. В случае вызова эвакуационного шаттла центральным командованием, шаттл должен быть отклонен, а командованию рекомендуется запросить помощь отряда РХБЗЗ.

Присяга Капитана объекта NanoTrasen

Лицо, достигающее звания офицера NanoTrasen приводится к присяге под флагом корпорации NanoTrasen.

---

Вступая на должность офицера NanoTrasen, с этой секунды и до истечения контракта, я клянусь быть преданным слугой корпорации. С этого момента я буду гордо нести звание офицера NanoTrasen, прославляя нашу великую компанию.

Клянусь выполнять все поставленные задачи, даже перед лицом смерти доблестно защищать ее интересы. Соблюдать основные права разумных существ и требовать их соблюдение от своих подчиненных.

Я клянусь, что буду работать только во благо корпорации и ее сотрудников.

С данной секунды я вступаю в ряды офицеров NanoTrasen и не нарушу ту клятву, что дал сегодня.

error

Стандартные рабочие процедуры не являются актуальными правилами сервера и меры наказания за их нарушение должны приниматься в рамках игрового процесса.
ООС-наказание со стороны администрации может последовать в случаях систематического или серьезного нарушения СРП без явной на то причины.

Более строгие требования предъявляются к сотрудникам службы безопасности, членам командования, сотрудникам юридического департамента, ЦК, ДСО. Данные роли тесно завязаны на СРП и КЗ, ввиду чего даже небольшое нарушение СРП без логичных и обоснованных причин может повлечь наказание со стороны правил.
Это не значит, что все нарушения вышеуказанных ролей должны быть проигнорированы со стороны других персонажей. Нарушения должны быть проработаны соответствующим образом в рамках игрового процесса.

Общие СРП в равной степени должно соблюдаться как и ведомственные СРП.

Общие СРП

Сотрудник медицинского отдела обязан

1. Соблюдать технику безопасности, процедуру хранения и передачи имущества пациентов, нормы обращения с телами разумных существ, алгоритм работы с пациентами с выраженным расстройством сознания.
2. Перемещать пациентов в критическом состоянии на каталках, а тела разумных существ — в мешках для тел.
3. Поддерживать капсулу клонирования и криокапсулу в рабочем состоянии, если таковые имеются в распоряжении медицинского отдела.
4. Хранить врачебную тайну.

Сотрудник медицинского отдела имеет право

1. Хранить у себя наркотики и токсины используемые для оказания медицинских услуг с письменного разрешения главного врача.
   • Капитан может аннулировать данное разрешение.

Сотруднику медицинского отдела запрещено

1. Располагать больничные койки (и прочее медицинское оборудование) в коридорах и вне медицинского отдела, оказывать медицинские услуги за пределами палат.
2. Настраивать капсулу клонирования и криокапсулу.
   • Для этого стоит привлечь квалифицированный персонал.
3. Присваивать имущество пациентов и погибших членов экипажа.

Ведомственные СРП

СРП Главного врача

Главный врач обязан

1. Осуществлять руководство медицинским отделом и организовывать работу сотрудников, следить за надлежащим исполнением процедур.
2. В течение 10 минут с начала смены выдать химикам письменный заказ на изготовление основных препаратов для оказания медицинской помощи.
3. Следить за пациентами, страдающими космическим расстройством сна, либо пребывающими в состоянии катонического ступора, при необходимости переводить их в состояние криосна.

Главный врач имеет право

1. Исполнять обязанности любого сотрудника медицинского отдела в свободное от командования время, в случаях необходимости оказания экстренной помощи либо в условиях ЧС.
2. Хранить при себе гипоспрей и портативный монитор экипажа, либо распределить их между сотрудниками отдела, оформив соответствующее разрешение.
3. Назначать врачей на должности: хирург, вирусолог, патологоанатом, бригмедик.
   • Назначение на должность бригмедика требует письменного разрешения ГСБ.
4. Издавать приказ о принудительном психиатрическом лечении члена экипажа.
   • Если документ касается должностных лиц, он должен быть заверен печатью капитана.
   • Если документ касается лиц с юридической неприкосновенностью, он должен быть заверен печатью центрального командования.
5. Выдавать разрешение на хранение и (или) изготовление наркотических или токсических веществ для применения в медицинских целях.

Главному врачу запрещено

1. Позволять сотрудникам химической лаборатории создание взрывоопасных смесей вне чрезвычайных условий или разрешения капитана.
2. Без явной на то причины разрешать использование или утилизацию тел, принадлежащих членам экипажа.

СРП Парамедика

Парамедик обязан

1. Оказывать неотложную помощь экипажу станции за пределами медицинского отдела.
2. Доставлять тела разумных существ в медицинский отдел.
3. Реанимировать пострадавших на месте, если уровень повреждений тела не требует длительного восстановления.Серьезные повреждения тела
   Если тело имеет высокий уровень повреждений и требует длительного восстановления, то такое тело лучше доставить в медицинский отдел и реанимировать совместно с коллегами.
4. Стабилизировать пациентов в критическом состоянии перед транспортировкой в медицинский отдел.
5. Транспортировать в медицинский отдел сотрудников, находящихся в состояниях космического расстройства сна, либо в катоническом ступоре.
6. Используя монитор экипажа и общий канал связи следить за состоянием экипажа.
7. Иметь при себе достаточный запас средств для стабилизации состояния лиц в критическом состоянии.

Парамедик имеет право

1. Запросить у главы персонала доступы: сервис, инженерный, научный, снабжение, бриг с устного разрешения руководства отделов. Перед выдачей доступов глава персонала обязан связаться с главами отделов по рации и получить подтверждение.
2. Получить расширенный доступРасширенный доступ
   Доступ во все отделы станции кроме защищенных точек и кабинетов глав. с письменного разрешения глав отделов или капитана.
3. Запросить у главного врача разрешение на передвижение при угрозе при установке на станции красного кода.

Парамедику запрещено

1. Подвергать экипаж станции опасности в процессе выполнения обязанностей.
2. Злоупотреблять расширенным доступом: присваивать чужое имущество, посещать отделы без необходимости оказания медицинской помощи.
3. Оказывать медицинскую помощь пациентам за пределами медицинского отдела, если те могут самостоятельно добраться до места оказания помощи.

СРП Врача

Врач обязан

1. В приоритетном порядке оказывать помощь пациентам в критическом состоянии и проводить процедуру реанимации для погибших членов экипажа.
2. В обязательном порядке оказывать медицинскую помощь каждому, кто обращается за ней в медицинский отдел.

Врач имеет право

1. Получить специализацию с письменного разрешения главного врача.
2. При отсутствии специалистов исполнять их обязанности, если имеется такая необходимость.
   • Пункт не распространяется на бригмедика.

Врачу запрещено

1. Покидать медицинский отдел при наличии пациентов, которым необходима помощь.

СРП Химика

Химик обязан

1. Синтезировать и поддерживать запас медицинских препаратов, в соответствии с запросом главного врача.
   • Если запрос не был получен в течение 10 минут с начала смены, об этом необходимо доложить капитану.
2. Маркировать баночки и кувшины с лекарствами, указывая их содержимое, дополнительно указывать состав и дозировку для таблеток.
3. При необходимости оказывать медицинскую помощь.

Химик имеет право

1. Свободно использовать химическое оборудование для синтезирования препаратов, исключая вещества, производство которых требует письменного разрешения.
   • Возможно только после завершения запроса, поступившего от главного врача.
2. Подать запрос на выращивание различных растений в отдел ботаники.
   1. Если запрашиваемые растения содержат наркотические или токсичные вещества, запрос должен быть заверен печатью главного врача.

Химику запрещено

1. Подписывать на таблетке или емкости назначение препарата.
2. Оставлять химическую лабораторию без присмотра при отсутствии необходимых лекарств, за исключением чрезвычайных ситуаций и случаев, когда химическую лабораторию нельзя использовать.
3. Экспериментировать с взрывоопасными смесями без разрешения капитана.
4. Производить (и хранить) токсины и наркотики без письменного разрешения главного врача.
   • Допускается хранение небольшогоРазрешенные объемы
     До 100 единиц отдельного вещества на лабораторию. объема токсических и наркотических веществ, если они являются основой для синтеза лекарственных препаратов.
   • С устного разрешения главного врача допускается изготовление наркотических и токсичных веществ для последующей выдачи лицам с правом на их хранение.

СРП Психолога

Психолог обязан

1. Оказывать психотерапевтическую помощь.
2. При необходимости помогать врачам оказывать медицинскую помощь.

Психолог имеет право

1. Выписывать пациентам рецепты на медикаменты, способствующие лечению заболеваний.
2. Назначать пациентам приём наркотических веществ, выдавая письменное разрешение с подписью главного врача.
   • Главный врач и капитан оставляют за собой право запретить использование наркотических веществ.
3. Проводить медицинское обследование и в случае выявления нетрудоспособности члена экипажа — передавать главному врачу рекомендации о понижении его в должности.
4. При работе с особо буйным пациентом или заключённым проводить сеанс в присутствии офицера СБ.
5. Просить провести консультацию с пожизненно заключёнными.
   • Консультации должны проходить внутри брига под наблюдением сотрудника СБ и только с разрешения главы службы безопасности.
6. Проводить профильные исследования при добровольном письменном согласии участников.

Психологу запрещено

1. Использовать лекарственные методы лечения без согласия пациентов.

СРП Бригмедика

Бригмедик обязан

1. Следить за физическим и психическим здоровьем заключенных, обеспечивать лечение такого же качества, как и для остальных членов экипажа.
2. Следить за состоянием здоровья и оказывать медицинскую помощь сотрудникам службы безопасности.
3. Содержать лазарет брига в чистоте.
4. Приоритезировать приказы в порядке: главный врач, глава служба безопасности, смотритель.
5. Подождать пока заключенный не окажется в камере и время его заключения не будет установлено, прежде чем проводить осмотр или доставить его в лазарет. Исключения: приказ ГСБ или смотрителя, критическое состояние пациента.
6. По первому требованию ГСБ прекратить исполнение обязанностей бригмедика, сдать все полученные предметы и аннулировать доступы, вернутся в медицинский отдел в качестве врача.
7. По первому требованию главного врача временно вернуться в медицинский отдел для помощи в работе врачам, если не хватает свободных рук.

Бригмедик имеет право

1. Получить доступ уровня «бриг» и (или) «служба безопасности» на усмотрение ГСБ.
2. С разрешения ГСБ получить специальное снаряжение:
   1. Вспышку. Применение допустимо в целях самообороны.
   2. Ключ шифрования СБ.
   3. Солнцезащитные очки, очки службы безопасности или визор службы безопасности.
      1. Запросить у РНД объединение медицинского и охранного визоров.
3. Запросить у главы персонала комбинезон бригмедика.
4. Не оказывать медицинскую помощь заключённым в случаях самоповреждения или самоубийства, если нет прямого приказа ГСБ или капитана.

Бригмедику запрещено

1. Проводить следственные действия, аресты и вмешиваться в работу службы безопасности.
2. Оказывать активное сопротивление побегу заключенных.
   • Бригмедик обязан доложить сотрудникам службы безопасности о ситуации и спрятаться в безопасном месте.
3. Заходить в камеру с заключенными без разрешения офицера СБ, смотрителя, ГСБ или капитана.
4. Оказывать медицинскую помощь за пределами отдела службы безопасности или медицинского отдела.

СРП Хирурга

Хирург обязан

1. Проводить хирургические операции, устанавливать и извлекать импланты.
2. В случае обнаружения у пациента импланта, не включенного в список разрешенных имплантовРазрешенные импланты
   Законными имплантами считаются: трекер, хонк-имплант, свет, грустный тромбон, а также имплант защиты разума. сообщать об этом сотрудникам СБ.
3. Содержать операционную в стерильном состоянии и проверять наличие всех хирургических инструментов.
4. Выполнять работу врача, когда никому не требуется операция, либо если в отделе не хватает свободных рук.

Хирургу запрещено

1. Удалять определённые импланты без приказа:
   • «Трекер» — ГСБ или капитана.
   • «Защита разума» — центрального командования.

СРП Патологоанатома

Патологоанатом обязан

1. Обеспечивать сохранность любых тел, поступающих в медицинский отдел.
2. Перед помещением тела в морг убедится, что оно не может быть возвращено к жизни, определить возможные причины смерти, по запросу главного врача, ГСБ или детектива подготовить письменный отчет об обстоятельствах смерти.
3. Готовить тела к клонированию при наличии оборудования. Формировать очередь на процедуру, отдавать приоритет командованию станции.
4. Выполнять работу врача при условии, что все остальные обязанности выполнены, либо если в отделе не хватает свободных рук.

Патологоанатом имеет право

1. Заполнять свидетельства о смерти, вести записи о поступившем на хранение имуществе и его передаче главам отделов.
2. Организовать систему хранения тел и имущества погибших членов экипажа по собственному усмотрению, пока это не нарушает рабочие нормы медицинского отдела.
3. Проводить посмертные операции над телами для получения конкретных частей и органов, если это не нарушает нормы обращения с телами разумных существ.

СРП Вирусолога

Вирусолог обязан

1. Проводить обследование заболевших вирусами членов экипажа, отбирать пробы для лабораторных исследований и интерпретировать результаты.
2. Помещать в карантин лиц с признаками инфекционных заболеваний.
3. При наличии подтвержденной вспышки инфекционного заболевания обеспечить создание вакцины в кратчайшие сроки.
4. В приоритетном порядке проводить вакцинацию сотрудников медицинского отдела и командования.
5. При отсутствии вирусной инфекции выполнять работу врача.

Вирусолог имеет право

1. Обеспечивать регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной заболеваемости.
2. Осуществлять контроль за проведением противоэпидемических мероприятий (например, вакцинированием).
3. При подтвержденной эпидемии, с разрешения главного врача ввести в пределах медицинского отдела масочный режим для всех посетителей, а с разрешения капитана — в пределах всей станции.

СРП Интерна

Интерн обязан

1. Оказывать медицинскую помощь только с разрешения наставника и под надзором.
2. Исполнять стандартные рабочие процедуры должности по которой проводится обучение.
3. Поддерживать чистоту в пределах медицинского отдела, пополнять комплектацию аптечек и рабочих автоматов (НаноМед, ХимкоМат и т.д.) в свободное от обучения время.

Интерн имеет право

1. С разрешения наставника, самостоятельно оказывать медицинскую помощь лицам, не находящимся в критическом состоянии.
   • Ответственность за принятые решения несёт и интерн, и его наставник.

Интерну запрещено

1. Работать с криокапсулами, оборудованием для клонирования, химической лабораторией и вирусологией без разрешения наставника.

Процедуры и протоколы

Процедуры регламентируют правила работы сотрудников медицинского отдела и обязательны к исполнению.

Техника безопасности медицинского отдела

Техника безопасности должна соблюдаться в полном объеме, пока чрезвычайная ситуация не сделает невозможным ее исполнение.

1. В пределах медицинского отдела необходимо:
   • Носить рабочую униформу;
   • Использовать нитриловые или латексные перчатки, стерильную или медицинскую маску при работе с больными;
   • Поддерживать чистоту и порядок;
2. В случае инфекции:
   • Пройти вакцинацию против инфекционных заболеваний;
   • Поместить инфекционных больных в карантин, работа с оными должна проводиться в костюме биологической защиты;
   • Сотрудники, работающие с инфекционными больными, должны оставаться в зоне карантина до завершения эпидемии;
3. В пределах медицинского отдела запрещено:
   1. размещать объекты, создающие угрозу безопасностиПримеры
      • Топливные баки;
      • Баллоны с опасными газами;
      • Прочие потенциально опасные предметы;
   2. выносить хирургический инструментарий за пределы медицинского отдела.

Нормы обращения с телами разумных существ

Тело разумного существа — субъект, защищенный ОПРС и утративший признаки жизни.

1. Если тело возможно реанимировать, то реанимация должна быть выполнена в кратчайшие сроки.
   • По решению главного врача реанимация может быть отложена на некоторое время, если её проведение вызывает затруднения или создаёт значительную нагрузку на отдел;
   • Реанимация не должна проводиться после прямого запрета капитана;
2. Если тело невозможно реанимировать:
   • Если тело возможно клонироватьДуша в теле, шансы на клонирование высоки, то процедура клонирования должна быть проведена в кратчайшие сроки;
   • Если проведение процедуры клонирования невозможно, тело должно быть сохранено до тех пор, пока процедура не станет возможной;
   • Если тело невозможно клонировать, то оно должно храниться в морге, пока клонирование не станет возможным;
   • Клонирование не должно проводиться после прямого запрета капитана;
3. Тела неклонированных членов экипажа должны быть транспортированы на станцию центрального командования в мешках для трупов.
4. Тела разумных существ могут быть использованы для пользы корпорацииСоздание киборгов, извлечение и продажа органов, получение биомассы только с письменного разрешения главного врача или капитана.
   • Тела казненных и не принадлежащих членам экипажа лиц, «оригинальные» тела клонов, а также тела, переданные во владение NanoTrasen при эвтаназии, считаются корпоративным имуществом и могут быть использованы во благо корпорации без разрешающих документов;
5. Биологические отходы должны быть утилизированы.
   • К биологическим отходам относятся:
     • Тела и органы тел неразумных существ;
     • Отделенные конечности и органы тел разумных существ, если им не было найдено полезное применение.

Процедура хранения и передачи имущества пациентов

Имуществом пациентов считаются предметы, которыми лицо владеет на законных основаниях.

1. Если среди имущества пациента или погибшего члена экипажа были обнаружены вещи, которые могли быть получены незаконным путем, либо выглядят подозрительно, на место события должны быть вызваны сотрудники СБ.
2. Сотрудникам медицинского отдела разрешено снимать любые элементы одежды пациентов, если это необходимо для оказания медицинской помощи.
   • После оказания помощи все снятые вещи должны быть возвращены владельцу.
3. При размещении тела в морге все элементы одежды и снаряжения должны быть сняты и распределены:
   • Удостоверения личности должны быть переданы главе персонала;
   • Личные вещи должны храниться в пределах морга;
   • Всё специализированное снаряжениеCкафандры, оборудование и прочее должно быть передано в руки главы отдела, к которому оно относится;
     • Снаряжение СБСнаряжение СБ
       Оружие, боеприпасы, бронежилеты и прочее должно быть передано ГСБ в кратчайшие сроки;
       • При передаче снаряжения, ГСБ имеет право провести процедуру обыска медицинского сотрудника;
   • Если распределение имущества в ближайшее время выполнить невозможно, вещи должны быть промаркированы и помещены в запираемый контейнер;
   • В случае успешного клонирования погибшего члена экипажа, его имущество должно быть возвращено.

Алгоритм работы с пациентами с выраженным расстройством сознания

Пациент с расстройством сознания — лицо с ярко выраженными психическими отклонениями, обуславливающими изменение поведения, в результате чего член экипажа представляет социальную опасность для себя и (или) окружающих, либо утрачивает способность удовлетворять свои жизненные потребности.

1. Если пациент представляет угрозу для окружающих, главный врач должен в кратчайшие сроки организовать его принудительное лечение, издав соответствующий приказ и организовав размещение в изоляции от общества.
   • В случае оказания сопротивления при попытке доставить больного в место изоляции, сотрудники медицинского отдела вправе привлечь сотрудников СБ для силового перемещения пациента;
   • В случае стойкого деструктивного поведения пациента в месте изоляции ему может быть назначено принудительное введение хлоральгидрата или диоксида азота, пациент может быть закован с помощью смирительной рубашки;
   • Принудительная изоляция продолжается до момента, пока пациент не будет в состоянии принимать осознанные решения;
     • В случае отсутствия положительной динамики во время лечения, пациент должен быть закован и доставлен на станцию центрального командования по завершению смены;
2. Если у пациента наблюдаются выраженные симптомы космического расстройства сна, либо катонического ступора, для обеспечения безопасности, пациента следует уложить в постель, на кушетку, либо посадить на стул.
   • Медицинский персонал обязан следить за физическим здоровьем больного, удовлетворять его пищевые потребности, регулярно утолять жажду;
   • Если в течение 15 минут пациент не проявляет признаков возвращения сознания, допустим его перевод в капсулу криосна. Данное решение принимает главный врач, либо капитан.
     • В случае размещения в капсуле криосна должностного лица, главный врач должен сообщить об этом капитану;
     • Все имущество сотрудника ушедшего в криосон должно быть распределено в соответствии с процедурой хранения и передачи имущества пациентов.

Врачебная тайна

Включает в себя информацию об обращении человека за оказанием медпомощи, о состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при медицинском обследовании и лечении.

Работник медицинского отдела обязуется не разглашать проблемы и дефекты здоровья без согласия пациента до того времени, пока это не вредит корпорации.

Согласие не требуется в случаях:

• Запроса главы службы безопасности или агента внутренних дел для проведения дознания, следствия, суда, в связи с проведением расследования или судебным разбирательством.
• Необходимости сообщить о поступлении пациента, вред здоровью которого причинен в результате противоправных действий.
• Прямого запроса капитана или центрального командования.

Клятва врача корпорации

Лица, завершившие освоение образовательной программы высшего медицинского образования, при получении документа об образовании и о квалификации дают клятву врача следующего содержания.

---

Получая высшее образование врача и приступая к профессиональной деятельности во имя благополучия корпорации, я торжественно клянусь:

Честно исполнять свой врачебный долг, посвятить свои знания и умения предупреждению и лечению заболеваний, сохранению и укреплению здоровья существ;

Быть всегда готовым оказать медицинскую помощь, хранить врачебную тайну и верность корпорации, внимательно и заботливо относиться к больному, действовать в интересах пациента при соблюдении прав, помогать пациентам независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, а также других обстоятельств;

Проявлять высочайшее уважение к жизни существ, стараться максимально избежать процедуры клонирования, прибегать к осуществлению эвтаназии только с согласия пациента в адекватном виде;

Стараться минимизировать потери активов корпорации со стороны персонала, верой и правдой служить главе своего отдела.

Использовать хирургию только в серьёзных случаях, обеспечить максимальные удобства при использовании стазиса и анестезии, беречь психику пациента после клонирования.

Хранить благодарность и уважение к своим учителям и главам, быть требовательным и справедливым к своим ученикам, способствовать их профессиональному росту;

Доброжелательно относиться к коллегам, обращаться к ним за помощью и советом, если этого требуют интересы больного или корпорации, и самому никогда не отказывать коллегам в помощи и совете;

Постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство, беречь и развивать благородные традиции медицины.

Я даю эту клятву свободно и искренне. Я исполню врачебный долг по совести и с достоинством.