Научный руководитель: различия между версиями
ArRei (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Pok (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| (не показаны 32 промежуточные версии 7 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{ | {{переключатель_проекта}} | ||
| | {{Карточка/Роль | ||
| | |картинка = Научный руководитель.png | ||
|отдел = | |id = ResearchDirector | ||
|отдел = [[Командование]], [[Научный отдел]] | |||
|руководства = | |||
| | * [[Стандартные рабочие процедуры (Научный отдел)|СРП науки]] | ||
* [[Стандартные рабочие процедуры (Командование)|СРП командования]] | |||
* [[Руководство по исследованию и разработке|Исследования и разработка]] | |||
}} | * [[Строительство машинерии]] | ||
}} | |||
{{quote|- Да? Что за взрывы на фоне? Это контролируемый эксперемент. А крики? Это уже неконтролируемый эксперимент.}} | {{quote|- Да? Что за взрывы на фоне? Это контролируемый эксперемент. А крики? Это уже неконтролируемый эксперимент.}} | ||
'''Научный руководитель''' — [[Роли (Corvax)|должность]] в [[Space Station 14]]. В его обязанности входит следить за [[Ученый|учёными]] и [[Научный ассистент|научными ассистентами]], своими подчинёнными. Можно играть роль более опытного учёного и работать вместе с ними при недостатке рабочих рук. Но помните, что вы — руководитель. В первую очередь научный руководитель должен контролировать то, чтобы его отдел работал хорошо и слаженно. | |||
== | == Опасные исследования == | ||
Хороший глава должен общаться со своими подчинёнными. Коротенький брифинг в начале | Технически, ваш отдел играет не самую важную роль на станции, ведь без улучшения оборудования и полезных приборов станция выжить способна, хоть вы косвенно и являетесь виновником торжества, почему эта станция существует. Но без должного контроля эти [[Учёный|псевдоумники]] могут принести немало проблем. Перед тем, как выбирать эту роль, запомните одну немаловажную вещь. Вы — научный <u>руководитель</u>. Вы не должны гоняться за аномалиями или избивать артефакты битой, но это и не значит, что вместо этого вам придётся от безделья скручивать алкомат из технических помещений и устраивать в отделе бар. Основная задача научного руководителя — следить за тем, чтобы учёные не устраивали шоу по разборке гранат в баре; не таскали с собой артефакты, где попало; не спускали всю плазму в казино-машину генератора аномалий, а потом взрывали эти аномалии по всей станции из-за неспособности за ними уследить. Если кратко и чётко, то ваша работа — контролировать то, чтобы учёные не устраивали проблемы и при этом работали. | ||
Если произошло событие | |||
== Коммуникация — залог успеха == | |||
Хороший глава должен общаться со своими подчинёнными. Коротенький брифинг в начале смены — отличное решение. Распределите учёных и ассистентов: кто-то должен отправиться изучать артефакты, кто-то работать с аномалиями, а оставшихся пристройте работать за стойкой и выполнять заказы. Посчитаете нужным — можете отправить их к [[Глава персонала|главе персонала]] за переименованием должности, хоть это и не имеет практического значения. Не забудьте озвучить курс исследований, если вы к этому моменту уже наметили его у себя в голове. <br> | |||
Если произошло событие гиперэнергетического волнового потока — не забудьте отправить аномалиста искать его последствия. Давайте различные задания тем, кто сидит без дела: улучшение станции, заказ материалов в [[Отдел Снабжения|снабжении]], помощь аномалисту в поиске аномалий, сортировка материалов в лаборатории и прочее, что можете придумать. | |||
== Хочешь сделать хорошо — сделай это самостоятельно == | |||
Несмотря на вашу основную обязанность руководить, а не работать, иногда вам всё-таки придётся делать всё самому. Нередко бывают ситуации, когда учёные «заканчиваются»: впадают в [[Космическое расстройство сна (SSD)|КРС]], безвозвратно умирают, [[Предатель|предают]] корпорацию или исчезают другим образом. Либо же с начала смены в вашем отделе недостаток компетентных светлых умов и рабочих рук. Только в этих случаях вам стоит работать за учёных. Тогда то, что вы<s>, наверное,</s> опытнее своих сотрудников и имеете особые предметы, может сыграть вам на руку. И не забудьте взять золото из хранилища для печати плат! | |||
== Экипировка [[Файл:LockerResearchDirector.png]] == | |||
{{Роль/Экипировка|ResearchDirector}} | |||
{{Роль/Лодаут|ResearchDirector}} | |||
== Прочее == | |||
{{СРП/CO/Научный отдел/Научный руководитель}} | |||
{{СРП/WL/Командование/Научный руководитель}} | |||
{{JobsTable}} | {{JobsTable}} | ||
[[Категория:Отдел командования (Corvax)]][[Категория:Научный отдел (Corvax)]] | |||
Текущая версия от 20:49, 20 марта 2026
| научный руководитель | |
|---|---|
![]() | |
| Отдел | Командование, Научный отдел |
| Подчиняется | Капитану |
| Обязанности | Руководите научным отделом, открывайте новые технологии, получайте и исследуйте артефакты, и проводите эксперименты. |
| Доступ | Научный, Командование, Техобслуживание, Научный руководитель, Бриг, Криогеника |
| Требования |
|
| Руководства | |
| Техническая информация | |
| Внутренний id |
ResearchDirector |
Научный руководитель — должность в Space Station 14. В его обязанности входит следить за учёными и научными ассистентами, своими подчинёнными. Можно играть роль более опытного учёного и работать вместе с ними при недостатке рабочих рук. Но помните, что вы — руководитель. В первую очередь научный руководитель должен контролировать то, чтобы его отдел работал хорошо и слаженно.
Опасные исследования
Технически, ваш отдел играет не самую важную роль на станции, ведь без улучшения оборудования и полезных приборов станция выжить способна, хоть вы косвенно и являетесь виновником торжества, почему эта станция существует. Но без должного контроля эти псевдоумники могут принести немало проблем. Перед тем, как выбирать эту роль, запомните одну немаловажную вещь. Вы — научный руководитель. Вы не должны гоняться за аномалиями или избивать артефакты битой, но это и не значит, что вместо этого вам придётся от безделья скручивать алкомат из технических помещений и устраивать в отделе бар. Основная задача научного руководителя — следить за тем, чтобы учёные не устраивали шоу по разборке гранат в баре; не таскали с собой артефакты, где попало; не спускали всю плазму в казино-машину генератора аномалий, а потом взрывали эти аномалии по всей станции из-за неспособности за ними уследить. Если кратко и чётко, то ваша работа — контролировать то, чтобы учёные не устраивали проблемы и при этом работали.
Коммуникация — залог успеха
Хороший глава должен общаться со своими подчинёнными. Коротенький брифинг в начале смены — отличное решение. Распределите учёных и ассистентов: кто-то должен отправиться изучать артефакты, кто-то работать с аномалиями, а оставшихся пристройте работать за стойкой и выполнять заказы. Посчитаете нужным — можете отправить их к главе персонала за переименованием должности, хоть это и не имеет практического значения. Не забудьте озвучить курс исследований, если вы к этому моменту уже наметили его у себя в голове.
Если произошло событие гиперэнергетического волнового потока — не забудьте отправить аномалиста искать его последствия. Давайте различные задания тем, кто сидит без дела: улучшение станции, заказ материалов в снабжении, помощь аномалисту в поиске аномалий, сортировка материалов в лаборатории и прочее, что можете придумать.
Хочешь сделать хорошо — сделай это самостоятельно
Несмотря на вашу основную обязанность руководить, а не работать, иногда вам всё-таки придётся делать всё самому. Нередко бывают ситуации, когда учёные «заканчиваются»: впадают в КРС, безвозвратно умирают, предают корпорацию или исчезают другим образом. Либо же с начала смены в вашем отделе недостаток компетентных светлых умов и рабочих рук. Только в этих случаях вам стоит работать за учёных. Тогда то, что вы, наверное, опытнее своих сотрудников и имеете особые предметы, может сыграть вам на руку. И не забудьте взять золото из хранилища для печати плат!
Экипировка 
Пожалуйста, подождите, содержимое загружается...
Пожалуйста, подождите, содержимое загружается...




